8(800)350-83-64

Смена директора ооо(2018г)

Содержание

Смена директора ООО в 2018 году — пошаговая инструкция

Смена директора ООО

Сразу оговоримся, что некоторые из них, например, форму Р14001, придётся в обязательном порядке заверить у нотариуса, за исключением электронной подачи с использованием усиленной квалифицированной подписи заявителя. Сделать это может только действующий руководитель, поскольку только он обладает необходимыми полномочиями.

Полностью список необходимых сведений будет выглядеть следующим образом:

Список документов, который позволит засвидетельствовать подпись на заявлении о внесении изменений в реестр юридических лиц, лучше уточнить непосредственно у нотариуса. Иногда их требования несколько отличаются друг от друга.

Пошаговая инструкция смены директора в ООО в 2018

После того, как заявление и подпись на нём были заверены нотариусом, пришло время обратиться в ИФНС. Список документов для этого органа существенно короче:

Важное значение здесь имеет срок.

С момента принятия решения о смене директора и до подачи документов в налоговую инспекцию должно пройти не более трёх рабочих дней.

Нарушителю грозит штраф в 5000 рублей, а также возмещение убытков контрагентам, возникших в связи с несвоевременным внесением сведений.

Имеется и ещё один немаловажный нюанс.

Полномочия руководителя, то есть генерального директора, начинаются и прекращаются с момента вынесения соответствующего решения собрания участников.

Следовательно, действовать от имени ООО без оформления доверенности может только то лицо, которое является действующим единоличным исполнительным органом на момент подачи заявления.

Если же личное его присутствие в налоговой по какой-либо причине невозможно, то заменить его может представитель, имеющий нотариальную доверенность.

Даже если таковым является бывший ген. директор.

С момента вынесения решения о прекращении его полномочий, он утрачивает право действовать без доверенности.

Всего же имеется три основных способа передать документы налоговой службе:

  • Подать документы лично руководителем или его представителем (с заверенной нотариусом доверенностью) лично. Это самый надёжный способ, гарантирующий то, что все документы попадут к служащему ИФНС в полном объёме и точно в срок.
  • Отправить все документы в электронном виде прямо через сайт ФНС. Для этого потребуется электронная подпись (ЭЦП). Если таковой нет у руководителя, то можно воспользоваться помощью нотариуса, имеющего право электронной подписи. Такая услуга оплачивается отдельно.
  • Воспользоваться услугами почтовой связи, отправив заказное письмо с описью вложений.

В том случае, когда документы представляются непосредственно в налоговую инспекцию, выдаётся расписка. В ней необходимо внимательно проверить написание данных заявителя и ООО, а также посмотреть, чтобы количество страниц в документах совпадало и на бумаге, и по факту.

Что делать после смены директора

Закон обязывает налоговую службу внести все необходимые записи в ЕГРЮЛ не позднее, чем через 5 рабочих дней.

По их истечении заявителю выдаётся лично в руки или направляется по почте (если такая необходимость и способ получения были указаны в форме Р14001) следующий документ: лист записи в ЕГРЮЛ.

Уведомить банки и контрагентов о смене директора ооо

Уведомление банка, где был открыт счёт ООО, о смене генерального директора является обязательным, так как потребуется сменить карточку с образцом подписи нового руководителя и электронный ключ доступа к счёту. Заверить новую подпись можно либо непосредственно в банке, либо у нотариуса. Потребуется для этого следующее:

Помимо банка, во избежание разнообразных неблагоприятных последствий, о смене генерального директора ООО рекомендуется уведомить всех партнёров и контрагентов, особенно кредиторов.

Источник: https://www.documentoved.ru/ooo/smena-direktora

Самая полная пошаговая инструкция по смене директора в ООО

Изменения — неотъемлемая часть любого прогресса, отсутствие изменений ведет к застою.

Но иногда перемены — будь то форс-мажорные перемены или спланированные изменения, отнимают слишком много моральных и физических сил.

Для того, чтобы смена генерального директора в ООО прошла гладко, мы раскроем подробный план действий: пошаговую инструкцию по смене директора в ООО.

Подготовка: какие понадобятся документы

Перед тем, как приступать к активным действиям по смене генерального директора ООО, мы рекомендуем заняться подготовкой документов, чтобы сэкономить время и сделать процесс менее напряженным и стрессовым.

Итак, чтобы подготовить пакет документов, который понадобится для смены директора ООО, понадобятся:

  • Паспортные данные нового директора
  • Дата вступления в должность нового директора
  • Дата прекращения полномочий старого

Документы, которые нужно подать в налоговый орган:

  • Форму Р14001. Она является заявлением о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, заверенное нотариусом;
  • Негласное правило: протокол о назначении нового генерального директора ООО. Как правило, протокол не подают, чтобы избежать штрафов, если есть проблемы со сроками назначения гендиректора (то есть, если прошло 3 дня и больше с момента назначения). В остальных случаях протокол все же подают.

Чтобы нотариально заверить форму Р14001, понадобится перечень документов, подтверждающих факт того, что организация действующая, а так же для того, чтобы нотариус мог оценить законность процедуры смены директора.

Итак, документы, которые понадобятся для заверения формы Р14001:

  • Свидетельство ОГРН
  • Свидетельство ИНН
  • Устав организации; и все листы записи к нему (если есть, всё это должно быть с печатью налоговой)
  • Решение о смене старого директора и назначении нового
  • Выписка из ЕГРЮЛ

Внимание: в наши дни, продвинутые нотариусы сами умеют смотреть эту выписку, то есть, специально за ней ходить не нужно.

Однако, еще остались нотариусы-ретрограды, которые все-таки попросят вас ее принести.

Идите к тем, кто умеет смотреть эту выписку сам, уточните этот момент у выбранного нотариуса заранее, чтобы сэкономить время и нервы!

Создание протокола о смене директора

Прежде всего, необходимо подготовить протокол (то есть, решение) о смене директора.

В протоколе нужно указать причину смены генерального директора, например, это может быть собственное желание, окончание срока полномочий или решение общего собрания участников (или одного участника). В последнем случае генеральному директору нужно выплатить 3 ежемесячных оклада.

Важно отметить, что отличие смены директора в ООО с единственным учредителем от организации с несколькими участниками заключается лишь в том, что вместо протокола общего собрания учредитель принимает единоличное решение о смене генерального директора.

Если директором является не учредитель, а наемный работник, то проводится обычная процедура увольнения.

В случае же, когда единственный учредитель является директором по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к.действие главы 43 ТК РФ не распространяется на такой случай.

Заявление по Форме Р14001 и заверение у нотариуса

Следующим шагом необходимо заполнить заявление по Форме Р14001 и заверить его у нотариуса.

В списке документов в начале статьи мы уже упоминали документы, которые понадобятся в этом случае: нотариус запросит свидетельство ИНН и ОГРН, действующий устав ООО и листы записи к уставу, решение о смене директора и, возможно, актуальную выписку из ЕГРЮЛ (последнее нужно уточнять у нотариуса).

Чтобы не потерять время на этом пункте, узнайте заранее, в каком виде ваш нотариус принимает выписку из ФНС! Так, некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса налоговой или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, но есть и те, кто требует только бумажную выписку с отметкой ФНС. В случае, если будет нужна именно бумажная выписка, ее необходимо будет сделать до похода к нотариусу.

Что касается самого заявления по Форме № Р14001 для смены генерального директора ООО, то его можно заполнить как на компьютере, так и от руки. Помните, что у вас нет права на ошибку в этом документе, равно, как и на исправления, знак переноса и пробелы в знакоместах.

Более того, значения, которые являются датами, числами, кодами необходимо заполнять в определенном порядке, как того требуют правила заполнения. Кстати страницы, которые не подлежат заполнению, распечатывать и подавать в ИФНС не нужно.

Общие правила оформления Р14001 на компьютере:

  • шрифт – Courier New;
  • размер шрифта – 18 пунктов;
  • только заглавные буквы;
  • только черный цвет шрифта.

Общие правила оформления Р14001 от руки:

  • только заглавные буквы, лучше всего — печатные;
  • черный цвет чернил.

Важный нюанс: выбрав один из способов заполнения Р14001, придерживайтесь его от начала до конца — недопустимо заполнение части документа от руки, а части на компьютере.

Оформление изменений в ЕГРЮЛ

Для этого в течение трех рабочих дней от даты принятия решения необходимо подать заверенное заявление Р14001 в налоговую инспекцию.

Внимание! За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ в размере 5 000 рублей.

Эти 3 дня отсчитываются с момента выхода гендиректора на работу.

То есть, к примеру, если решение (собрание) произошло 10 сентября, а выход директора назначен на 15 сентября, то эти 3 дня отсчитываются от 15 сентября.

Понадобятся ли другие документы? Строго говоря, в регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина от 22.06.

12 № 87н) указан только один документ — заявление Р14001.

Всегда лучше подать решение о смене директора, а приказ о назначении нового руководителя, как правило, не требуется.

Важно помнить, что подавать документы о смене директора нужно в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО. В настоящее время не только в крупных городах, но и во всех регионах выделены специальные регистрирующие налоговые.

Так, регистрирующая налоговая для всей Ленинградской Области находится в Выборге. На официальном сайте ФНС вы можете узнать контакты регистрирующей ИФНС по вашему юридическому адресу. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.

Получение в налоговой листа записи ЕГРЮЛ, подтверждающего изменения в руководстве ООО

Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ и составляет пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов.

Уведомление банка о смене директора

Наконец, в завершение процесса, необходимо предоставить в банк, где открыт расчетный счет ООО, следующие документы:

  • оригинал протокола или решения о смене директора;
  • лист записи ЕГРЮЛ. Подойдет нотариально заверенная копия или при вас лично сотрудник банка снимет копию с оригинала и заверит самостоятельно;
  • приказ о вступлении в должность нового директора. Этот документ часто называют по-разному, например, приказом о назначении нового директора;
  • карточку с образцами подписи нового руководителя. В большинстве банков карточку можно сделать прямо в отделении, узнайте, есть ли такая возможность в вашем банке.

Источник: https://yurburo.ru/articles/blog/samaya-polnaya-poshagovaya-instruktsiya-po-smene-direktora-v-ooo-2

Смена директора ООО

Смена директора ООО

В процессе деятельности ООО может возникнуть ситуация, когда необходимо поменять директора. Эта процедура не очень сложная, но имеет некоторые нюансы.

В учредительные документы общества вносить изменения не нужно, так как сведений о директоре они не содержат. Но придется взаимодействовать с налоговой инспекцией, ведь данные о директоре вносятся в ЕГРЮЛ. Значит, нужно проводить процедуру государственной регистрации соответствующих изменений.

Обратиться в налоговую нужно быстро, за три дня с момента принятия решения о смене директора. Иначе юридическому лицу будет выписан штраф в размере пяти тысяч рублей.

Заказываем выписку из ЕГРЮЛ

Её обязательно нужно заказать — она нужна будет для нотариуса. Изготавливается такая выписка 5 рабочих дней. Общество может заказать такую выписку на себя бесплатно. Можно сделать и быстрее — за плату.

Для получения выписки необходимо соответствующее заявление, а также доверенность лица, которое сдает заявление (достаточно простой доверенности общества). Ну и конечно, потребуется паспорт того, кто сдает документы.

Издаем акт о смене директора

Когда готова выписка, издаем документальное подтверждение принятого решения о смене директора. Если у ООО один учредитель, то он издает решение единственного участника о назначении директора, подписывает его и скрепляет печатью.

Если у общества несколько учредителей, то необходимо оформить протокол общего собрания, на котором было принято решение о смене директора. Такой протокол должны подписать все участники общества. Он также скрепляется печатью.

Заполняем заявление на регистрацию изменений

Заявление заполняется по форме Р14001, взять которую можно либо из справочно-правовой системы, либо с сайта налоговой инспекции.

На сайте налоговой можно также почитать методические указания, в соответствии с которыми нужно заполнять эту форму.

Подпись лица, которое пойдет регистрировать заявление в налоговой (это новый директор), должна быть нотариально заверена. Поэтому ставить её заранее не нужно.

Идем к нотариусу

К нотариусу должен идти новый директор, и только лично. Подпись на заявлении заверить можно у любого нотариуса. Стоит это недорого, обычно от 500 до 1000 рублей.

ерить подпись нового директора на карточке счета, чтобы не ходить к нотариусу дважды.

А поскольку в ООО могут быть лица, которые имеют право первой и второй подписи, то можно заодно их подписи заверить тоже.

Карточку счета можно взять в банке, где ООО имеет расчетный счет, или вовсе попросить у сотрудников банка выслать вам её по электронной почте, а затем распечатать.

Вам понадобятся следующие документы:

  • Паспорт нового директора;
  • Заполненное непрошитое заявление по форме Р14001 (обычно всего 4 страницы);
  • Выписка из ЕГРЮЛ (действительна 5 дней с момента получения);
  • Протокол о назначении единоличного исполнительного органа или решение о назначении директора;
  • Устав общества;
  • Все изменения в устав общества;
  • Решение/протокол о создании общества;
  • Свидетельство ИНН общества;
  • Свидетельство ОГРН общества;
  • Все свидетельства об изменениях в ЕГРЮЛ;

Если вы решили одновременно заверить подписи на карточке счета, то вам понадобится эта карточка в заполненном виде (кроме подписи и печати), а также печать общества.

Разные нотариусы могут требовать разный пакет документов — это нужно узнать заранее. Но больше документов, чем тут перечислено, с вас вряд ли потребуют.

Нотариус проверяет все документы, прошивает заявление. Директор ставит подпись, а нотариус заверяет эту подпись.

Итак, заявление готово, идем в налоговую инспекцию.

Сдаем документы в налоговую

Сдать документы в ИФНС может новый директор либо лицо, имеющее нотариальную доверенность от него (где обязательно должно быть прописано соответствующее полномочие).

На этом этапе требуется:

  • Заявление по форме Р14001, прошитое и заверенное нотариусом;
  • Протокол о назначении единоличного исполнительного органа/решение о назначении директора (хотя вообще-то оно не требуется, но в налоговом органе могут попросить предоставить);
  • Доверенность, если документы сдаются представителем (лучше сделать и копию).

Дождавшись своей очереди, новый директор ООО или его представитель сдают документы специалисту ИФНС. Выдается расписка о принятии документов, и сообщается, когда приходить за свидетельством о внесении изменений. Срок регистрации изменений не превышает 5 рабочих дней.

Получаем документы

На этом этапе нет ничего сложного. Получить документы может новый директор или его доверенное лицо — опять же, по нотариальной доверенности. Следует так же не забыть паспорт и расписку о принятии документов.

Вы получаете на руки свидетельство о регистрации изменений, а также свежую выписку из ЕГРЮЛ с новыми данными о директоре.

Уведомление банка

У любого ООО есть расчетный счет. И уведомить банк о смене директора стоит как можно быстрее после регистрации изменений в налоговой.

В банк может сходить как сам новый директор, так и любое лицо по простой доверенности от общества (даже необязательно сотрудник организации). Список необходимых документов следует уточнить в банке, но, вероятнее всего, вам понадобятся:

  • Свежая выписка из ЕГРЮЛ (её мы получали на предыдущем этапе);
  • Протокол о назначении единоличного исполнительного органа или решение о назначении директора;
  • Заверенная нотариусом карточка счета;
  • Приказ о вступлении директора в должность;
  • Простая доверенность от общества — если документы сдаются по доверенности.

Как только сотрудник банка оформит все изменения, все необходимые процедуры пройдены.

Источник: http://FinansovyeSovety.ru/smena-direktora-ooo/

Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция

Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция

Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию, передача полномочий вследствие продажи доли руководителя или же смены единственного учредителя – причин может быть множество, но всегда одинаков порядок смены директора в ООО, пошаговая инструкция тоже аналогична и может быть полезна начинающим предпринимателям.

В сущности, для изменения структуры власти на предприятии нужно лишь подготовить необходимые для этого документы и передать их в налоговую инспекцию для последующей регистрации.

Но так ли это просто на самом деле? Возможно, стоит обратиться к специалистам? Для этого разберем пошаговую инструкцию рассматриваемой процедуры смены гендиректора в ООО по порядку с образцами документов.

Основные этапы

Обществом с ограниченной ответственностью управляет совет учредителей, который может состоять из одного или нескольких человек. Решения же принимает и ставит подписи на документах, являясь исполнительным органом предприятия, один человек – генеральный директор.

В настоящее время сменить руководителя организации весьма просто – нужно лишь подать стандартную форму Р14001 в регистрационный орган для фиксирования изменений в ЕГРЮЛ.

Таким образом, смена директора в ООО с несколькими учредителями будет осуществляться в следующем порядке:

  1. Подготовка пакета документов.
  2. Предоставление документации в территориальное отделение налоговой инспекции.
  3. Получение свидетельства о регистрации изменений.
  4. Уведомление обслуживающего банка.

Если происходит смена генерального директора и учредителя в ООО одновременно, пошаговая инструкция будет несколько более сложной.

Придется осуществить несколько процедур:

  • Включение нового учредителя в компанию;
  • Передача директорских полномочий;
  • Выход старого учредителя.

Государственные пошлины не нужно уплачивать ни на одном из этапов смены руководителя. Единственные траты – это нотариальное заверение документов, требуемое с начала 2016 года.

Оформление документов

Для начала выполнения пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО документы потребуются следующие:

  • Протокол собрания учредителей, на повестке дня которого был поставлен вопрос о снятии действующего руководителя с должности и назначении нового директора. Все участники общества должны утвердить свое согласие. Если компанией руководит один человек, он оформляет единоличное решение о смене руководителя – должность при этом будет передана новому учредителю, который должен быть включен в состав ООО параллельно со сменой директора.
  • ИНН фирмы.
  • Свидетельство о государственной регистрации.
  • Устав ООО в двух экземплярах – в старой версии и в новой, с зафиксированными изменениями.Приказ о назначении нового руководителя на должность.
  • Паспорт нового директора.
  • Выписка из ЕГРЮЛ, выпущенная не более месяца назад.
  • Заполненная форма Р14001.

Протокол или решение о смене директора – это необязательный пункт. Этот документ не требуется при обращении в налоговый орган Москвы; в региональных отделениях ФНС его тоже не должны требовать.

Впрочем, подача протокола о смене директора в ФНС не помешает, а чтобы не допустить ошибок при составлении документа, следует изучить образец решения о смене директора ООО с одним учредителем.

Как правильно составить заявление

Рекомендуется использовать новую форму Р14001; впрочем, принимаются и заявления по старой форме.

К заполнению ее следует отнестись со всем вниманием – в ней не должно быть ошибок и исправлений, а также переносов и пробелов.

Даты, числа, коды сфер деятельности вписываются в строго определенном порядке.

Заполнять форму можно как от руки, так и на компьютере, соблюдая требования оформления:

  • только заглавные буквы, лучше печатные;
  • текст должен быть черного цвета;
  • при компьютерном заполнении следует использовать шрифт Courier New 18 размера.

Связано требования к оформлению с тем, что чтение данных происходит при помощи компьютера, и только при правильном оформлении машина сможет все распознать без ошибок.

Все части формы заполнять не нужно – только первые листы и Листы 3, заполняемые на обоих руководителей, с пометкой о прекращении полномочий старого руководителя. Чтобы не допустить ошибок, следует посмотреть образец заполнения формы 14001 при смене генерального директора в ООО.

Подпись на документе заверяется нотариусом. Он же скрепляет отдельные листы новой формы; заявление по старому образцу сшивается самостоятельно.

Этот срок отсчитывается либо от даты, которой отмечен протокол собрания совета учредителей, либо от даты, которую ставит нотариус на заверенной форме Р14001.

Подача документов в ФНС

Заверенный пакет документов подается в территориальное отделение налоговой службы.

В соответствии с законодательством РФ подаваться заявление о смене директора может только от лица нового руководителя, иначе будет считаться, что у заявителя нет полномочий на внесение изменений в реестр юридических лиц.

После сдачи документации в налоговую вы получите расписку о принятии пакета с указанием названия организации и имени заявителя. Также в ней будет указана дата получения новых документов (6 рабочих дней со дня подачи заявления).

Получить новый пакет документов может любое доверенное лицо при наличии расписки. Если это не будет сделано в срок, документы будут отправлены на юридический адрес предприятия.

Сменить директора, если он является единственным учредителем, можно только после введения нового участника в состав ООО.

Также на юридический адрес отправляется пакет документов в том случае, если заявление было подано через нотариуса.

Отказ во внесении изменений в реестр (например, в случае допущения ошибок при заполнении заявления или составлении решения единственного учредителя – чтобы этого не допустить, следует изучить образец решения о смене директора ООО с одним учредителем) будет отправлен на физический адрес лица, подавшего форму Р14001.

После получения документов останется лишь уведомить банк, предоставив свидетельство об изменении данных в реестре и приказ о назначении нового директора. После этого счет будет переоформлен на новое лицо.

Увольнение ГД по собственному желанию

С позиции отношений юридического лица и государства любые изменения в структуре ООО выглядят одинаково. А как уволить генерального директора ООО по собственному желанию с внутренней точки зрения – то есть, что при этом происходит на самом предприятии?

В соответствии с трудовым кодексом РФ, при уходе с предприятия по собственному желанию директор должен уведомить учредителей за месяц до увольнения, за исключением пребывания на больничном или в отпуске. При этом руководитель созывает собрание участников ООО, ставя на повестку дня вопрос о снятии себя с должности и назначении нового директора.

Уведомлять учредителей о своем увольнении директор волен любым способом, упомянутым в уставе предприятия.

В отличие от увольнения обычного сотрудника, снятие с должности директора имеет ряд нюансов:

  • Если в течение месяца со дня уведомления учредителями не был найден новый претендент на должность директора, руководитель может созвать новое собрание, на котором данный вопрос будет каким-либо образом решен. Как правило, временно исполняющим обязанности руководителя назначается один из основателей ООО.
  • Если учредители не приняли решение о смене директора, он может самостоятельно уволить себя, вписав соответствующую запись в свою трудовую книжку.
  • Если передать документы организации новому директору невозможно, старый руководитель может либо хранить их у себя, либо сдать нотариусу или в архив.

Если директором является единственный учредитель, процедура упрощается – он сам принимает решение о своем увольнении.

Таким образом, смена директора ООО – это несложный процесс, который отнимет совсем немного времени. Главное – правильно составить документы и в срок подать их в налоговую инспекцию.

Источник: http://vashbiznesplan.ru/ooo/smena-direktora-poryadok-dejstvij.html

Смена генерального директора в ООО — инструкция

Смена генерального директора в ООО - инструкция

Смена гендиректора ООО может быть как плановой (связанной с окончанием срока действия контракта), так и досрочной (раньше окончания установленного срока по инициативе сотрудника или нанимателя).

С 01.09.2014 года в компании может быть несколько генеральных директоров (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ).

Полномочия единоличного исполнительного органа могут быть разделены на нескольких лиц.

Юрлицо может само решить, как данные сотрудники будут действовать: совместно или независимо друг от друга, и какие полномочия должен исполнять каждый из них.

Этот факт необходимо отразить в ЕГРЮЛ.

Принятие решения о смене генерального директора

Замена руководителя общества (по любой из причин) возможна на основании решения общего собрания учредителей или единственного участника ООО.

Данный факт должен быть зафиксирован либо протоколом собрания учредителей, либо для этого требуется решение единственного учредителя о смене директора.

В случае, если контракт расторгается досрочно по решению собственников, гендиректору полагается выплата в размере, определяемом контрактом, но не ниже трех средних месячных заработков (ст. 280 ТК РФ).

Прекращение трудового договора

Контракт с действующим главой общества должен быть прекращен по соответствующей статье ТК РФ (ст. 77, 81, 83, 278 ТК РФ).

Процедура смены генерального директора в ООО 2016 г. начинается с оформления двух приказов:

  1. Кадровый – об увольнении
  2. Общий (по компании) – о снятии полномочий.

В законах, определяющих деятельность Обществ, отсутствует обязательство формализовать передачу дел при смене директора. Для наиболее корректного оформления процесса стоит предусмотреть некоторые документы.

В акт приема-передачи документов при смене директора  нужно вписать:

  • учредительные и регистрационные документы общества;
  • первичные бухгалтерские документы, в том числе свидетельства в отношении объектов недвижимого имущества, принадлежащих обществ;
  • контракты, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью общества;
  • лицензии, оформленные на общество;
  • реестры выданных обществом доверенностей на совершение юридических и иных действий от имени и/или за счет общества, выданных обществом и/или индоссированных обществом векселей, выданных поручительств за исполнение обязательств третьими лицами;
  • количественное описание кадровых документов (при отсутствии ответственного за кадровое делопроизводство);
  • иные документы, находящиеся в оперативном функционале генерального директора.
  • фактические материальные ценности, находящиеся у руководителя;
  • ключи, пароли, алгоритмы доступа и т.д.

В случае возникновения судебных ситуаций или иных споров, данный документ поможет разграничить зоны ответственности двух руководителей.

Заключение нового трудового договора

С новым руководителем заключается срочный контракт на срок, обозначенный в решении или протоколе.

Чаще всего максимальный срок его действия ограничивается 5 годами (ст. 275 и п. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ).

Со стороны общества с генеральным директором может заключать контракт как один из учредителей (представителей совета директоров или иного управляющего органа общества), так и сам генеральный директор.

Данный факт должен быть также зафиксирован двумя приказами:

  1. Кадровый – о приеме на работу
  2. Общий (по компании) – о назначении на должность и принятии на себя полномочий

В случае, если собственники бизнеса принимают решения продлить трудовые отношения с текущим руководителем, то данный факт возможен также только путем прекращения старого трудового договора и заключения нового. Это же касается и смены директора в ООО с единственным учредителем.

Продлевать трудовой договор с гендиректором путем заключения дополнительного соглашения нельзя.

Контракт может быть либо срочным, либо бессрочным. Если он не прекращается по истечении своего срока, он автоматически становится бессрочным.

Поэтому заключение допсоглашения с указанием нового срока не является корректным и не имеет юридической силы.

Если в уставе организации указан срок более пяти лет, это противоречит п. 2 ч. 1 ст. 58 ТК РФ.

Такое положение устава можно считать недействительным, а трудовой договор – заключенным на неопределенный срок.

Суд может по-другому истолковать положения ТК РФ. Так, например, Мосгорсуд указал: «увеличение установленного в п. 2 ч. 1 ст.

58 ТК РФ срока возможно в случае, если в учредительных документах организации предусмотрено, что срок трудового договора с руководителем организации может превышать 5 лет» (определение Московского городского суда от 15 июля 2010 г. по делу №33-19173).

В этом примере речь идет об ООО, но такое обоснование можно применить и к АО. Такая позиция суда неоднозначна и, возможно, в другом случае будет иное толкование кодекса.

Уведомление налоговой инспекции (ФНС)

Необходимо направить соответствующие документы в налоговую при смене директора ООО. Для этого нужно заполнить установленную форму Р14001, заверить ее у нотариуса и передать данный документ в налоговую инспекцию. После этого изменения в течение 5 дней будут отражены в ЕГРЮЛ.

Заполнять данные форму Р14001 необходимо очень внимательно,так как,. при наличии хотя бы одной ошибки в документе, возможен отказ во внесении изменений.

Подать документы в ФНС необходимо в течение 3 рабочих дней после изменения (п. 5 ст. 5 №129-ФЗ от 08.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

За нарушение данного срока может быть наложен штраф 5 тыс. рублей (ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

Остальные государственные органы, например, внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС, ПФР) уведомлять не нужно. Данные организации получают информацию о замене генерального директора в электронном виде автоматически через систему межведомственного взаимодействия.

Госпошлина при смене директора ООО 2016 (при подаче формы Р14001) не оплачивается. Оплате государственной пошлины подлежат только внесения изменений в уставные документы предприятия.

Если происходит смена директора и смена юридического адреса одновременно  (например, данный адрес соответствует месту прописки руководителя), то данный факт также надо будет отразить в форме Р14001.

В случае, если юридический адрес зафиксирован и в уставных документах компании, то информация об изменениях подается и через форму Р13001. Оплата пошлины в таком случае обязательна.

Решение об изменении местонахождения принимается на основании протокола  собрания учредителей ООО.

Уведомление банка

Часто возникающий вопрос при смене директора: нужно ли перезаключать договора с банками и контрагентами? Нет, не нужно.

Банк необходимо уведомить об изменении генерального директора.

В банке должна быть зафиксирована подпись нового руководителя, а также все его персональные данные.

Срок уведомления законодательно не установлен. Но в интересах бизнеса уведомить банк сразу после смены.

 Чаще всего, именно генеральный директор имеет право подписи на платежных документах.

Поэтому с момента прекращения полномочий предыдущего руководителя будет невозможно совершать банковские операции.

Если произошла досрочная смена, то до момента уведомления банк будет производить операции в соответствии с действующей карточкой.

Для внесения изменений нужно предъявить банку документы, подтверждающие смену руководителя:

  • свидетельство о внесении изменений,
  • выписка из ЕГРЮЛ,
  • решение о назначении нового генерального директора
  • приказ о вступлении в должность.

Банки могут потребовать другие документы, например, свидетельство ИНН, ОГРН или действующий устав ООО.

Уведомление контрагентов

С контрагентами перезаключать договоры также не требуется. Более того, и уведомление контрагентов о смене руководителя общества не является обязательной процедурой, кроме случаев, когда данное уведомление обозначено в заключенном договоре.

Но во избежание возможных информационных и документальных недоразумений, стоит разослать контрагентам уведомление о данном изменении в свободной форме.

Подписывать дополнительные соглашения с контрагентами в связи со сменой генерального директора не нужно. Смена руководителя не является сменой реквизитов юридического лица. Это просто смена полномочного представителя.

Писать и рассылать такого рода документ стоит только после того, как факт увольнения старого генерального директора и вступление в должность нового уже закреплен в ЕГРЮЛ.

В случае смены персональных данных генерального директора (паспортные данные, ФИО, адрес регистрации) необходимо выполнить следующие шаги вышеуказанного алгоритма:

1. Шаг 3 (подписать дополнительное соглашение об изменении личных данных, в случае смены фамилии — издать приказ по компании об этом).

2. Шаги 5 и 6

Шаг 4 законодательно выполнять не нужно.

После смены паспорта органы ФМС (Федеральной миграционной службы) обязаны уведомлять о подобных изменениях все государственные органы, в том числе, и ИФНС (Федеральный закон N 129-ФЗ, Глава II, ст.5, п.4, пятый абзац).

Заявление по форме P14001 в этом случае подавать не нужно. С 04 июля 2013 года в этом заявлении отсутствуют графы о паспортных данных.

Некоторые юристы рекомендуют уведомить ФНС самостоятельно, не дожидаясь внутренних уведомлений государственных органов.

Источник: https://clubtk.ru/smena-generalnogo-direktora-v-ooo-instruktsiya

Смена генерального директора в ООО: порядок

Смена генерального директора в ООО

Смена генерального директора ООО — распространенная ситуация, с которой в процессе деятельности сталкиваются многие компании.

Вне зависимости от причин такого решения замена руководителя должна выполняться с учетом действующего законодательства.

Объясняется это тем, что гендиректор — не просто управляющее лицо компании, но и человек, который представляет ее и может осуществлять многие действия без доверенности.

Другими словами, директор представляет собой единоличный орган, действующий от лица ООО в его интересах.

Информация об этом руководителе отражается в ЕГРЮЛ, а при осуществлении каких-либо операций партнеры должны проверять полномочия этого  лица.

В случае смены гендиректора рекомендуется сообщать об этой процедуре в ФНС, а после вносить изменения в ЕГРЮЛ.

Что делать, если меняется директор в ООО? В какой последовательности происходит замена руководителя? О чем стоит помнить при организации процесса? Рассмотрим эти моменты подробно.

Инструкция по смене директора ООО: шаг за шагом

Одна из главных задач в процессе замены руководителя — исключить «двоевластие», когда один гендиректор еще не успел уволиться со своей должности и имеет прежние полномочия, а со вторым уже заключено соглашение. Не менее опасной является иная ситуация, когда один руководитель уволен, а на его место пока никто не назначен.

Рассмотрим пошаговую инструкцию, как поменять гендиректора:

  1. Сбор учредителей, проведение собрания и подготовка протокола. В случае с единственным участником достаточно его решения о смене директора. При проведении собрания рассматриваются следующие вопросы:
  • Увольнение с должности старого руководителя и разрыв с ним трудового соглашения.
  • Выбор нового гендиректора и оформление его на должность.
  1. Увольнение прежнего и прием нового руководителя. Стоит учесть, что выданные старым директором доверенности продолжают какое-то время действовать, что позволяет компании продолжать нормальную деятельность на время переходного периода.
  2. Внесение данных в заявление, составленное по форме Р14001 с последующим обращением к нотариусу (заверение документа является обязательным). Нотариус требует два свидетельства (ОГРН и ИНН), решение о назначение нового руководителя, а также устав общества. Некоторые нотариусы требуют «свежую» выписку из ЕГРЮЛ (этот момент рекомендуется уточнять заранее). Кроме того, в процессе оформления может хватить электронной выписки из сайта ФНС, которые нотариус скачивает самостоятельно, но иногда нужна и бумажная версия. Эти нюансы стоит уточнять еще до момента подачи документов.
  3. Оформление изменений в ЕГРЮЛ. На выполнение этой работы имеется трое суток с момента получения позитивного решения на общем собрании. При этом требуется заполнить заявление по форме Р14001 и передать его в ФНС. Если «выйти» из положенного 3-дневного срока, можно нарваться на штрафные санкции в размере 5000 рублей.

Какие документы нужны в налоговую службу, кроме Р14001? Если внимательно изучить регламент, в нем прописан только один документ (заявление).

Практика показывает, что ФНС могут потребовать и дополнительные документы, среди которых приказ о смене директора и назначении нового руководителя.

Важным фактом является отсутствие необходимости выплаты госпошлины.

Документы подаются в ту ФНС, где осуществлялась регистрация общества. Если компания работает в крупном городе, стоит искать регистрирующую инспекцию. Информацию по этому вопросу можно найти на ресурсе ФНС по юридическому адресу общества.

  1. Получение в налоговой службе листка записи ЕГРЮЛ с подтверждением правок в реестре о новом руководителе. Время смены гендиректоров устанавливается на законодательном уровне и составляет пять рабочих суток (без учета дней, когда подаются и получаются бумаги).
  2. Уведомление финансового учреждения о смене руководителя. Для решения этой задачи в банк, где оформлен расчетный счет, стоит передать некоторые бумаги — лист записи ЕГРЮЛ,  протокол о замене руководителя (решение учредителя), приказ о назначении, а также карточку, где будет подпись нового гендиректора.

В случае если расчетный счет подключен к онлайн-банкингу, придется сгенерировать новый ЭЦП.

Как вносить данные в форму Р14001 при смене директора?

Одна из главных задач на этапе смены руководителя компании — корректное заполнение заявления Р14001, форма которого состоит из 51 листа. В зависимости от конкретного случая изменения могут вноситься в различные листы.

Правила внесения данных в форму Р14001 такие же, как и в случае с Р11001, а именно — применение черных чернил и заглавные буквы. Если заполнение производится на ПК, требуется писать 18 шрифтом Courier New.

Полный перечень требований представлен в приказе налоговой службы № ММВ-7-6/[email protected]

При смене директора ООО заполнению подлежат только восемь страниц:

  • Титульный лист. Здесь указывается информацию об обществе.
  • Страница 1 (лист К) — для старого гендиректора.
  • Страница 1 и 2 (лист К) — для вновь принимаемого на работу гендиректора.
  • Лист Р — четыре страницы (информация о заявителе).

Скачать образец формы Р14001 при смене директора ООО

Нумерация является «сквозной». Во избежание путаницы первой страницей становится титульный лист, а страницей под номером один (лист К) — 002. Если какие-либо формы Р14001 не подлежат заполнению, в ФНС их также сдавать не требуется.

Один из главных вопросов — кто должен передавать бумаги (новый или прежний руководитель). Здесь ситуация двоякая. Информация о новом гендиректоре еще не внесена в ЕГРЮЛ.

В свою очередь, старый директор ООО уже потерял полномочия.

Еще лет десять назад подпись в заявлении ставил старый директор, ведь именно он внесен в реестр и имеет соответствующие права.

В судебной практике неоднократно случаются ситуации, когда судьи опираются на действующее законодательство.

Оно твердит, что старый директор теряет полномочия после соответствующего решения общего собрания об освобождении его от должности.

Если исходить из этой позиции, новое заявление должен подписывать только вновь принимаемый директор ООО. Старый руководитель никакого отношения к компании уже не имеет.

В отличие от заявления Р11001, заверение которого не обязательно, в случае с документом по форме Р14001 (при личной передаче документов) посещение нотариуса обязательно. Вот почему личную подпись  вновь избранный директор ставить в присутствии нотариального органа.

Как оформляется акт приема-передачи бумаг при смене директора?

Руководитель ООО — лицо, которое отвечает за сохранность документации, а также имущество, закрепленное за обществом. В случае увольнения гендиректор должен передать все дела.

Какого-то строгого порядка прохождения этой процедуры не предусмотрено, и чаще всего процесс замены директора общества отражается во внутреннем акте компании.

Вне зависимости от этого, у учредителей нет права предотвращать увольнение руководителя, объясняя это неполной передачей какого-либо имущества или бумаг. В таком случае их истребование может производиться в судебном порядке.

В случае если смена директора ООО проходит с конфликтом, и возникают сложности с приемом-передачей документов, прежний руководитель вправе передать их нотариусу или в специальную архивную структуру. При этом оформляется акт приема-передачи, что в первую очередь в интересах старого директора. Ставить подписи в акте могут оба руководителя (старый и новый).

Как быть, если смена директора происходит в ООО с одним участником?

Если компания имеет только одного учредителя, алгоритм смены директора остается неизменным. Разница в том, что соответствующее решение принимается не через собрание, а единолично.

Если роль руководителя играет наемное лицо, а не участник ООО, происходит стандартная процедура увольнения.

В ситуации, когда единственный учредитель одновременно и директор по трудовому соглашению, он вправе рассчитывать на компенсацию в случае увольнения.

В чем особенности одновременной смены гендиректора и учредителя?

В практике бывают ситуации, когда участник общества и директор — одно лицо.

Если в обществе несколько учредителей, допускается продажа своей части, а также выход участника (эти особенности должны находить отражение в уставе).

В ситуации, когда учредитель только один, он не имеет права выходить из ООО до момента, пока в него не войдет новый участник.

В этом случае не стоит самостоятельно решать вопрос с заменой учредителя общества.

Причина в том, что процесс смены весьма трудоемкий — необходимо внести правки в устав, увеличить фонд компании, оформить нового участника и решить вопрос с его выходом из ООО.

В большинстве случаев стоит обратиться за помощью к специальным регистраторам, которые знают нюансы оформления и в сжатые сроки готовят необходимые бумаги.

С 2017 года работают новые правила замены учредителя, подразумевающие обязательное заверение у нотариуса целого пакета бумаг — заявления участника о выходе, а также его требование о выкупе своей части, предложение другим участникам выкупить долю, а также решение собрания об изменении уставного капитала.

Как видно из статьи, смена директора ООО — процесс, который проходит в несколько шагов и зависит от многих факторов.

Вот почему в процессе оформления важно знать, какие документы предоставлять в ФНС, нужно ли регистрировать изменения, а также в каких случаях обращаться к нотариусу.

Четкое следование пошаговой инструкции позволит избежать временных проволочек и проблем с законодательством.

Источник: http://urlaw03.ru/registraciya/article/smena-generalnogo-direktora-v-ooo

Смена директора в ООО: все этапы не самой простой юридической процедуры

Смена генерального директора в ООО – одна из самых сложных процедур, с которой может столкнуться юридическое лицо в ходе своей деятельности.

Именно поэтому руководство этим процессом целесообразно поручить опытному юристу.

Впрочем, знать основные аспекты проведения такой процедуры и порядок ее осуществления лишним не будет.

Этап первый. Решение о переизбрании и его надлежащее оформление

Решение о смене директора принимается в ходе собрания участников общества с ограниченной ответственностью (либо единственным учредителем) и оформляется в виде протокола. Этот документ заверяется печатью организации и подписями участников. Если среди последних есть юрлица, то необходима печать и подпись гендиректора каждого из них.

После того как протокол будет подписан, следует заполнить форму 14001, где в роли заявителя выступает либо новый генеральный директор, либо его предшественник.

На имя нового руководителя заполняется лист Б этой формы.

Ни в коем случае нельзя забывать о том, что указанная в заявлении информация должна полностью совпадать с той, что фигурирует в ЕГРЮЛ.

Иными словами, если ранее (в ходе функционирования ООО) предыдущий генеральный директор менял данные паспорта, то эти сведения уже должны быть отображены в Едином госреестре юрлиц, в противном случае руководителя организации нельзя будет сменить. Для внесения таких изменений в госреестр используется та же самая форма 14001, только приложение Б заполняется на имя предшественника с указанием его новых паспортных данных.

Этап второй. Подача документов в налоговый орган

Все документы, необходимые для смены директора ООО, подаются в ИФНС по месту регистрации компании. Форму 14001 следует заверить у нотариуса.

Скорее всего, ему понадобится представить актуальную выписку из ЕГРЮЛ (полученную не ранее чем за пять дней до подачи документов) с указанными на ней данными предыдущего гендиректора.

Кроме того, нотариус, дабы убедиться в законности совершаемого акта, вправе потребовать учредительные документы общества с ограниченной ответственностью, так что целесообразно взять их с собой.

Если итог проверки представленных бумаг окажется удовлетворительным, то в течение семи рабочих дней учредители ООО получат следующие документы:

  • выписка из ЕГРЮЛ,
  • свидетельство о внесении изменений в Единый госреестр юрлиц.

Когда они окажутся на руках, можно смело переходить к следующей стадии.

Этап третий. Увольнение старого директора и назначение нового

Эта процедура сопровождается изданием двух приказов – об увольнении и о назначении.

При этом новый гендиректор назначает на должность сам себя, а его предшественник – сам себя увольняет (именно так подписываются соответствующие приказы).

На обоих документах должна стоять та дата, в которую были внесены изменения в ЕГРЮЛ.

Этап четвертый. Оформление нового генерального директора по всем правилам

Завершается процесс смены директора в ОООоформлением карточки с образцом подписи нового руководителя и изменением ключа доступа к счету в банке, в котором открыт р/с организации.

При этом подписи заверяются нотариально (в ряде случаев это делает ответственный сотрудник банка).

Кроме того, на этом этапе производятся прочие (внутрифирменные) действия, так или иначе связаны с переизбранием гендиректора.

Итак, процесс смены руководителя компании-юрлица непрост и довольно продолжителен.

Чтобы не усложнять его еще больше, не стоит забывать, что при посещении налоговой следует иметь при себе паспорт и полный пакет документов о смене гендиректора, а при походе к нотариусу – удостоверение личности, актуальную выписку из ЕГРЮЛ и учредительные документы ООО.

Источник: http://dezhur.com/db/changes/vnesenie-izmenenii/smena-direktora-v-ooo-vse-etapy-ne-samoy-prostoy-yuridicheskoy-procedury.html

Как сменить генерального директора в ООО правильно и безопасно

Как сменить генерального директора в ООО правильно и безопасно

Генеральный директор ООО назначается его учредителями на срок от года до 5 лет. Иногда с указанным руководителем подписывается бессрочный контракт. Замена руководства общества с ограниченной ответственностью начинается с поиска ответа на вопрос: как сменить генерального директора в ООО.

Ситуация обычна, процедура стандартная, хорошо отработанная.

Все начинается с проведения общего собрания учредителей, на котором принимается решение о смене руководства с фиксацией в протоколе данного мероприятия.

Если учредитель у ООО один, то для приказа о назначении нового руководителя достаточно оформленного и завизированного решения единственного собственника.

Подготовка документов

Смена директора и учредителя начинается с подготовки документации на основании:

  • паспортных данных преемника;
  • ИНН вновь принятого руководителя;
  • ИНН предшественника.

Документы в налоговую при смене руководителя:

В вопросе как сменить генерального директора в ООО, интересно то, что госпошлина за внесение данных изменений в ЕГРЮЛ не взимается.

Важно: после принятия решения о смене руководства общества закон дает 3 рабочих дня на уведомление об этом факте ИФНС, в противном случае руководителю будет выписан штраф 5 000 рублей.

Заявление должно быть подписано и удостоверено нотариусом (стоимость его услуг – около 1 400 рублей), которому необходимо предоставить:

  • выписку из ЕГРЮЛ (5-30-дневной давности);
  • устав ООО;
  • свидетельство о государственной регистрации общества;
  • ИНН;
  • решение (протокол) о назначении нового управляющего.

Особенности заполнения заявления по форме № Р14001

Сам документ можно сформировать в специальной программе, разработанной налоговыми органами.

Заполнить следует первые 3 листа, листы З и Р. На листах З проставляются данные и по предыдущему главе компании с отметкой о дате окончания его полномочий и начале деятельности его преемника.

Если бланк будет заполняться вручную – используйте ручку черного цвета, буквы пишите заглавными печатными буквами. Исправления и помарки недопустимы.

Если заполнение будет производиться на типовом бланке на компьютере, то это делается заглавными буквами, размер которых – 18 пунктов, шрифт — Courier New.

Если в ООО меняется директор, и у него есть ИНН – эти данные нужно обязательно указать. Если нет – поле остается незаполненным.

Заявление занимает несколько страниц, каждая из них печатается на отдельном листе. Важно: двусторонняя печать запрещена.

Подпись нового руководителя на заявлении ставится на листе Р в соответствующей строке. Подлинность заверяет нотариус: ФИО и роспись ставятся вновь принятым директором исключительно в присутствии данного юриста и только по предъявлении паспорта. Он же прошивает заявление.

Присутствие учредителей в нотариальной конторе не обязательно.

Уведомление ИФНС

Смена генерального директора и учредителя предполагает подачу оформленного заявления в ИФНС лично тем человеком, по поводу трудоустройства которого инициирован процесс. При себе он должен иметь паспорт.

В налоговом органе по принятии заявления выдают расписку о его получении. По истечении 5 рабочих дней новый глава общества при предъявлении паспорта и расписки получает:

  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о внесении изменений.

Уведомление банка

В процессе того, как сменить генерального директора в ООО, следует помнить и об управлении расчетным счетом организации. Для обеспечения доступа нового руководителя к финансам предприятия нужно уведомить банк о его замене, предоставив:

  • свидетельство об изменении записи в ЕГРЮЛ;
  • решение (протокол) о смене главы общества;
  • лист ЕГРЮЛ с измененными данными.

Карточку с образцами подписей нового директора, главного бухгалтера и иных лиц, допущенных к управлению счетом, отдельные банки заверяют самостоятельно, некоторые требуют нотариального визирования.

Сделать это нужно как можно скорее, направив в банк копию решения учредителей о смене руководства общества: до уведомления банк считает, что старый директор вправе распоряжаться счетом.

Как сменить генерального директора ООО, понятно. Вопрос: когда прекращаются полномочия его предшественника, и когда вступает в свои права новый руководитель? Ответ: не тогда, когда заканчивается срок действия трудового договора старого директора, а тогда, когда внесена запись в ЕГРЮЛ.

Это важно: договор, подписанный лицом, не имеющим на то права, является недействительным.

Фактически управление может быть передано и ранее – в день окончания действия трудового договора предшественника, но юридическая ответственность на нового директора возлагается лишь после регистрации смены руководства в ИФНС.

Право подписи также сохраняется за старым директором до внесения соответствующей записи, новый сможет визировать документы только после регистрации преобразований в ЕГРЮЛ.

Если происходит смена учредителя и директора ООО действие выданных ими доверенностей не прекращается: документы были выписаны указанными лицами в то время, когда они были правомочны это делать.

Если имеются сомнения в правильности сохранения доверенностей у некоторых граждан, их можно просто отозвать.

Источник: http://www.urself.ru/vnesenie-izmeneniy/kak-smenit-generalnogo-direktora-v-ooo

Смена генерального директора в ООО: цены, услуги по смене генерального директора

Юристы компании «ЮвенсисКонсалт» предлагают услугу по документальному оформлению смены генерального директора. Мы поможем в регистрации сведений о новом руководителе вашей фирмы.

Гарантируем профессиональный подход, ответственность и строгую конфиденциальность. С ценами на услуги по смене генерального директора в ООО можно ознакомиться на этой странице сайта.

Управление работой предприятия осуществляет руководитель. Порядок и правила его назначения (избрания) определены законодательством и внутренними документами компании.

В процессе ведения бизнеса может возникнуть необходимость смены генерального директора.

Эта процедура проводится в случае истечения срока полномочий руководителя, его смерти, отстранения от должности или добровольного отказа от выполнения управленческих функций.

  1. Проведение Общего собрания с оформлением протокола. Единственный участник Общества принимает решение о назначении нового руководителя единолично.
  2. Подготовка комплекта документов.
  3. Удостоверение подписи на заявлении у нотариуса.
  4. Регистрация изменений в уполномоченном органе (для коммерческих организаций – ИФНС, для некоммерческих структур – управление Минюст). Внесение новых сведений в единый гос. реестр. Выдача заявителю листа записи ЕГРЮЛ.

Успешная регистрация возможна при условии неукоснительного соблюдения требований к содержанию, форме, порядку и срокам оформления документов. Чтобы избежать отказов, лишних затрат времени и сил, обратитесь к специалистам.

Стоимость смены генерального директора
Подготовка документов 3 990 рублей
Предоставление интересов в ИФНС 2 000 рублей
Нотариальные действия 3 700 рублей

Смена генерального директора при содействии профессионалов

Документальная работа требует правовых знаний и уверенных навыков. Наши специалисты предлагают услуги по смене генерального директора ООО со 100 % гарантией успешной регистрации.

Нам понадобятся:

  • паспортные данные всех участников процедуры;
  • свидетельство ОГРН или лист записи ЕГРЮЛ;
  • Устав организации;
  • свидетельство ИНН;
  • выписка из ЕГРЮЛ (действительна в течение одного месяца с даты выдачи).

Информацию (сканы документов) можно направить нам на почту: [email protected]

Оплату за услугу по смене генерального директора ООО можно сделать любым удобным для вас способом:

  • наличными (расчет в офисе компании);
  • банковским переводом;
  • с помощью платежной системы на нашем сайте.

С нами вы экономите свое личное время и деньги! Процедура проводится при минимальном участии клиента.

Подготовка документов, включая их нотариальное удостоверение, занимает от 1 до 3 дней. Срок регистрации изменений в ИФНС составляет 5 рабочих дней с даты подачи заявления.

Источник: https://j-cons.ru/services/detail/smena-generalnogo-direktora/

Смена генерального директора в ООО — стоимость услуг

Смена генерального директора в ООО - стоимость услуг

Если на предприятии сложилась ситуация, когда надо сменить его директора, правильнее всего будет обратиться за помощью к профессиональным юристам, специализирующимся в этой области. Компания «Единый Центр Регистрации» предлагает своим клиентам взять на себя все формальности, связанные с процедурой смены руководителя.

Процесс смены директора начинается с обращения в налоговые органы и внесения изменения в ЕГРЮЛ. На это дается всего 3 дня после принятия решения, если в установленный срок эти действия не проведены, могут последовать штрафные санкции в отношении нового руководителя.

Он должен будет выплатить 5 тысяч рублей в соответствии со статьей 14.25 Кодекса административных нарушений РФ. Информация о смене руководителя не должна вноситься в устав организации так, как в нем нет сведений о единоличном исполнительном органе.

Директора фирмы меняют, если:

  • Компания продается;
  • У руководителя истекли сроки полномочия;
  • Он был уволен по решению владельцев предприятия или по собственному желанию;
  • Его отстранили от занимаемой должности из-за начала процедуры банкротства или в связи с ликвидацией организации;
  • Руководитель умер.

Расценки на услугу

Каков порядок смены директора в Москве?

Процедура смены руководителя предприятия в Москве включает в себя следующие этапы:

1)Заказывается выписка из ЕГРЮЛ. Для этого в налоговую службу подается заявление. Выписка обычно бывает готова через 5 дней. Она нужна для последующего заверения документов у нотариуса. 2)Оформляется решение о смене директора или протокол собрания участников.

Первый документ необходим, если учредитель один, второй – если их несколько. 3)Составляется заявление по форме Р14001. Его шаблон можно найти на портале ИФНС.

Если оформление заявления осуществляется вручную, то документ заполняется заглавными печатными буквами и черными чернилами. Если для составления заявления используется текстовой редактор компьютера, то выбирается шрифт Courier New размером 18.

Документ не подписывается заранее потому, что подпись должна быть заверена нотариусом. 4)Новый директор обращается к сотруднику нотариальной конторы для того, чтобы тот заверил его подпись.

Он обязан предоставить: а) паспорт; б) выписку из ЕГРЮЛ; в) устав предприятия; г) свидетельства ИНН и ОГРН; д) решение или протокол о смене руководителя; е) правильно оформленное заявление.

5)Документация подается новым руководителем или его представителем, имеющим доверенность, в МИФНС №46 по г. Москве. В налоговые органы направляется заявление по форме Р14001 и документ о смене директора – решение или протокол. Документация проверяется в течение 5 дней;

6)На завершающей стадии надо получить документы в МИФНС №46. В пакет входят свидетельство о регистрации смены директора и выписка из ЕГРЮЛ. Право забрать документы имеет новый руководитель или его доверенное лицо.

Источник: http://ecrurl.ru/vse_uslugi/smena_direktora/

Смена директора

Причины смены директора компании могут быть самыми разнообразными — от окончания сроков его полномочий и до спасения фирмы новым руководителем.

В любом случае компания обязана иметь правильно оформленные документы о смене директора и в предусмотренный законом срок сообщить о смене директора в регистрирующий орган.

ПОМНИТЕ!

Для третьих лиц директором является тот, кто указан в выписке из ЕГРЮЛ!

Смена директора без проблем

Обратившись к нам, вы можете быть уверены в том, что процедура смены директора будет проведена в точном соответствии с действующим законодательством, что не повлечет в будущем для вашей компании неблагоприятных последствий.

Мы проконсультируем по вопросу смены директора, поможем обойти все подводные камни в случае конфликтной ситуации с директором, подготовим необходимые документы, проконтролируем процедуру смены директора от начала и до конца.

Смена генерального директора в ООО

Изменение генерального директора производится путем внесения изменений в ЕГРЮЛ. Заявление подается от имени нового директора.
Срок смены директора:

  • Подготовка документов — 1 день.
  • Регистрация изменений о смене генерального директора в налоговом органе — 7 дней.

Необходимые документы для смены директора:

  • ОГРН компании;
  • паспортные данные нового директора, включая дату и место рождения;
  • ИНН нового директора;
  • контактный телефон для ИФНС.

Смена директораЦена, руб.*

Только подготовка документов, включая заявление для ИФНС 2 000
Подготовка документов + сдача-получение документов в МИФНС № 46 4 000

Заказать смену директора

Варианты смены директора

Увольнение директора по собственному желанию

Определенные нюансы имеются в случае добровольного снятия с себя полномочий руководителя фирмы, т.е. при увольнении директора по собственному желанию.

В соответствии со статьей 280 Трудового кодекса РФ, директор, как работник, с которым подписан трудовой договор, обязан письменно предупредить о своем намерении уволиться учредителя (учредителей) компании не за две недели, как обычные сотрудники, а за один месяц. И только по истечении этого срока он может сложить с себя полномочия директора.

а) Если учредители согласны на смену директора

Если директор и учредители пришли к обоюдному согласию относительно увольнения директора по собственному желанию, то в течении указанного выше месячного срока учредители компании принимают решение о смене директора — увольнении предыдущего и назначении нового директора. Директор издает приказ о своем увольнении и по акту приема-передачи передает вновь назначенному директору учредительные документы, а также все документы по хозяйственной деятельности компании, печать.

б) Если учредители против смены директора или недоступны

Нередки случаи, когда учредители против смены директора и не желают содействовать директору при его увольнении, а зачастую просто недоступны.

В таком случае, директор направляет заявление о своем увольнении по почте на адрес местонахождения компании. По истечении месячного срока, директор вправе издать приказ о своем увольнении, проставить запись в трудовой книжке..

Документы и печать организации при этом остаются у него на ответственном хранении до момента их востребования.

Смена директора в ООО по решению учредителей

В случае если смена директора является желанием учредителей компании, то необходимо провести общее собрание, на котором принять решение о смене директора, уведомить директора о принятом решении.

По истечении 30 дней трудовой договор с директором расторгается, в его трудовой книжке делается соответствующая запись, документы по акту приема-передачи передаются вновь назначенному директору компании.

Оформление нового генерального директора на работу

Как уже отмечалось выше, новый директор оформляется на работу на основании решения учредителей.

С ним подписывается трудовой договор и издается приказ о вступлении директора в должность.

С этого момента (а не с момента получения выписки из ЕГРЮЛ) директор является полноправным представителем компании со всеми правами и обязанностями.

Уведомления регистрирующего органа о смене директора

Процедура уведомления регистрирующего органа о смене директора фирмы не зависит от того, уволился ли директор по собственному желанию или по решению учредителей.

В любом случае в течении 3 (трех) дней после принятия решения и издания приказа о смене директора, в соответствии с законодательством РФ, регистрирующий орган должен быть уведомлен об факте смены директора.

Государственная регистрация изменений при смене директора в Москве производится МИФНС № 46 на основании заявления по форме 14001, подаваемого вновь назначенным директором.

Результатом смены директора является выданное свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ с указанием в ней нового директора.

Источник: http://www.AvroraCenter.ru/registracia-izmeneniy/smena-directora

Смена генерального директора ООО

Смена генерального директора ООО представляет собой процедуру по регистрации измененных сведений о новом руководителе, которые в обязательном порядке должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

Несвоевременная подача документов о внесении изменений является нарушением законодательства, за которое по отношению к юридическому лицу применяются штрафные санкции в размере 5000 руб.

Для внесения изменений в ЕГРЮЛ в Москве необходимо пройти несколько этапов:

  1. Составить протокол или решение о смене директора ООО, а также подготовить заявление, составленное по форме Р14001.
  2. Подать подготовленный пакет документов в налоговый орган. Получить через несколько дней свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
  3. Подписание указа о назначении генерального директора Общества.
  4. Переоформление банковской карточки и оповещение банка о смене старого директора ООО.

Оплата государственной пошлины при занесении новой информации в ЕГРЮЛ не требуется.

Этап 1. Подготовка документов для смены директора ООО

Перед началом сбора документов, необходимо проведение участниками фирмы общего собрания.

На нем рассматривается и утверждается вопрос об изменении руководства, что фиксируется в протоколе или решении.

Это лишь формальный документ, который не обязательно предоставлять в налоговый орган для регистрации изменений.

В налоговую службу обязательно предоставляется заверенное нотариусом заявление, которое составляется по форме Р14001.

Его следует полностью заполнить, указывая достоверные данные и не допуская ошибок, которые могут послужить причиной отказа в занесении данных в ЕГРЮЛ.

Если после написания заявления остались пустые графы, их следует заполнить прочерками.

Составить, заверить и подать заявление на смену директора в налоговый орган необходимо на протяжении трех дней с момента подписания протокола (решения).

Учитывая тот факт, что протокол не является обязательным документом, который необходимо предоставить в регистрационный орган, датой принятия решения станет то число, которое указано нотариусом в день заверения заявления, составленного по форме Р14001.

Этап 2. Подача и получение документов в налоговом органе

В налоговый орган можно подать документы о смене в электронном виде через нотариуса (за дополнительную оплату услуги) или лично заявителем. Им может быть как старый, так и новый директор фирмы.

О приеме бумаг выдается расписка с указанием информации о наименовании фирмы, имени заявителя и перечня полученных документов.

По этой расписке заявитель или доверенное лицо могут получить через шесть рабочих дней документы, подтверждающие факт внесения записей в ЕГРЮЛ: свидетельство и выписку.

Получив свидетельство, необходимо убедиться, что внесенные в свидетельство данные указаны без ошибок.

В противном случае необходимо обратиться руководителю отдела регистрационного органа и составить протокол разногласий, где следует уточнить, в чем заключается допущенная ошибка.

Через семь рабочих дней документ с исправленными данными выдается заявителю.

Этап 3. Подписание указа о назначении директора Общества

В день получения свидетельства и выписки из ЕГРЮЛ необходимо подготовить и подписать приказ о назначении на должность директора ООО. Он подписывается руководителем фирмы и закрепляется печатью. С этого момента директор ООО вступает в свои полномочия.

Этап 4. Переоформление банковской карточки и оповещение банка о смене директора ООО

Банк в Москве, где открывался расчетный счет Общества, – единственная организация, которую обязательно следует уведомить о смене генерального директора. Для этого следует предоставить следующее:

  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о регистрации изменений
  • протокол (или решение) общества о назначении нового генерального директора;
  • приказ о вступлении в должность генерального директора.

В дополнение банк может попросить предоставить устав Общества, свидетельства о присвоении ИННН и ОГРН.

Для дальнейшего использования расчетного счета фирмы, новому генеральному директору необходимо заверить банковскую карточку с предоставлением образца своей подписи. Представленная подпись заверяется уполномоченным лицом банка или нотариусом.

Для полноправного распоряжения счетом следует произвести смену электронного ключа доступа к счету.

Лишь после проведения всех процедур новый генеральный директор может полноценно заниматься выполнением своих обязанностей с подписанием документов, составлением договоров и т.п.

Источник: http://pcaspekt.ru/uslugi/vnesenie-izmeneniy-v-uchreditelnyie-dokumentyi-pereregistratsiya/smena-gendira-ooo/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть