Родовые выплаты и пособия

Содержание
  1. Родовые выплаты и пособия
  2. Кто имеет право на поддержку
  3. Роль трудоустройства
  4. Краткий перечень для неработающих
  5. Компенсации работающим
  6. Военные и их жены
  7. Многодетным
  8. Только для малообеспеченных семей
  9. Размеры пособий
  10. Материнский капитал
  11. Где оформить
  12. Документы для основных пособий
  13. Оформление капитала
  14. Послеродовые выплаты, как и кому начисляются
  15. Какие бывают выплаты  — общая информация
  16. Единовременное пособие по беременности и родам — как получить
  17. Единовременное пособие за рождение ребенка
  18. Выплаты за рождение третьего ребенка
  19. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком
  20. Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком
  21. Как получить — правила оформления
  22. Какие бывают еще выплаты
  23. Заключение
  24. Пособия от государства при рождении первого ребенка
  25. Федеральные законы о выплатах семьям при рождении первого ребенка
  26. Какие положены единовременные выплаты
  27. Какие положены ежемесячные выплаты
  28. Дородовые выплаты для будущих матерей
  29. Пособие по беременности и родам
  30. Дородовые выплаты: пособие за раннюю постановку на учет
  31. Пособие при рождении ребенка
  32. Пособие по беременности и родам в 2018 году
  33. Кто рассчитывает на пособие по беременности и родам в 2018 году
  34. Изменение декретных в предстоящем году
  35. Типы выплат

Родовые выплаты и пособия

Родовые выплаты и пособия

Сегодня нас будут интересовать родовые выплаты, положенные населению в том или ином случае. Мы изучим возможные меры государственной поддержки, а также порядок запроса денежных средств. На какие особенности операций обратить внимание? На что имеет право работающая женщина после родов? И могут ли получать пособия неработающие граждане? Разобраться во всем этом не составляет труда.

Кто имеет право на поддержку

Родовые выплаты – это название разнообразных пособий, выплат и компенсаций, на которые претендуют семьи с маленькими детьми. Обычно подразумевается период после родов.

Кто может запросить такую государственную поддержку? Основная масса выплат оформляется на новоиспеченную мать. Но, как показывает практика, действующие в РФ законы позволяют оформить пособия на отца или на любого другого близкого родственника, осуществляющего уход за новорожденным.

В реальной жизни семьи просят поддержки либо от лица отца детей, либо от их матери. Реже встречается оформление пособий на бабушек и дедушек. Стоит просто помнить, что такой вариант развития событий имеет место.

Роль трудоустройства

Какая выплата родовых положена жителям РФ? Дать какой-то однозначный ответ на данный вопрос проблематично.

Дело все в том, что пособия на ребенка отличаются. Есть региональная поддержка семей с детьми, а есть денежные компенсации федерального масштаба. Кроме того, огромную роль в изучаемом вопросе играет трудоустройство.

У женщин, которые на момент пополнения в семье работали, расчет положенных размеров господдержки производится с учетом среднего месячного заработка за 2 года сотрудничества с компанией. И им полагается больше родовых выплат.

Безработные девушки тоже имеют право на оформление некоторых форм компенсаций за роды и за появление малыша в семье. Только им платят “минималку”. Кроме того, количество положенной поддержки меньше, чем у работающих мам.

Краткий перечень для неработающих

Теперь ознакомимся с возможными вариантами развития событий. Какие родовые выплаты может получить женщина, которая не работала на момент родов? Им, как мы уже говорили, полагается меньше государственной поддержки. Но рассчитывать на нее все равно можно.

Если перечислить все, что положено женщине, ставшей матерью, следует выделить следующие компенсации:

  • за роды;
  • за постановку на учет в медицинском учреждении для женщин на раннем сроке беременности;
  • пособия по уходу за малышом.

Также девушка имеет право на оформление материнского сертификата и муниципальных родовых. В первом случае достаточно того, чтобы в семье было двое детей. А на региональную поддержку могут претендовать, как правило, даже при наличии одного малыша.

Компенсации работающим

Далее рассмотрим перечень того, на что имеет право женщина, которая ранее работала в компании. Как мы уже говорили, при подобных обстоятельствах гражданам полагается больше пособий.

В целом перечень государственной поддержки включает в себя:

  • единовременное пособие за роды;
  • выплаты по уходу за новорожденным до 3 лет;
  • декретные компенсации;
  • деньги за обращение в ЖК в первом триместре беременности.

Разумеется, на региональную господдержку, а также на материнский капитал тоже можно надеяться. Это нормальное явление. Более подробную информацию о муниципальной поддержке работающих и безработных мам рекомендуется узнавать в конкретном населенном пункте.

Военные и их жены

Отдельно от остальных выделяют жен военнослужащих – как тех, кто работает в военной сфере, так и ушедших на срочную службу. Подобная категория получателей государственной поддержки не слишком часто встречается, но она существует.

Жены военных имеют право не только на перечисленные ранее пособия, но и на отдельные компенсации. А именно:

  • пособие по потере кормильца;
  • дополнительные выплаты по уходу за малышами.

Почему ежемесячное пособие за осуществление ухода и воспитания ребенка выделяют отдельно? Это из-за того, что у жен военных размер соответствующей компенсации значительно выше, чем у безработных.

Многодетным

Какие родовые выплаты за первого ребенка положены населению? С их перечнем мы уже познакомились. Это федеральные компенсации. Региональные пособия индивидуальны, о них лучше узнавать в конкретном регионе отдельно. К примеру, в Калининграде за появление первого малыша можно получить единовременную выплату в 3 000 рублей.

Многодетные семьи в России имеют намного больше возможностей, чем ячейки общества с одним ребенком. Как правило, упомянутый статус присваивается после рождения третьего малыша.

В этом случае малообеспеченные семьи могут оформить детское пособие на детей до 18 лет. Это нововведение появилось в РФ в 2018 году. Также имеет место единовременная компенсация за 3-го несовершеннолетнего.

Только для малообеспеченных семей

Родовые выплаты за первого малыша нами уже изучены. В 2018 году в силу вступил новый указ президента. Согласно нему, малообеспеченные семьи имеют право на дополнительную господдержку. Это правило действует только для граждан, которые родили ребенка в 2018 году и позже.

Пособие выплачивается до того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года. При этом подавать заявление установленной формы придется 2 раза – чтобы оформить господдержку с рождения и до года, а также с 12 и до 18 месяцев несовершеннолетнего.

Сколько составляет размер подобной родовой выплаты? Он варьируется и зависит от конкретного места жительства семьи. Гражданам выплачивают прожиточный минимум на ребенка. В среднем он составляет около 10-11 тысяч рублей. Со временем данную компенсацию будут постепенно повышать.

Размеры пособий

Родовые выплаты за второго малыша полагаются точно такие же, как и за первого. Разница заключается лишь в том, что размер государственной поддержки окажется выше. Кроме того, после вторых родов, как правило, у родителей появляется право на материнский капитал. Но о нем чуть позже.

Для начала следует обратить внимание на размер перечисленных ранее денежных средств. Это немаловажный момент. Ведь некоторые готовы отказаться от господдержки из-за серьезной бумажной волокиты. Собирать документы с маленьким ребенком на руках для оформления мизерных выплат люди просто находят глупым.

В 2018 году можно надеяться на следующие компенсации (неработающим/трудоустроенным):

  • за постановку на учет – 613 рублей 14 копеек;
  • декретные – 100% средней зарплаты за каждый день больничного по беременности и родам;
  • минимум “декретных” – 43 615 рублей 65 копеек за 140 дней отпуска, 48 600 рублей 30 копеек за 156 суток, 60 438 рублей 83 копейки – 194 дня отпуска.
  • безработным в связи с ликвидацией компании – 613 рублей 14 копеек за месяц больничного;
  • пособие за роды – 16 350 рублей 33 копейки;
  • за уход за ребенком (до полутора лет) – 3 065 рублей 69 копеек/40% от оклада за месяц;
  • уход за двумя детьми (до 1,5 лет) – 6 131 рубль 37 копеек/не меньше 40% среднего заработка;
  • выплаты за отпуск по уходу до 3 лет – 50 рублей/40% заработка.

Как показывает практика, в некоторых регионах выплата за отпуск до достижения малышом трех лет присутствует далеко не всегда. И многие безработные отказываются от подобной господдержки. Зато пособия до 1,5 лет оформляются почти всеми матерями без исключения.

Материнский капитал

Родовые выплаты за второго ребенка включают в себя так называемый материнский капитал. Он полагается всем семьям, в которых официально воспитывается от 2 детей и более. Усыновленные малыши тоже учитываются. Главное, чтобы им не было 18 лет.

Оформить маткапитал способны и отцы, и матери. Родители-одиночки тоже могут претендовать на подобную форму компенсаций. Сумма выплаты родовых упомянутого типа устанавливается на федеральном уровне. Она со временем индексируется.

На сегодняшний день в России капитал матери составляет 453 026 рублей. Повышаться пособие не будет до 2020 года. Пока известно только это.

Тратить маткапитал (в отличие от ранее перечисленных родовых выплат) разрешается только на конкретные нужды. К примеру, возможны следующие варианты развития событий:

  • на улучшение условий проживания;
  • для расширения жилья;
  • на лечение ребенка;
  • для пенсии мамы;
  • на обучение детей.

Это основные направления, которые допускаются при использовании материнского родового сертификата. Выплаты этого типа не разрешено тратить на себя. Обналичивать денежные средства тоже запрещено. Если точнее, то сделать это на законных основаниях никак нельзя.

Где оформить

Теперь несколько слов о том, как получить ту или иную форму государственной поддержки после родов. Куда обратиться для реализации поставленной задачи?

Неработающие матери могут попросить помощи с центре соцзащиты, а также в МФЦ и службах “одного окна”. Трудоустроенные родители обращаются с соответствующими заявлениями к своим работодателям.

Капитал материнского типа оформляется либо через МФЦ, либо посредством обращения в ПФР. Других вариантов развития событий нет.

Региональные компенсации за детей, как показывает практика, чаще всего назначаются через службы одного окна, а также после обращения во многофункциональные центры.

Документы для основных пособий

Родовые выплаты работающим и безработным оформляются только после предоставления определенного пакета документов. С их перечнем нам предстоит ознакомиться далее.

Чтобы запросить основные формы господдержки семьям с детьми (ежемесячные и единовременные компенсации), потребуются:

  • удостоверения личностей родителей;
  • СНИЛСы детей и родителей;
  • свидетельства о рождении;
  • справка из ЗАГСа установленной формы (выдается при регистрации малыша);
  • заявление;
  • реквизиты счета, на который необходимо перечислять деньги;
  • трудовые книжки;
  • справка с места работы второго супруга о том, что он не получает никаких пособий;
  • выписки из ВУЗа об обучении (при наличии);
  • свидетельство о заключении брака (если есть);
  • справка с пропиской ребенка.

Этого пакета документов будет достаточно, чтобы справиться с поставленной задачей. Дополнительно для выплаты за раннюю постановку на учет потребуется медицинская справка установленной формы. Она выдается на 30 неделе беременности в женской консультации.

Разумеется, чтобы доказать свою малообеспеченность, требуется предъявить справки о доходах. Если есть удостоверение многодетной семьи, оно тоже пригодится.

Оформление капитала

Родовые выплаты за второго новорожденного в семье, как уже было сказано, включают в себя материнский капитал. Его нужно требовать в ПФР.

При себе у родителей должны быть:

  • паспорта;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • документы об усыновлении;
  • подтверждение заключения или расторжения брака;
  • заявление;
  • СНИЛСы всех участников процесса.

В течение нескольких месяцев гражданам оформят сертификат с соответствующей суммой денег. Ничего трудного или особенного в этом нет. Особенно если сразу после выписки из роддома заняться родовыми выплатами.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1335482692068444742/rodovye-vyplaty-i-posobiya/

Послеродовые выплаты, как и кому начисляются

Родовые выплаты и пособия

При беременности или ее планировании следует заранее разобраться со всеми выплатами, которые положены семьям в связи с пополнением. Государственная программа в России предусматривает поддерживающие материальные выплаты, предоставляемые после рождения ребенка. Их размер рассчитывается в зависимости от конкретной ситуации.

Послеродовые выплаты положены всем родильницам, вне зависимости, работала она на момент декрета или нет. Молодым мамам предоставляется несколько видов выплат.

Какие бывают выплаты  — общая информация

Поддержка со стороны государства предусматривает выплаты двух видов:

  • Единовременные;
  • Ежемесячные.

Также они разделяются на:

  • Федеральные (в рамках всей страны);
  • Региональные (действующие в конкретном регионе).

Величина выплат рассчитывается из количества рожденных детей, состава семьи, трудовой занятости родителей (ИП, военная служба и т.д.)

Когда выплачивают родовые пособия? Система начислений и сроки выплат регулируются Федеральным законом. В первую очередь начисляются декретные выплаты.

Единовременное пособие по беременности и родам — как получить

Единовременное пособие в первую очередь положено официально работающим женщинам

Выплачивается ФСС либо работодателем, тем самым компенсируя заработную плату, которую мама не сможет получать из-за декрета.

Право на получение пособия дается:

  1. Официально работающим женщинам;
  2. Индивидуальным предпринимателям, составившим договор с ФСС;
  3. Женщинам, сокращенным вследствие ликвидации организации. После сокращения нужно встать на учет в биржу труда по безработице, в течение года до родов;
  4. Студентам, обучающимся очно.

Сколько платят пособие, если были роды в 2017 году можно рассчитать по формуле: зарплата за прошедшие 2 года / 730 (количество дней в двух годах) * 140 дней отпуска.

Неработающим выдается дотация – 615,47 руб. Студенткам выплата составляет размер ее стипендии.

Для оформления данной выплаты необходимо:

  • Заявление о начислении декретной компенсации;
  • Больничный лист;
  • Справка о доходах (если был рабочий стаж в других организациях);
  • При увольнении – справка с биржи труда.

Для начисления пособия работающим стоит обратиться к работодателю. Студенткам в учебное учреждение, а безработным в ближайшее отделение соцзащиты. Выплаты производятся в ближайший «зарплатный» день впоследствии подачи заявления.

Для оформления единовременного пособия потребуется собрать ряд документов

Единовременное пособие за рождение ребенка

Послеродовое пособие разрешается получать любому родителю новорожденного, независимо от стажа и уровня доходов. Когда отсутствуют родители, получает законный опекун.

Сумма выплаты является фиксированной, ее объем определяет законодательство РФ. Перечисляется один раз по месту работы либо в соцзащите для безработной категории граждан. Обратиться за пособием надо не позднее полугода со дня рождения малыша.

Размер дотации в 2017 г. равняется 16350, 33 руб., с 1. 02. 2018 г. – 16873, 54 руб.

Важно! При рождении нескольких детей (двойня, тройня и т.п.), единовременное пособие зачисляется в соответствии с количеством детей, на каждого в отдельности.

При появлении на свет более одного ребенка единовременное пособие начисляется на каждого из малышей

Документы, которые запросят на работе:

  1. Заявление;
  2. Свидетельство о рождении;
  3. Паспорта родителей;
  4. Справка Ф-24 (выдается в ЗАГСе);
  5. Выписка с бухгалтерии организации, в которой работает супруг о том, что такие выплаты ему не производились.

Документы для соцзащиты:

  1. Заявление;
  2. Справка с родильного дома, что ребенок родился;
  3. СНИЛС родителей (или одного, при неполной семье);
  4. Выписка из лицевого счета, что ребенок живет вместе с заявителем;
  5. Паспорта родителей;
  6. Трудовая книжка;
  7. Копия сберкнижки.

Выплаты за рождение третьего ребенка

Семья, в которой имеется трое детей и больше, считается многодетной. Государство поддерживает многодетные семьи льготами и дополнительными дотациями.

Единовременное пособие остается неизменным и оплачивается в такой же величине, что и на одного ребенка. Оплата по уходу рассчитывается в том же размере, как на второго ребенка.

Если со вторым ребенком семейный капитал не был получен, есть возможность получить его на третьего.

Кроме дополнительных компенсаций и льгот, многодетным полагается получение земельного участка. Максимальный размер участка составляет 0,15 га.

Важно! Земля положена только гражданам России, состоящим в браке и проживающим по прописке минимум 5 лет.

Также существуют региональные выплаты. Их размер зависит от конкретного региона.

Вспомогательные меры содействия многодетных семей:

  • Разрешение на ипотеку без первоначального взноса;
  • Получение садового участка;
  • 50% скидка на коммунальные услуги (или материальная компенсация);
  • Бесплатное посещение театров, парков и т.п.;
  • Бесплатное дополнительное обучение (музыкальная школа, художественная);
  • Получение 50% скидки в ВУЗе;
  • Бесплатные лекарства до совершеннолетия;
  • Родителям допускается продлять свой отпуск на пять рабочих дней;
  • Получение детского сада по льготной очереди;
  • Льготный проезд.

Семья, в которой трое и более детей считается многодетной

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Выплаты после родов включают в себя пособия по уходу до 1,5 лет. Неработающим оно платится в минимальном объеме, установленном Правительством РФ. Работающие получают сумму, исходящую от доходов. Могут получать пособие, те кому предоставляется такой отпуск (мама, папа, родственники, законные опекуны либо усыновители).

Неработающие граждане имеют возможность оформить выплаты с самого рождения ребенка. Занятая часть населения получат его только после декретных выплат.

Размер пособия – 40% от зарплаты. В 2017 году минимальная сумма равнялась 3065, 69 руб. за первого ребенка, 6131, 37 руб. за второго и последующих, максимум 12 262, 76 руб. Данные суммы действуют до 1.02.2018 года.

Внимание! Пособие по уходу до 1,5 лет стоит оформить не позднее полугода со дня исполнения ребенку 18 месяцев.

Работающим гражданам можно рассчитать выплаты по формуле: П=Сз*30,4*0,4, где:

Сз – размер среднего дневного заработка за 2 года;

30,4 – численность дней в месяце (из подсчета 365дней/12 месяцев=30,4 дня);

0,4 – процент от заработной платы;

П – размер пособия.

Важно! Работающим гражданам пересчет субсидии с 1 января следующего года производиться не будет. Так как расчет произведен из среднего заработка, он не меняется. Перерасчет делается тогда, когда сумма равнялась минимально установленной Правительством РФ.

По уходу пособие от полутора лет уже не выплачивается, в такой ситуации возмещается компенсация – 50 рублей/месяц.

Ежемесячные пособия после 3 как отпуск по уходу уже не выплачивается. Таким образом детское пособие до 3 включает в себя выплаты до полутора лет и компенсацию до трех лет.

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком

Выплата на третьего ребенка для занятых людей также составляет 40% от заработка, 6131, 37 руб. для безработных либо для работающих с маленьким размером доходов.

Пособие по уходу от 1,5 до 3 лет устанавливается индивидуально в каждом городе. Чаще всего сумма равняется прожиточному минимуму на ребенка, установленного регионом.

Как получить — правила оформления

Для получения детских пособий нужно:

  • Заявление;
  • Свидетельство о рождении;
  • Справка с работы супруга, что он не получает такие же выплаты;
  • Если за 2 последних года менялась работа, потребуется справка 2-НДФЛ от предыдущего работодателя.

Безработным необходимо к вышеперечисленным документам добавить:

  • Трудовая книжка, военный билет либо аттестат;
  • Копия сберкнижки;
  • Свидетельство о разводе, если разведены;
  • Выписка из лицевого счета о том, что ребенок живет с заявителем;
  • Студентам необходима справка, что учатся очно, а также справку об оплаченном декретном пособии.

Внимание! При совместительстве необходимо предоставить выписку о том, что в других организациях подобного рода выплат не осуществлялось.

Какие бывают еще выплаты

В ряде случаев может быть оформлено пособие на ребенка до 16 лет

Также существует помесячное пособие на детей до достижения ими 16 лет. Оно выплачивается, если доход семьи менее прожиточного минимума на каждого. Размер выплат зависит от региона, начисляется соцзащитой.

На эти пособия может претендовать любой из родителей, усыновитель, законный опекун. Если ребенок обучается на бюджете, пособие продляется до совершеннолетия этого ребенка либо до окончания учебы.

Для оформления понадобится:

  • Заявление;
  • Паспорта родителей;
  • Справка 2-НДФЛ за 3 последних месяца. Безработным – трудовая книжка;
  • Свидетельство о браке;
  • Выписка о совместном проживании с ребенком (детьми);
  • Свидетельство о рождении;
  • Копия сберкнижки;
  • Справка с учебы, на детей старше 16 лет.

Решение о назначении этого пособия происходит в 10-дневный срок. Каждые 2 года необходимо подтверждать ранее поданную информацию. Для этого необходимо принести тот же пакет документов, что и на первичное оформление.

На добавочные субсидии могут рассчитывать малоимущие семьи, а также матери-одиночки. Размер дотаций варьируется в зависимости от региона. Чаще всего материальная помощь начисляется как прибавка к пособию до полутора лет или в виде льгот на коммунальные услуги.

К дополнительным компенсациям можно отнести разовую выплату жене военнослужащего. Она назначается спустя 180 дней после наступления беременности. Эту выплату могут получить даже те, кто не состоит в браке.

Также жены служащих срочную службу имеют право на добавочную ежемесячную субсидию. Выплачивается ребенку до трех лет на тот период, пока военный отец служит срочную службу.

Важно! Данное пособие не начисляется семьям курсантов и служащих контрактников.

На добавочную субсидию имеют право матери одиночки

Заключение

Послеродовые выплаты являются существенной поддержкой для большинства родителей. Государство старается максимально помочь семьям в этот нелегкий для них период. Оформление выплат одинаково во всех регионах.

Если возникают какие-либо трудности можно обратиться в ближайшую службу социальной защиты для консультации. У них же можно запросить ссылки на законы, в которых можно получить дополнительные сведения.

Обладая нужной информацией, легче получить то, что причитается по закону.

Источник: http://proledi.com/poslerodovye-vyplaty

Пособия от государства при рождении первого ребенка

Родовые выплаты и пособия

Безусловно, рождение ребёнка – это счастливое событие для каждой семьи.

Однако наряду с приятными хлопотами появляется множество новых статей расходов.

Так как государство заботится о стабильном демографическом росте, молодым семьям положена программа выплат и пособий при рождении ребёнка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  +7 (499) 288-17-41. Это быстро и бесплатно!

  • Федеральные законы о выплатах семьям при рождении первого ребенка
  • Какие положены единовременные выплаты
  • Какие положены ежемесячные выплаты
  • Размеры детских пособий с 1 января 2019 года: таблица
  • Выплаты матерям-одиночкам
  • Выплаты малоимущим семьям, или Путинские выплаты
  • Губернаторские выплаты
  • Действия в случае отказа в выплате пособий

Федеральные законы о выплатах семьям при рождении первого ребенка

Порядок оформления пособий строго регламентируется нормативными документами – так, с 1 января 2018 года вступил в силу закон №418-ФЗ.

Кроме того, действует закон №255-ФЗ. Также работающих матерей защищает Трудовой Кодекс.

Условно начисления можно разделить на единоразовые и ежемесячные.

Какие положены единовременные выплаты

Помощь женщинам, ставшим на учёт в женскую консультацию в первом триместре.

Она выплачивается при условии постановки на учёт в соответствующие сроки, вместе с пособием по беременности и родам при наличии справки из женской консультации.

Помощь может выплачиваться по месту службы (для работающих), и по месту жительства (для безработных) .

Пособие по беременности и родам.

Данное начисление производится за дородовой и послеродовой период, который может быть равен 140, 156 и 194 календарным дням в зависимости от того, как протекала беременность.

Право на декретное пособие имеют разные категории граждан. Поэтому расчет производится по-разному и сильно отличается для каждой из категорий:

  • Для работающих мам сумма пособия составляет 100% от среднего заработка за прошедшие 2 года. На основании полученного среднего дохода за день и рассчитывается точная цифра. Для этого средний дневной доход умножают на число дней в отпуске.
  • Для уволенных по причине ликвидации фирмы или прекращения предпринимательской деятельности сумма — 613,14 рублей.
  • Для женщин, учащихся на дневной форме в образовательных заведениях, сумма равна размеру стипендии.
  • Безработным данный вид выплат, к сожалению, не положен.


Обратите внимание!
Срок на оформление данного пособия даётся до 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Этот вид помощи предоставляется на основании пакета документов, который направляется работающими по месту трудоустройства, остальными категориями — в органы соцзащиты. Решение о предоставлении этого вида помощи принимается в течение 10 календарных дней со дня предоставления заявления.

Выплата при рождении ребёнка.

Данный вид пособия получают все категории родителей на основании ФЗ N81 при условии подачи документов в соответствующие сроки – не позже, чем спустя 6 месяцев с момента появления на свет ребёнка.

Пакет необходимых для оформления документов предоставляется работающими по месту трудоустройства, безработными — в органы соцзащиты.

Срок рассмотрения заявления — 10 календарных дней.

При усыновлении усыновитель также имеет право на получение этого вида помощи.

Кроме того, работающие мамы при рождении ребёнка могут получить ряд дополнительных финансовых поощрений от предприятия в зависимости от нюансов коллективного договора.

Какие положены ежемесячные выплаты

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Данный вид выплаты может получать близкий родственник ребёнка, который осуществляет за ним уход. Пособие выплачивается всем категориям граждан.

Обратите внимание! Если родители ребёнка были лишены родительских прав, право на выплату аннулируется.

Периоды данной выплаты разным категориям граждан отличаются – так, для безработных ежемесячная помощь начисляется со дня рождения ребёнка, а для работающих – с даты начала отпуска по уходу за ребёнком.

Для работающих сумма пособия — 40% от среднего заработка за два прошедших года при условии, что сумма, полученная при таком расчёте, превышает минимально допустимую. Она и будет выплачиваться как пособие.

Источник: https://posobie.online/detskie/na-rozhdenie-rebenka/kakie-vyplaty-polozheny-pri-rozhdenii-pervogo-rebenka.html

Дородовые выплаты для будущих матерей

Родовые выплаты и пособия

Во время беременности женщина становится нетрудоспособной. Так как самостоятельно она не может зарабатывать средства, то государством предусматривается выплата определенных пособий, за счет которых женщина сможет обеспечить свое существования во время своей нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам

Данное денежное вспоможение назначается на время отпуска, величиной в сто сорок календарных дней. В расчет попадают семьдесят дней до момента родов и семьдесят дней после них.

При не одноплодной беременности, к послеродовому сроку добавляется еще четырнадцать дней.

В случае усыновления ребенка (возрастом до трех месяцев), его родители могут получить выплату на протяжении семьдесят дней с момента его усыновления.

Получить финансовую выплату могут следующие группы лиц:

  1. Женщины, которые подлежать общеобязательному социальному срахованию при установлении факта временной нетрудоспособности и при материнстве. Это касается и женщин входящих в перечень аскриптивного штата воинских образований РФ, которые находятся во владении иноземных стран.
  2. Женщины, которые проходят военскую службу по контрактному соглашению.
  3. Женщины, проходящие очную форму учебы в общеобразовательных организациях профессионального, среднего и высшего кадрового образования.
  4. Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия или в связи с завершением физическим лицом практики частного предпринимателя, нотариуса, адвоката или другого физического лица, потерявшего лицензию.

Величина выплаты по беременности и родам зависит от среднего дохода, на который возлагаются страховые платежи на неизменное социальное страхование.

Дородовые выплаты: пособие за раннюю постановку на учет

Выплата за ранню постановку на учет единоразовая

Это однократное финансовое вспоможение полагается женщинам, которые стали на учет в медорганизации в срок беременности до двенадцати недель. Размер данного денежного вспоможения составляет 515 рублей.

Выплачиваются средства вместе с пособием в связи с беременностью и родами.

Для оформления пособия женщин должна предоставить в ФСС такой пакет документов:

  • заявление с просьбой назначить пособие;
  • документы, идентифицирующие личность;
  • справка из медорганизации, в которую женщина стала на учет;
  • засвидетельствованное извлечение из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
  • справка из органов социальной защиты с указанием того, что женщина ранее не владела подобным пособием.

Работающие женщины могут получать пособие по месту своего трудоустройства. Что касается лиц, которые были признаны безработными по причине ликвидации организации или утрате лицензии, то они должны в течение года официально приобрести статус безработного и оформлять пособие в районных отделах служб занятости населения (по месту своего проживания).

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается единоразово

Пособие при рождении ребенка представляет собой разовую выплату, которая начисляется одному из родителей. В случае рождения двух и больше детей, выплата начисляется в отдельности на каждого ребенка.

Размер пособия в 2017 году составляет 16 350 рублей. Трудоустроенные получают денежное вспоможение по месту работы, а безработные получают выплату по месту жительства. Если в семье один из супругов является трудоустроенным, а второй – безработным, то выплата начислится тому супругу, который работает.

Для оформления денежного вспоможения, молодая мама должна предоставить в одну из вышеперечисленных организаций следующие бумаги:

  • заявление на начисление выплаты;
  • справка, подтверждающая факт рождения малыша;
  • копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • извлечение из трудовой книжки с указанием информации о предыдущем месте работы, данный документ должен быть официально заверенным;
  • справка с места трудоустройства второго родителя, с подтверждением информации что он не получал подобной выплаты.

Все необходимые документы родители должны подать на протяженности шести месяцев с момента рождения ребенка. Поданный пакет документов рассматривается в течение десяти дней, после чего заявителю начисляется денежное вспоможение.

О выплатах по беременности и родам на видео:

Источник: http://PosoBaby.com/rody/dorodovye-vyplaty.html

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Родовые выплаты и пособия

После появления новорожденного на свет государство выплачивает молодой матери пособия на малыша. Такие деньги приходятся как никогда, кстати, для каждой семьи, ведь для ухода за новорожденным требуется немаленький бюджет. Некоторые семьи тратят эти деньги на необходимую мебель и одежду для ребенка: кроватка, комод, коляска, пеленки и подгузники.

Если же это все куплено, то деньги тоже не будут лишним, так как по мере взросления малыша требуются новые финансовые затраты. Стоит знать, что в каждой стране и регионе эти выплаты отличаются друг от друга. Но если говорить о России, то при рождении ребенка, матери положено пособие по беременности и родам в 2018 году и начисления до полутора лет.

Кто рассчитывает на пособие по беременности и родам в 2018 году

Декрет – это время, отводящееся женщине для ухода за своим младенцем. Государство начисляет пособие после появления новорожденного следующим матерям:

  • работающей женщине, которая будет получать деньги от предприятия;
  • лицам, усыновившим малыша;
  • дамам, родивших новорожденного, в армейских рядах.
  • неработающим мамам, которые могут рассчитывать только на выплаты от государства;
  • девушкам-студенткам очной формы обучения;
  • женщинам-предпринимателям. Для этого мать должна обратиться с социальную защиту, а размер выплат зависит от уровня дохода за работающий период.

Стоит отметить, что получать пособия от государства могут только женщины, которые где-то числятся. Для выплат мать должна стоять на учете по безработице, если у нее нет официального трудоустройства.

В зависимости от того к какой категории относится мать, получить выплату можно в разных местах.

Студенки должны собирать и подавать документы в деканате, работающие и служащие в армии по контракту в отделе кадров, а неработающие и усыновившие ребенка родители в социальной защите.

Изменение декретных в предстоящем году

Условия получения пособий не изменились по сравнению с предыдущим годом. Однако сменилось число дней для ухода.

  • для простых родов это 140 дней, 70 из них отводятся на период до рождения, и 70 после родов;
  • при осложнениях 156 дней, после родов требуется 86 дней для восстановления;
  • при многоплодной беременности декретный состоит из 194 дней, где 84 отводится до родов и 110 после рождения близнецов.
  • у женщин, усыновивших детей декретный отпуск сохраняется всего 70 дней, а для дам, усыновивших несколько детей, этот срок увеличивается до 110 дней.

Типы выплат

В 2018 году мамочка претендует на получении тех же пособий, что и в 2017 году. Все женщины претендуют на такие выплаты:

  1. Пособие при постановке на учет в ЖК. Если мама посетила кабинет гинеколога до 12 недели, то ей положена выплата после рождения ребенка. Она единоразовая и составляет 614 рублей. Для его получения необходимо собрать в консультации документы и передать их в социальную защиту.
  2. Компенсация за беременность и роды. Размер этой выплаты зависит от статуса женщины. Если пособие необходимо работающей маме, то она получит 100% среднюю заработную плату за последние 24 месяца. Если предприятие ликвидировано, то выплата положена от социальной защиты. Размер пособия в 2018 году для работающей женщины должны быть 34500-266190 рублей. Дамы, которые служат по контракту в армии, могут рассчитывать на 30 000 рублей. Девушки, учащиеся на очной форме в ВУЗе претендуют на 1340 рублей. Если стипендия подвергалась индексации, то размер выплаты может быть увеличен. И меньше всего могут получить неработающие мамы, сумма выплат не превышает 600 рублей.
  3. Единовременная выплата за роды. Чтобы получить это пособие необходимо собрать все документы до того, как ребенку исполнится полгода. Сумма выплаты на 2018 год 16 350 рублей. Для усыновителей размер может быть ниже – 15512 рублей. При рождении малыша у военнослужащего, пособие 24500 рублей.
  4. Выплаты до 1,5 лет. Можно рассчитывать на субсидию до 1,5 лет. Если женщина получает деньги от предприятия, то размер не менее 40% от среднего заработка за 2 года. Для первенца минимальная выплата 3065, а для последующих детей 6131. Максимальный сумма не должна превышать 23120 рублей. Если предприятие ликвидировано, то выплаты будут тоже составлять 40%. Но начислять их будет соцзащита, а значит, максимальной порог в месяц не может быть более 12 262 рублей. Для неработающих женщин пособие от 3065 за одного ребенка и вдвое больше за второго.
  5. Пособие до 3 лет. От работодателя можно рассчитывать на компенсацию в размере 50 рублей в период с 1,5 до трех лет ребенка.

Если женщина до беременности непрерывно работала два года и училась на очной форме обучения, она может рассчитывать на полученные пособия от двух организаций, но только при соблюдении условия непрерывной деятельности. Стоит знать, что размер пособия по беременности и родам в 2018 году может отличаться в разных регионах. Самое главное – это вовремя собрать нужные документы и обратиться в соцзащиту для начисления выплаты.

Смотрите видео о сроках пособия, оформлении, порядке оплаты и подводных камнях:

Источник: http://2018god.net/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2018-godu/

Бизнес и закон
Добавить комментарий