Профессия арт-директор: функции, навыки, особенности обучения и обязанности

Содержание
  1. Интернет профессия. Арт директор
  2. Чем занимается арт директор
  3. Обязанности арт  директора
  4. Требования к профессии арт директора
  5. Необходимые качества
  6. Минусы профессии
  7. Преимущества профессии
  8. Сколько зарабатывает арт директор
  9. Начни бесплатно обучаться прямо здесь и  сейчас! Регистрируйся
  10. Арт-директор — плюсы и минусы профессии
  11. Профессия арт-директора обладает своими несомненными «плюсами». Однако, есть и отдельные отрицательные стороны. Говоря о «плюсах», необходимо отметить такие качества профессии, как:
  12. К «минусам» профессии арт-директора относятся:
  13. Арт-директор
  14. Особенности профессии
  15. Важные качества
  16. Знания и навыки
  17. Где учат
  18. Кто такой арт-директор и что входит в его должностные обязанности – Ваш юридический консультант по трудовому праву
  19. Издательское дело
  20. Рекламная индустрия
  21. Кинобизнес
  22. Развлекательный бизнес
  23. Изобразительное искусство и другие сферы деятельности
  24. В данном случае арт-деятельность предполагает следующие обязанности:
  25. Особенности профессии, ее плюсы и минусы
  26. Профессия арт-директор. Кто такой арт-директор
  27. Что делает и чем занимается арт-директор
  28. Обязанности арт-директора
  29. Как стать арт-директором
  30. Джеймс Фэнтон
  31. Дженни Теолин
  32. Эд Робинсон
  33. 5 советов, как стать арт-директором
  34. Что ищут работодатели

Интернет профессия. Арт директор

Профессия арт  директор появилась около 20 лет назад, когда в нашей стране зарождалась, а потом пышным цветов расцвела реклама. Приставка «арт» заимствована из английского «art«, в переводе на русский «искусство». Так что можно сказать, что арт директор − это как бы директор, отвечающий за художественное оформление.

В те времена рекламные агентства росли как грибы после дождя. Остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и других творческих профессий, чтобы обеспечивать создание креативных рекламных проектов.

Первые российские арт директоры редко имели специализированное образование в области рекламы.

Это были люди, чья работа каким-то образом связана с творчеством: художники-оформители, дизайнеры, декораторы, сотрудники издательств.

У них были необходимые профессиональные навыки: умение рисовать, чувство цвета, способность подбирать нужные фотографии и иллюстрации, знание различных художественно-оформительских стилей и шрифтов.

Чем занимается арт директор

Сегодня арт директор − это руководитель всего художественного направления деятельности компании, который отвечает за общую творческую концепцию проекта. Он занимается не только  разработкой, но и внедрением дизайнерский проектов, участвует в тендерах, контролирует работу отделов верстки, фотографов и операторов.

Арт директор − это специалист, который  занимается генерацией идей и их визуализацией, ищет творческое решение поставленной задачи.

Если более конкретно, то арт директор занимается разработкой дизайна товаров и упаковки, развитием визуальной концепции бренда, сопровождением сайта компании в части его внешнего вида, подготовкой полиграфии. Это касается торгово-производственных компаний.

Кроме того арт директор необходим в рекламных агентствах, в издательском бизнесе, на киностудии, в студии дизайнера, на телевидении, при создании видеоигр, в индустрии развлечений.

В зависимости от сферы деятельности предприятия круг обязанностей арт директора может быть разным, как и уровень его полномочий.

А вот арт директор творческих видов деятельности обладает практически неограниченными полномочиями и ему подчиняется большинство остальных сотрудников, поскольку в данном случае визуальное оформление и творческий подход играют решающую роль. Если же это сфера, не связанная с творчеством, а например производственная компания, то как правило это уж должность поскромнее, на уровне руководителя отдела. 

Обязанности арт  директора

  1. создание и разработка художественной концепции продукта или проекта;
  2. создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов;
  3. авторский надзор проектов;
  4. оформление презентаций;
  5. планирование работы отдела и составление отчетности;
  6. контроль исполнения задач в соответствии со сроками исполнения;
  7. взаимодействие с партнерами;
  8. организация и проведение фотосессий и видео съемок.

Требования к профессии арт директора

Руководство предприятий, как правило, выдвигает следующие требования к кандидатуре арт  директора:

  1. высшее образование (художественное);
  2. опыт работы в рекламной или дизайнерской сфере не менее 3-х лет;
  3. знание компьютера на уровне пользователя;
  4. знание таких программ как: PhotoShop, Adobe Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
  5. наличие портфолио проектов, в которых участвовал кандидат.
  6. Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Необходимые качества

На этой должности просто не обойтись без таких качеств как:

  1. креативность;
  2. коммуникабельность
  3. организаторские способности;
  4. знание графического дизайна;
  5. знание процессов верстки, азов копирайтинга, менеджмента;
  6. умение подстраиваться под разнообразные концепции;
  7. умение отказываться от собственных идей  в пользу концепции предприятия;
  8. умение найти всем интересную изюминку.

Не забываем, что арт  директор это еще  и  управленец, а стало быть нужны такие качества как психологическая устойчивость и собственно – способность руководить.

Минусы профессии

Минусов у этой профессии немного – это большая нагрузка, не нормированный рабочий день и необходимость   регулярно создавать и придумывать новые проекты и кампании, вне зависимости от того, есть желание и вдохновение, или нет его.

Преимущества профессии

Преимуществом профессии является  хорошая оплата труда,  возможность реализовать свои творческие планы и проекты, свои собственные шедевры дизайнерской мысли.

Сколько зарабатывает арт директор

Начинающие специалисты могут рассчитывать на вознаграждение  от 20 до 40 тысяч рублей в месяц. Арт директоры с хорошим стажем работы, имеющие успешные проекты и достойное партфолио, зарабатывают от 50 до 150 тысяч рублей в месяц (зависит еще от объема выполняемых задач).

Так что быть арт директором, так сказать мастером креатива – это не просто интересно и увлекательно, это еще и денежно.

И в завершении хочу сказать, что на нашем сайте  вы сможете найти для себя работу (удаленно) с конкурентной заработной платой, с удобным графиком работы и с возможностью развивать свои навыки. А самое главное, здесь вы можете найти себе постоянную работу!

Начни бесплатно обучаться прямо здесь и  сейчас! Регистрируйся

Источник: https://i-rabota.net/blog/pro-industriyu/professiya-art-direktor/

Арт-директор — плюсы и минусы профессии

Успешность огромного числа самых разнообразных проектов зачастую оказывается тесно связанной со скрупулезной проработкой их визуальных составляющих.

Именно поэтому, появившаяся на стыке дизайнерского искусства и менеджмента, такая творческая профессия, как арт-директор, стала востребованной в довольно широких кругах.

Преуспевающим арт-директором может стать человек, обладающий ярко выраженными в той или иной степени творческими способностями, с превосходно развитым художественным вкусом и, безусловно, с лидерскими способностями.

Кто такой арт-директор и что делает арт-директор? На арт-директоров возлагается обязанность руководства вверенным ему штатом дизайнеров, они находятся в постоянном взаимодействии с другими отделами своих компаний или организаций. В обязанность арт-директора входит общение с заказчиками, на него возлагается ответственность за надлежащее качество выполняемых дизайнерами работ и за сроки их своевременного выполнения.

Функции арт-директора. Зачастую им выполняются наиболее сложные и самые ответственные работы на исполняемом проекте, именно этим человеком разрабатываются концепции, которые впоследствии подлежат реализации его подчиненными.

Обязанности арт-директоров разных компаний и фирм могут значительно отличаться в зависимости от области, в которой они трудятся — в рекламе, в киноиндустрии, на телевидении, в дизайне, в разработка компьютерных игр, в индустрии массовых развлечений и еще во многих других.

Однако, в любом из этих случаев работа арт-директора оказывается связанной с генерацией самых разнообразных идей и неусыпным контролем за их своевременным исполнением.

Профессия арт-директора обладает своими несомненными «плюсами». Однако, есть и отдельные отрицательные стороны. Говоря о «плюсах», необходимо отметить такие качества профессии, как:

— востребованность арт-директоров во многих социальных сферах;

— сравнительно высокая заработная плата;

— это всегда интересная и крайне творческая работа;

— перспективные возможности для дальнейшего профессионального роста в выбранной сфере;

— возможность самовыразиться, проявить свой творческий потенциал.

К «минусам» профессии арт-директора относятся:

— повышенные профессиональная ответственность и психологическое напряжение;

— постоянная необходимость совмещения творческой деятельности с довольно не творческими функциями, связанными с работой, к примеру, с управлением подчиненными сотрудниками компании;

— изначально высокие требования к претендентам на должность арт-директора. Здесь потребуются знания не только в области дизайнерского искусства, но также знания и умения из других областей, которые не имеют ничего общего с творчеством (с авторским правом, делопроизводством, производственным менеджментом и др. ).

Так же советуем ознакомиться с профессиями web-дизайнера, event-менеджера и рекламного агента.

Говоря о необходимых в первую очередь навыках и знаниях, следует сказать о высоких художественных способностях, о глубоких познаниях в сфере теории дизайна и искусства. Также необходимо помнить о профессиональном владении компьютерными программами по дизайну.

Финансовые доходы арт-директоров в большой степени зависят от того, в каких конкретно городах, населенных пунктах и в каких компаниях, фирмах или организациях они трудятся. А также, само собой разумеется, от опыта работы, личностных и профессиональных качеств самого специалиста, его творческих способностей и имеющихся художественных навыков.

Каким образом можно получить эту, довольно творческую и невероятно интересную профессию арт-директора? Обучение арт-директора. Для реализации этой мечты крайне желательно иметь законченное высшее образование связанное со сферой рекламы, рекламного бизнеса в целом, дизайном в любой области или менеджментом в сфере дизайнерского искусства.

Затем, перед поступлением на должность, потребуется пройти ту или иную дополнительную подготовку. К примеру, дизайнерам в чистом виде будет необходимо закончить определенные управленческие курсы, а менеджерам по образованию – получить хоть какие-то первоначальные художественные навыки, необходимые для их будущей работы в качестве арт-директора.

Также, скорее всего, потребуется получение опыта работы в качестве рядового исполнителя.

Только пройдя все эти этапы, с большой долей вероятности можно будет рассчитывать на руководящую должность в одной из самых разнообразных дизайн-студий, в брендинговом агентстве или компании, в одном из многочисленных рекламных агентств, в самых разных издательствах, в средствах массовой информации и на телевидении.

Познакомиться с предлагаемыми на рынке труда вакансиями можно благодаря корпоративным сайтам заинтересовавших компаний или на сайтах, специализирующихся на трудоустройстве.

Претенденты, уже имеющие некоторый опыт работы в этой области и желающие трудиться самостоятельно и только на себя, в настоящее время имеют возможность попробовать найти соответствующие интернет-проекты, в которых предусмотрено осуществление общего руководства ими и поэтому разыскивающие опытного арт-директора. Для этого в интернете можно обратиться на одну из многочисленных бирж фриланса.

Ознакомиться с профессией можно на видео:

Источник: http://delai-vibor.com/art-direktor-plyusy-i-minusy-professii.html

Арт-директор

От англ. art – искусство.Профессия подходит тем, кого интересует экономика, психология, рисование и мировая художественная культура (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор руководит штатом дизайнеров в процессе работы над различными проектами. Отвечает за качество творческой работы и сроки её выполнения, контролирует процесс технического воплощения дизайна (в печати, в нестандартных конструкциях и т.п.).

Общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.  

В  издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет.

Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией.

Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала.

При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.

 

В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства,  их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор. После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.  

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

 

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Важные качества

Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

Где учат

Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы.
Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например,таких как

  • Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.

Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как

  • Академия коммуникаций или  Британская высшая школа дизайна.  

Источник: https://www.profguide.io/professions/Art_director.html

Кто такой арт-директор и что входит в его должностные обязанности – Ваш юридический консультант по трудовому праву

Арт-директор – относительно новая профессия, связанная с творческой (художественной) деятельностью, менеджментом и маркетингом. Представляет собой общее название для целой группы смежных специальностей управленческого характера, применяемых в издательском, рекламном, ресторанном, развлекательном бизнесе, индустрии дизайна, кино, телевидения, компьютерных игр и Интернет.

Издательское дело

Именно эта отрасль экономики положила начало возникновению рассматриваемой профессии.

С расширением масштабов издательской деятельности и появлением электронных ресурсов (электронных версий периодических изданий, книг, веб-сайтов, блогов, прочее), преобразились и функциональные обязанности арт-директора.

В рамках этой деятельности он наделяется обязанностями, связанными с подбором подходящих изображений, фотографий, дизайном выпускаемой продукции, в том числе, организацией фотосъемок.

В сотрудничестве с редактором он занимается оформлением художественных альбомов, буклетов, брошюр, журналов и готовит эти информационные материалы к выпуску.

Зачастую имеет собственную группу помощников-ассистентов, к примеру, если речь идет о крупном издательстве. В таком случае он должен контролировать весь процесс и нести ответственность за работу всей творческой команды.

Рекламная индустрия

Возглавляет художественный отдел рекламного агентства, где занимается разработкой концепции рекламы (наружной, печатной, радио-, теле- и кино-), предлагая интересные, оригинальные слоганы, визуальные решения. Отвечает за подбор команды, подготовку технического задания в рамках предоставленной нестандартной идеи, формирование отчетности в соответствие с анализом рынка.

Курирует работу дизайнеров, иллюстраторов, копирайтеров, прочих специалистов, находящихся у него в подчинении в зависимости от структуры агентства и того направления, в котором оно работает. Синоним – креативный директор, начальник творческой группы либо художественного отдела, арт-менеджер, главный дизайнер (художник), прочее.

Кинобизнес

Объем должностных обязанностей арт-директора в этом виде бизнеса часто совпадает с таковым художника-постановщика, художника-декоратора, художника-гримера, художника по костюмам, специалиста по спецэффектам либо одновременно объединяет функции всех этих специалистов, от которых зависит визуальная составляющая фильма.

При этом наделяется полномочиями и привилегиями руководителя, который не только ставит задачи перед творческой группой и следит за их выполнением, но и отвечает за график работ, качество их выполнения и бюджет.

Развлекательный бизнес

Наиболее часто представители этой профессии работают в ресторанах и ночных клубах, преимущественно выполняя административные функции. Сюда входит организация различных тематических мероприятий, вечеринок, фестивалей в соответствии с общей концепцией учреждения.

К примеру, для демократичного пивного ресторанчика это может быть пивной фестиваль сродни Мюнхенского Октоберфеста с большим многообразием пива и сосисок, различными конкурсами и играми. А для изысканного ресторана во французском стиле – небольшой тематический вечер с дегустацией вин и тихой, живой музыкой.

Все проводимые мероприятия должны совпадать с единой целью арт-директора – продвижением развлекательного заведения, его позиционированием, привлечением потенциальных клиентов и партнеров.

Изобразительное искусство и другие сферы деятельности

В изобразительном искусстве рассматриваемая профессия сопряжена с маркетинговой коммуникацией при представителе декоративно-прикладного искусства (фотохудожнике, скульпторе, графике, прочее), связанной с продвижением и продажей работ этого специалиста на рынке, созданием его образа и имени. Благодаря деятельности арт-директора, человек, художественные работы которого рекламируются на различных площадках, становится известным и узнаваемым, а ценность этих работ повышается.

Для успешного осуществления поставленных задач кроме художественного образования, часто требуется второе – маркетинговое, которое позволит ему овладеть техниками продаж и PR-технологиями.

В данном случае арт-деятельность предполагает следующие обязанности:

  • оказание помощи в организации выставок, в том числе, ведение предварительных переговоров с коллекционерами, галеристами, художниками, дилерами, агентами, прочее;
  • создание и ведение персональных сайтов, страниц, онлайн-галерей и каталогов, включая написание текстов, подбор фотоматериалов;
  • формирование рекламно-информационного пространства, адресная рассылка предложений, поиск нужных контактов.

Где еще прижилась эта профессия?

Рассматриваемая профессия не обязательно должна быть привязана к сфере искусства.

Она хорошо прижилась, к примеру, в торгово-производственном бизнесе, где для увеличения спроса на продукцию аналогично требуется создание имени, бренда, чем данные специалисты и занимаются.

Особенности профессии, ее плюсы и минусы

Если говорить кратко об этой профессии, то можно отметить, что речь идет, в первую очередь, о неординарном руководителе, наделенном способностью нестандартно мыслить и воплощать креативные идеи в жизнь.

Какую бы при этом продукцию не выпускала организация (журнал, музыкальный альбом или художественный фильм), арт-директор должен обеспечить привлекательность этой продукции и ее популярность на рынке. Для этого он использует различные маркетинговые ходы, стараясь, чтобы созданная реклама была «цепляющей», а обложка – яркой и неповторимой.

Несмотря на все многообразие сфер деятельности, где эта профессия является востребованной, арт-директор в любом случае вынужден заниматься не только творчеством, но и маркетингом, менеджментом, вникая в технологии создания продукции, управляя рекламными компаниями и прочими моментами рабочего характера, связанными с художественной концепцией конкретного проекта.

Безусловно, рассматриваемая профессия является творческой. Но в то же время она предполагает вполне земные требования, которые к арт-директору может предъявлять его непосредственное начальство. Здесь важно умение слушать и слышать своего руководителя, считаться с его мнением и при этом всецело отстаивать свое.

Арт-директору часто приходится участвовать в различных проектах, выполняя различные функции в зависимости от их специфики и сферы реализации. Эта та профессия, о которой можно с точностью сказать, что она многогранна и многолика.

Ведь зачастую, чтобы успешно закончить проект арт-директору приходиться совмещать обязанности администратора, дизайнера, пиарщика, прочее. Поэтому она подходит больше тем людям, которые обладают ярким темпераментом и харизмой.

Не забывайте, что в подчинении арт-директора также находятся люди, которые, по большому счету, также являются нестандартными личностями, с собственным мнением и убеждениями. Поэтому так важно кроме творческих способностей иметь еще и организаторские, лидерские качества.

Из минусов этой профессии можно назвать то, что нужно буквально целый день пребывать «на ногах», решая многочисленные вопросы, связанные с ведением переговоров, организацией мероприятий, привлечением клиентов, продвижением продукции и т. д.

Все это требует чрезвычайно большой работоспособности, стрессоустойчивости и мобильности от специалиста.

Источник: http://trydpravo.com/obyazannosti/art-direktor.html

Профессия арт-директор. Кто такой арт-директор

Творческое мышление, эстетическое видение, концептуальные познания в области искусства и практические навыки менеджмента – требования, предъявляемые к должности арт-директора, актуальной во многих профессиональных областях.

Еще 15-20 лет назад о таком понятии как арт-директор можно было услышать лишь в узких творческих кругах – в социально-прикладных сферах, позиционирующихся в рекламе, дизайне и т.д. Многообещающая приставка «арт» дополнила привычный термин, означающий должность руководителя, неким художественным смыслом, созидательной абстракцией.

В целом, арт-директор – это топ-менеджер, руководитель, имеющий, прежде всего, перечень творческих профессиональных и личностных характеристик.

То есть, человек с безупречным эстетическим вкусом, аналитическим мышлением в области модных тенденций, умеющий находить и создавать прекрасное не только здесь и сейчас, но и на перспективу – с учетом массового потребительского интереса к создаваемому продукту.

Что делает и чем занимается арт-директор

Профессионалы с «чувством прекрасного» и отменными организаторскими способностями нужны там, где речь идет о:

  • создании и внедрении торговой марки, бренда;
  • разработке маркетинговой концепции;
  • проектировании сайта, полиграфической продукции;
  • проведении экспозиционных мероприятий.

Если вас интересует вакансия арт-директора, искать ее нужно в таких направлениях, как:

  • полиграфия, СМИ;
  • торгово-промышленные компании;
  • рекламные, брендинговые, ивент-агентства;
  • студии дизайна.

Кроме того, что работы должны быть выполнены качественно, их необходимо завершить и утвердить в срок, поэтому, не менее важные для должности арт-директора качества – исполнительность, ответственность, ориентирование в производственном времени.

Обязанности арт-директора

  • разработка и внедрение дизайнерских решений, эскизов, макетов, стендов;
  • оформление и реализация творческой составляющей презентаций;
  • планирование деятельности возглавляемого отдела, сдача отчетности;
  • контроль выполнения поставленных задач в соответствии с графиком;
  • взаимодействие с другими отделами и службами, сотрудничество с партнерами.

Арт-директор – это конгломерат личностных, профессиональных навыков и умений творческого человека, к которым также относятся:

  • знание языков (в т.ч. иностранных);
  • владение базовыми и необходимыми для работы компьютерными программами;
  • ориентирование в творческой области, которую он представляет (реклама, фотография, дизайн).

Чаще всего арт-директором могут быть люди с высшим образованием в области эстетики, менеджмента, имеющие практический опыт на аналогичной должности (от 3-х лет), желающие расти и развиваться в новой творческой корпоративной среде.

Загрузка…

Источник: http://work-place.net/?p=5212

Как стать арт-директором

Три ведущих арт-директора поясняют, что представляет собой эта профессия, и предлагают несколько советов, как стать арт-директором самому.

Узнайте, что означает быть арт-директором, какие практические навыки для этого необходимы, и какие качества работодатели ищут в кандидате на эту должность. Арт-директор – профессия с громким названием, которую мечтает получить множество людей, однако в это понятие вкладывается разный смысл в разных организациях.

Профессия арт-директора существует в разнообразных творческих сферах деятельности, включая рекламу, торговлю, книгоиздательство, кино и телевидение, веб-дизайн и видеоигры. Как правило, она подразумевает руководство группой дизайнеров, работающих над творческим проектом, но степень ответственности и независимости может различаться.

Мы попросили трех ведущих арт-директоров поделиться своими размышлениями и опытом в этой роли.

Джеймс Фэнтон

Джеймс Фэнтон – дизайнер и арт-директор из Великобритании. Он основал BlimpCreative, коллектив профессионалов, специализирующихся на цифровом дизайне и копирайтинге для интернета и мобильных устройств.

https://www.youtube.com/watch?v=SdZ7fxTVjDg

Чтобы понять, что требуется от арт-директора, следует понимать этот термин не только как роль в команде, но и как творческую дисциплину саму по себе.

Будучи арт-директором, вы должны быть лидером, тем, кто вдохновляет и направляет видение команды дизайнеров.

Однако те, кто видят себя лишь большими боссами в дизайне, неизбежно обречены на позорный провал. Вы должны уметь распознать талант в окружающих и научиться наилучшим образом использовать свои возможности.

Арт-директор, ставящий себя на ступеньку выше остальных – всего лишь зарвавшийся менеджер.

Вдохновитель и наставник

Конечно, в этой профессии есть и элемент руководства. Вам необходимо уметь критиковать чужую работу, устанавливать сроки, соблюдать рамки бюджета и, к сожалению, время от времени наказывать людей за слишком частые «перекуры» и небрежный дизайн. Но первое и самое главное, что от вас требуется – это вдохновлять, направлять и наставлять тех, кем вы руководите.

Роль арт-директора можно сравнить с ролью шеф-повара, смешивающего ингредиенты, чтобы создать меню из восхитительных блюд. Все дизайнеры добавляют частичку себя, своих вкусов и стиля в работу.

Даже в жёстких рамках руководящих указаний есть простор для творчества и оригинальности.

Роль арт-директора в том и заключается, чтобы распознать и понять, какую изюминку привносит каждый член команды, а затем аккуратно смешать их так, чтобы они дополняли друг друга и, в конечном счёте, создавали захватывающий и гармоничный чувственный образ.

Рассказчик

Все же необходимо понимать арт-дирекцию не просто как визуальный опыт. Основная роль арт-дирекции в том, чтобы донести до публики предоставляемую информацию.

Арт-директор должен принимать во внимание не только визуальное, но и текстовое содержание, брать на себя роль рассказчика, объединяя слова и образы, создавая структуру и порядок через макет и текст, обеспечивая значимость и выразительность, выражая значение и основную идею, что в результате облегчает понимание аудитории. Вы должны быть посредником между писателями и дизайнерами, понимающим обе дисциплины и тесно сотрудничающим с теми и другими.

Человек широких взглядов

По-моему, хороший арт-директор должен быть открыт влиянию, вдохновению и опыту окружающих, ценить их таланты, принимать их сильные и слабые стороны. В то же время он должен ясно представлять, как донести свою идею до читателя, зрителя или пользователя.

Не существует единственно верной формулы для хорошего арт-директора: эту дисциплину не преподают в колледжах дизайна, нет книг или руководств, которые описывали бы ступени к успеху.

Каждый арт-директор проложил собственный путь, имеет собственное определение того, какова его роль и собственный подход к тому, как сделать работу и сделать её хорошо.

Одни учатся всему этому от наставников, в то время как другие прокладывают путь к успеху совершенно независимо, через свой личный опыт, пробы и ошибки.

Дженни Теолин

Дженни Теолин выступала в роли арт-директора и старшего арт-директора в нескольких компаниях. В настоящее время она работает креативным директором в Soapbox & Sons . Родом из Швеции, сейчас она живет в Лондоне и является также сотрудником веб-журнала Typetoken и заядлым блоггером.

Кто такой арт-директор? Кажется, простой вопрос, но определить чью-то роль в двух-трёх словах бывает удивительно сложно.

Дизайнер, арт-директор, креативный директор – все эти названия необходимы для создания иерархии внутри агентства, для удобства клиентов, а так же для приёма на работу. А такие определения, как «веб-ниндзя», «пиксельный гуру» или «творческий гений», вносят в наш мир еще большую путаницу.

Во многих компаниях традиционная иерархия сменилась группой творческих эрудитов. Спросите любую команду сегодня, и вы увидите, что они разделяют многие рабочие задачи. Копирайтеры халтурят, а арт-директоры пишут, в том числе и статьи для блогов, книг и журналов. Но уменьшает ли это их достоинство как арт-директора?

Творческая кухня

Работая в сфере брендинга, дизайна и рекламы, я прошла через множество разнообразных агентств, от гигантских корпораций, как Interbrand, до более мелких и дружелюбных творческих агентств, как muirhoward.

Во время работы в последних я создавала и развивала идеи для рекламных кампаний, помогала креативному директору создать новаторскую и убедительную стратегию, идеально подходящую клиенту. Я так же руководила, поддерживала и вдохновляла младших сотрудников, инструктировала фотографов, иллюстраторов, художников и ретушёров, — и делала презентации для клиентов.

Человеческие навыки

Для меня главное различие между работой графического дизайнера и арт-директора в том, что я работала больше с людьми, нежели с компьютерами. И поскольку я предпочитаю рассматривать творческую индустрию с человеческой точки зрения, такое сотрудничество стало ключом к созданию захватывающих проектов.

Каковы недостатки профессии арт-директора? Я бы сказала, самым худшим было то, что я не могла воплощать свои идеи сама, и мне приходилось поручать другим соответствовать моим абсурдно заоблачным стандартам. Однако если вы работаете в хорошем месте с хорошими людьми, это станет наименьшей из ваших неприятностей.

Достоинства? Быть окружённой прекрасными, удивительно талантливыми людьми, несмотря на взлёты и падения, трудных клиентов и/или ужасные задания.

Эд Робинсон

Эд Робинсон — фотограф, арт-директор и графический редактор, основатель визуальной консалтинговой компании OneRedEye Visual Communications.

Обычно, одна из главных задач арт-директора – руководить фотосъемками. Я думаю, для начала я поделюсь своим опытом в этой сфере, затем предложу несколько полезных советов для вашей собственной карьеры арт-директора.

Съёмки в раннем возрасте

В очень раннем возрасте мне повезло быть приглашённым на фотосъёмки, организованные моей бабушкой, Джоан Сисли, выдающегося консультанта по визуальным вопросам. А в 12 я оказался на своих первых съёмках, освещавших музыкальный конкурс в Озёрном крае.

Конечно, в этом возрасте я только помогал, но моим глазам предстал мир куда более творческий, чем я предполагал. Не было сделано ни одного кадра с оркестром в концертном зале – нет, Джоан усадила пианиста на кладбище, виолончелиста в туалетную кабинку, а струнный квартет в гребную шлюпку. Естественно, с того самого момента я был заинтригован и хотел внести свою лепту в каждый снимок.

Карьерная дорожка

С того момента прошло несколько лет ассистентства, изучения композиции, руководства, подготовки, развития творческого мышления и медленного осознания того, что у меня есть талант в продумывании и руководстве съёмками, в то время, для корпоративных статей, носивших более рекламный характер, но нацеленных на СМИ по всему миру.

В настоящее время я так же являюсь креативным директором, фотографом и постановщиком – и все благодаря общим навыкам, которые я накопил и развил за время руководства съёмками.

Моя первая кампания

Мой первый полностью самостоятельный и независимый проект был для проспонсированной British Gas кампании, которая называлась «Выйди за рамки» и предназначалась для обучения людей старшего поколения ведению активного образа жизни.

Именно тогда мне пригодились все мои навыки и предыдущий опыт. По замыслу множество пенсионеров должны были встать кругами на ступенях вокруг центра кадра, но актриса Хонор Блэкман, известная по роли Пусси Галор, стала камнем преткновения, так как большинство пенсионеров не желало слушать молодого арт-директора и было гораздо более заинтересовано знакомством с кинозвездой в центре.

Я принял ключевое решение изменить идею и выбрал одного парня с классным лицом и в соломенной шляпе, выбрал пару больших камней и попросил его и Хонор идти навстречу друг другу по пляжу. Это простое решение принесло мне уважение фотографа, клиента и Хонор. Таким образом, это позволило мне определить обязанности арт-директора.

Руководство для съёмок

Исходя из моего опыта, разные съёмки требуют руководства разного уровня и формы, но вот несколько советов.

  1. Предварительное планирование. Работайте с клиентом, фотографом и командой, чтобы определить, какой творческий подход лучше соответствует задачам и рамкам бюджета.
  2. Постановка. Если в команде нет режиссёра-постановщика, арт-директор может взять на себя подбор людей, места и реквизита, необходимых для решения творческой задачи.
  3. Тесно работайте с фотографом и делитесь идеями о том, как лучше выполнить творческую задачу. Ключ в сотрудничестве и взаимном уважении.
  4. Всегда держите под строгим контролем конечный продукт и, позволяя фотографу творить, всё же держите съёмки в рамках поставленных задач.
  5. Создайте хорошие отношения с командой и другими подчинёнными. Будьте дипломатичны, но прямолинейны настолько, насколько это необходимо, чтобы достичь конечной цели.
  6. Будьте гибкими, так как всё редко проходит точно по заранее намеченному плану.

Есть ли у вас все необходимое, чтобы выделиться из толпы и стать арт-директором?

5 советов, как стать арт-директором

Вот советы Дженни Теолин для тех, кто хочет стать арт-директорм.

1. Составьте убойное портфолио.

Портфолио, которое будет противоречивым, пугать, интриговать и будет действительно крутым.

Если вы выпускник или студент последнего курса, вероятно, у вас не так уж много «настоящих работ», поэтому заполните его тем, что обитает сейчас в вашей голове. Сделайте его запоминающимся.

90% портфолио, которые я просматриваю, моментально забываются. Лучше подражайте Магритту, чем проклятым рекламам Guiness.

2. Будьте самолюбивы, но не будьте кретинами.

Вы – новое поколение, возьмите то, что уже было сделано до вас, совершенствуйте и улучшайте это! Предлагайте дикие идеи, и пусть они смешиваются и порождают безумные идеи, которые захватят мир. Почему? Потому что крутая идея – это та идея, которая пугает вас до смерти.

3. Заводите друзей – проявляйте интерес к людям и их работе.

Преследуйте своих кумиров и просите их о встрече.

Многие любят поговорить о себе, поэтому попросите их встретиться с вами и дать совет, подкинуть пару идей, которые вы могли бы использовать – и показать свои работы! Однако не удивляйтесь, если ваши кумиры в реальности окажутся старыми ворчливыми пердунами.

Если вы с ними встретитесь, прежде всего постарайтесь спровоцировать их, показав, что вы лучше, чем они когда-либо были – в правильной обстановке и с правильными людьми, конечно. Поверьте, они хотят, чтобы им бросили вызов.

4. Следите за самыми популярными блогами и трендами.

Не останавливайтесь на достигнутом и продолжайте двигаться вперёд. Творческий поиск – это одно из преимуществ этой области, поэтому выбирайтесь из своей зоны комфорта и делайте разные вещи по-разному.

5. Покажите себя – с хорошей стороны.

Не стесняйтесь высказываться и пусть вас услышат, но не треплитесь попусту – иначе скорее всего вас ожидает провал.

Что ищут работодатели

Эд Робинсон называет четыре главных качества, которые он искал бы в кандидате на пост нового арт-директора.

1. Приятный характер.

Руководя столькими корпоративными и рекламными съёмками за эти годы, я могу сказать, что эта профессия основана на общении с людьми, поэтому характер и качества личности – один из решающих факторов при выборе арт-директора.

2. Творческие способности

Способность создать что-то по инструкции внешне не имеет ничего общего с творческими способностями.

3. Знания

Предыдущие знания того, какого эффекта можно достичь, используя оборудование фотографа и ретушёра, обязательны.

4. Презентация

Продемонстрируйте хорошее портфолио, которое покажет ваш стиль руководства и то, чего вы хотите добиться.

Источник: CG Magazine

Источник: https://intalent.pro/article/kak-stat-art-direktorom.html

Добавить комментарий