Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Содержание
  1. Льготы опекунам 6
  2. Льготы опекунам несовершеннолетних детей
  3. Организация труда
  4. Медицинская
  5. Образование
  6. Налоговая
  7. Льготы опекунам детей инвалидов
  8. Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей
  9. Льготы опекунам недееспособных инвалидов
  10. Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей
  11. Что полагается опекуну?
  12. Ежемесячные выплаты
  13. Размер ежемесячных выплат
  14. Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?
  15. Кто такие опекуны?
  16. Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году
  17. Трудовые льготы
  18. Налоговые льготы
  19. Льготы в медицине
  20. Льготы в образовании
  21. Дополнительные льготы
  22. Льготы для опекуна ребенка-инвалида
  23. Пособия для опекунов
  24. Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей
  25. Как оформить льготы по опеке?
  26. :
  27. Льготы опекунам несовершеннолетних детей: сирот, недееспособных
  28. Кто такие опекуны
  29. Пример:
  30. Пример
  31. Льготы для опекуна ребёнка-инвалида
  32. Как оформить льготы по опеке
  33. Примеры из практики
  34. Льготы опекунам
  35. Опекуны детей-инвалидов
  36. Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными
  37. Налоговые льготы при наличии малолетних детей на попечении
  38. Региональные льготы опекунов детей-сирот
  39. Трудовые льготы опекунов малолетних детей
  40. Алгоритм оформления

Льготы опекунам 6

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Какие льготы положены опекуну

Опека очень важный шаг в жизни человека.

По собственному желанию совершеннолетний и дееспособный гражданин с высокими моральными качествами может взять опеку над малолетними (до 14 лет), детьми, оставшимися без попечения родителей, недееспособными или инвалидами.

Таким образом, он предоставляет защиту прав и интересов опекаемого.

Государство идет навстречу опекунам и нередко предоставляет различные льготы, которые имеют отличия исходя из положения опекаемого.

Льготы – это привилегии, предоставляющие нуждающимся категориям граждан, скидки в различных сферах обслуживания и освобождающие полностью или частично от исполнения обязательных платежей.

Льготы отличаются исходя из статуса опекаемого.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Привилегии предоставляются в следующих сферах:

Организация труда

  • может перейти на сокращенный рабочий день или неделю, но с соответственным сокращением оплаты труда
  • если возраст опекаемого меньше 1,5 лет, опекун может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком с выплатой пособия.
  • если возраст подопечного до 5 лет, работник имеет право не работать в ночную смену, и отказаться от длительных командировок.
  • опекун, воспитывающий ребенка от 1,5 до 14 лет, может воспользоваться неоплачиваемым ежегодным отпуском сроком до двух недель.

Медицинская

  • бесплатные лекарства для детей до трех лет, отпускаемые по рецепту врача
  • бесплатное детское питание для детей до двух лет

Образование

  • при оформлении ребенка в детский сад, опекуну могут предоставить скидку на оплату сада в размере от 50 до 100 % от стоимости (размер определяется региональными властями).
  • Школьникам полагается бесплатное питание и набор школьных учебников.

Налоговая

Государство предоставляет льготы опекунам по НДФЛ. Они рассчитываются следующим образом: из суммы заработной платы вычитается сумма, которая зависит от количества опекаемых детей.

Данная сумма попадает под льготы по НДФЛ, остальная часть зарплаты облагается подоходным налогом.

Налоговые вычеты предоставляются в размере суммы потраченной на лечение подопечного, но она не должна превышать 120 000 в год.

Если подопечный обучается на платной основе и по очной форме, то опекун получает право на налоговый вычет суммы затраченной на обучение, но не больше 50 000 в год.

Льготы опекунам детей инвалидов

Кроме льгот, которые полагаются опекунам несовершеннолетних, есть дополнительные привилегии:

В трудовой сфере опекун ребенка-инвалида может использовать 4 дополнительных выходных дня в месяц.

Льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида

В сфере пенсионного обеспечения опекун имеет право на досрочное получение пенсии по старости. В случае если опекун воспитал ребенка-инвалида до восьми лет, его возраст получения пенсии уменьшается на год, каждые 1,5 года воспитания уменьшают пенсионный возраст на год, но не больше пяти лет.

В налоговой сфере льгота опекуна по НДФЛ на ребенка-инвалида составляет 6000.

В медицинской сфере опекун имеет право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения для себя и ребенка, а также бесплатную реабилитацию для своего ребенка-инвалида. Также для лечения ребенка-инвалида опекун может получать бесплатные лекарства.

Бывают ситуации, когда опекун не может осуществлять трудовую деятельность. В этом случае опекуну выплачивается компенсация трудовых доходов и начисляется трудовой стаж из расчета полтора года за один.

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Совпадают со льготами опекунов несовершеннолетних детей, но имеют существенные дополнения:

Ребенок-сирота получает социальную пенсию, в случае, если родители имели трудовой стаж, то и трудовую пенсию.

Ребенок, находящийся под опекой имеет право на льготное поступление в учебное заведение, а так же получение стипендий и субсидий на подготовку к учебному году. Проживание и питание во время обучения должно предоставляться на льготной основе. Кроме того, государство обеспечивает базовыми необходимыми предметами одежды и канцелярии для обучения.

Ежегодно опекуну предоставляют право получить путевку на санаторно-курортное лечение для ребенка.

Льготы опекунам недееспособных инвалидов

Привилегии опекуна в медицинском обслуживании

Опека над недееспособными инвалидами является добровольной инициативой, поэтому количество льгот ограничено.

Льготы опекунам инвалидов предоставляются в случае, которые непосредственно заботятся об инвалиде, и не имеют возможности трудоустройства.

Опекун может распоряжаться пенсией подопечного лица, но только для нужд подопечного. Также опекун имеет право распоряжаться движимым имуществом подопечного, но только с разрешения органов опеки и в пользу самого подопечного.

Фактически опекун получает льготы совместно с подопечным:

Отдельно нужно отметить, что существуют региональные льготы для опекунов. Зачастую они включают привилегии в ЖКХ, медицинском обслуживании, пользованием общественным транспортом или на продукты питания.

В данной рубрике вы можете найти более подробную информацию о льготах, а именно:

  • изменения за 2017-2018 в предоставляемых льготах
  • куда обращаться за информацией по региональным льготам
  • какие документы необходимы для оформления льгот.

Источник: https://posobie.help/lgoty/opekun

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Несовершеннолетние дети, оставшиеся без родительского попечительства, составляют значительную часть населения Российской Федерации. Законодательство государства установило специальные условия лицам, решившим заботиться о них. Для этого полагаются специальные денежные и социальные льготы опекунам несовершеннолетних детей.

Что полагается опекуну?

Федеральный закон предусматривает определенные денежные пособия и привилегии гражданам, взявших под присмотр чужого ребенка.

Усыновитель — совершеннолетний дееспособный гражданин, оформляющий полноценные родительские права и обязанности. Его функции приравниваются к отцовским либо материнским. На государственную поддержку усыновителю полагаться не стоит. Опекунов и попечителей отличает то, что при достижении ребенком совершеннолетнего возраста, права родителя утрачиваются.

Попечитель — лицо, берущее под свою ответственность несовершеннолетнего от 14 лет. Если ребенку более 18 лет он должен быть студентом среднего либо высшего учебного заведения. Опекуном становится совершеннолетний гражданин, берущий под свое крыло детей, не достигших 14 лет, потерявших родителей.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей устанавливаются следующие:

  • финансовые (они представлены в виде ежемесячных и единоразовых выплат);
  • трудовые;
  • налоговые;
  • коммунальные;
  • образовательные;
  • медицинские.

Все регулируются на федеральном и региональном уровнях. Льготы могут иметь отличия в зависимости от субъекта РФ.

Ежемесячные выплаты

Государство регулирует финансовую сторону опекунства в Российской Федерации. Она несет целевой характер — полностью покрывает расходы на ребенка. Установленные ежемесячные пособия выплачиваются опекуну при ряде условий:

  • предпенсионный трудоспособный возраст;
  • отсутствие официального трудоустройства;
  • присмотр осуществляется за ребенком, имеющим инвалидность.

Размер ежемесячных выплат

Величина ежемесячного финансирования устанавливается отдельно каждым регионом либо городом. Опекунам несовершеннолетних граждан с инвалидностью выплаты будут выше.

Безработному положено каждый месяц получать 2908 рублей. Если опекаемых больше, то сумма пропорционально увеличивается до 5817 рублей.

Работающему попечителю выплачивается размер, составляющий 40 % от заработной платы. Он не должен превышать 23 120 руб.

Опекунам детей-инвалидов, не имеющих официального трудоустройства, предусмотрен размер пособия — 5500 рублей.

Кроме обязательного государственного финансирования предусматриваются ежемесячные городские выплаты опекунам. Они небольшие, рассчитаны на поездки в общественном транспорте, посещение развлекательных мест.

Источник: https://ProLgoty.com/lgoty/opekunam-nesovershennoletnih-detej

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Семейное право > Опекунство > Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Выплаты опекунам в 2018 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году?

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

  1. Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  2. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  3. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  4. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  5. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Налоговые льготы

Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

  • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
  • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
  • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

Льготы в медицине

Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

  1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
  2. Бесплатное двухразовое питание.
  3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
  4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

Дополнительные льготы

Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

Процент этой скидки зависит от региона проживания.

Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

Льготы для опекуна ребенка-инвалида

При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

Трудовые льготы:

  • Неполный рабочий день или неделя.
  • Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
  • Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

Социальные льготы:

  • Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
  • Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
  • Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

Пособия для опекунов

Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

  • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
  • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
  • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

Как оформить льготы по опеке?

Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

  1. Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
  2. Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
  3. Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
  4. Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).

Список обязательных документов:

  • паспорт гражданин-опекуна;
  • заявление;
  • свидетельство о рождении подопечного;
  • выписка из документа об опеке;
  • справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
  • справка для опекуна о составе семьи.

Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih-detej/

Льготы опекунам несовершеннолетних детей: сирот, недееспособных

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

Опека это один из способов защиты малолетних детей.

Соглашаясь стать опекуном, гражданин берёт на себя большую ответственность.

Ведь он должен не только материально поддерживать ребёнка, но и участвовать в его жизни, уделяя также внимание его психологическому и эмоциональному состоянию.

И что немаловажно, такая форма осуществляется на добровольных началах. В свою очередь, государство, старается всячески помочь таким лицам, предоставляя им определённые гарантии.

Так какие льготы опекунам несовершеннолетних детей положены по закону?

Кто такие опекуны

Опека назначается над детьми, младше 14 лет.

Правовое положение опекунов регулируется Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), Семейным кодексом РФ (СК РФ), Законом РФ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и другими законодательными актами.

Для назначения опеки над детьми предусмотрены некоторые особенности:

  1. Опекуны назначаются органами опеки и попечительства. Обязательно должно быть их согласие.
  2. Опекуном может стать как кровный родственник (бабушка, тётя, дядя, сестра), так и постороннее лицо.
  3. Чтобы быть опекуном, лица должны быть полностью дееспособными и совершеннолетними.
  4. Учитываются положительные личностные характеристики будущих опекунов, а также их способность исполнять взятые на себя обязательства. Между опекуном и подопечным должно быть взаимопонимание. Иногда учитывают мнение ребёнка.
  5. Опекуны представляют интересы детей. Они заботятся о них, воспитывают, содействуют их обучению. Опекуны прикладывают все усилия для их полноценной жизни, как бы это делали заботливые родители.
  6. Они распоряжаются имуществом подопечных. В некоторых случаях необходимо согласия органов опеки.

Случаются ситуации, когда родители детей погибают, и родственники хотят взять их под опеку. Но некоторым гражданам, несмотря на то что они кровная родня, органы попечительства могут отказать в этом.

Не допускаются к опеке граждане:

  • лишённые прав в отношении своих детей;
  • недееспособные;
  • судимые за убийство или причинение вреда здоровью;
  • имеющие определённые заболевания (алкоголизм, наркомания, туберкулёз, психические расстройства, инвалидность I группы).

Существуют ещё такие понятия, как попечитель и усыновитель. Но их не нужно отождествлять с опекунами.

Попечители назначаются над детьми от 14 до 18 лет. Для них также предусмотрены льготы от государства.

Усыновители же в основном приравниваются к родным родителям, поэтому для них практически не существует каких-то преференций.

После достижения ребёнком возраста 14 лет, опекуны становятся попечителями. Дополнительного решения для этого не требуется.

Пример:

У опекуна 1 подопечный.

Гражданин является единственным опекуном.

Ежемесячная зарплата – 25000 рублей.

Вычет составит 2800 рублей в месяц, то есть двойной вычет на одного ребёнка (не облагается налогом).

Таким образом, обложению по ставке 13% подлежит зарплата в размере 22200 рублей (25000 – 2800).

Пример

Средняя ежемесячная зарплата – 30000 рублей.

Доход за год – 360000 рублей.

Подоходный налог – 46800 рублей (13% от 360 тыс. руб.).

Допустим, стоимость лечения составить 25000 рублей – эта сумма полностью будет возвращена (она меньше 120 тыс. руб. и меньше подоходного налога).

Если лечение будет выше суммы подоходного налога (например, 60000 рублей) – возврат будет возможен в размере удержанного налога. Неиспользованный остаток (13200 руб.) перейдёт на следующий год.

Льготы для опекуна ребёнка-инвалида

Если гражданин опекает ребёнка-инвалида, для него тоже имеются гарантии от государства.

Во-первых, он имеет право на трудовые льготы:

  1. Он может трудиться на работе неполный день, пока инвалиду не исполнится 18 лет.
  2. Он освобождается от ночных смен.
  3. Опекунам ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных с оплатой по среднему заработку. Они могут быть использованы как полностью одним опекуном, так и разделены между двумя лицами.
  4. Ежегодный отпуск предоставляется в удобное для опекуна время.
  5. Также коллективным договором для опекунов детей-инвалидов работодатель в течение года может предоставить дополнительные дни без содержания, не более 14 дней. Эти дни могут добавляться к отпуску или использоваться самостоятельно. Перенос неиспользованных дней на следующий год не допускается.

Во-вторых, семьи, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями, вправе получать льготы при оплате услуг ЖКХ в размере 50 %.

Кроме того, государство для таких семей выделяет средства на приобретения жилья, которые в виде субсидий направляются в региональные бюджеты.

Как оформить льготы по опеке

Для того чтобы обратиться в нужную организацию и предоставить необходимые документы, нужно определиться с конкретной льготой. Так как обращение должно быть адресным.

Так, например, для получения трудовых льгот, нужно обращаться к работодателю, а для налоговых вычетов – в налоговую службу.

Для назначения пособий, опекуны могут подать заявление:

  • в управление социальной защиты лично, по месту жительства;
  • через МФЦ;
  • через портал Госуслуг.

Во всех случаях необходимо предоставить перечень документов, который будет зависеть от конкретной льготы.

Базовые документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность опекуна;
  • свидетельство о рождении детей;
  • документ из органа опеки о назначении опекунства;
  • справка о совместном проживании с подопечным.

Выписка из лицевого счёта кредитной организации (для перечисления денег).

Примеры из практики

Судебная практика, в которой участвуют опекуны, в основном сводится к рассмотрению различных исков, связанных с выплатой денежных средств.

Пример по делу № 33-6215 (Московский городской суд).

Истец, действуя в интересах подопечной, обратилась в суд с иском о взыскании переплаченных средств за коммунальные услуги, так как коммунальная служба незаконно лишила её льгот. Основанием для отказа послужил тот факт, что в квартире, кроме опекаемой, проживали иные лица.

Суд принял решение в пользу истца, указав, при этом, что ребёнок является сиротой, находится под опекой и проживает совместно с опекуном. Следовательно, имеет право на льготы по услугам ЖКХ.

Пример по делу № 33-4235 (Саратовский областной суд).

Бабушка была назначена опекуном ребёнка своей дочери. Поскольку возраст опекаемого младше 1,5 лет, она обратилась в органы социальной защиты для назначения ей повышенного пособия, так как она опекает второго ребёнка.

Ей было в этом отказано со ссылкой на то, что мать в отношении предыдущих детей была лишена родительских прав. Пособие было назначено в меньшем размере, чем установлено законодательством. Истец обратилась в суд, который удовлетворил её требования, указав, что норма (абз. 8 ст.

15 Закона № 81-ФЗ), на которую ссылается ответчик, не распространяется на опекунов.

Подводя итог, следует отметить, что государство поддерживает граждан, взявших на себя ответственность за несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Такие лица имеют определённые права и гарантии, которые хоть и не значительные, но всё же имеют целью поддержать опекунов в таком нелёгком деле.

Источник: https://brakirazvod.com/opeka/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih

Льготы опекунам

Права и льготы опекунам инвалидов и несовершеннолетних

12.10.2018 ‭

Льготы опекунам могут предоставляться в качестве выплат материального характера или освобождения от ряда обязанностей. Использовать льготы допускается исключительно при следовании конкретным правилам.

В этой статье вы найдете информацию о существующих трудовых, налоговых и региональных льготах, выдаваемых в отношении людей, на попечительстве которых состоят малолетние дети, инвалиды (чаще 1 и 2 групп), пожилые и лица, признанные недееспособными.

Важно понимать! Список льгот для каждой категории опекунов несколько отличается. В частности, опекуны несовершеннолетних сирот, инвалидов 1 и 2 группы любого возраста, недееспособных и пожилых людей имеют право получать льготы только при конкретных условиях. Давайте детальнее разберем все пункты.

Опекуны детей-инвалидов

Опекуны детей-инвалидов и сирот-инвалидов должны получать ежемесячную компенсацию. Она будет выплачена, если лицо трудоспособное, но из-за ухода за инвалидом, находящимся на попечении, не может выйти на работу. Пособие стандартное — 5500 рублей. Чтобы его назначили, предстоит посетить ПФР и подать заявку.

Опекунам малолетних детей-инвалидов предоставляются такие льготы:

  1. Возможность выбрать сокращенный рабочий график.
  2. Право на дополнительные выходные. Обычно их не более четырех ежемесячно. Эти дни являются оплачиваемыми, а расчет выплаты делается по среднему заработку человека.
  3. Коллективный договор, составленный в некоторых организациях, предусматривает предоставление опекуну дополнительного отпуска в течение не более четырнадцати дней. Но такой отпуск является неоплачиваемым.
  4. Нельзя обязать опекуна работать по праздничным и выходным датам. Без его письменного согласия невозможно отправить попечителя в командировку или принудить к работе больше положенного.

Опекунам инвалидов с детства (и бывшим, которые воспитывали такого малыша до достижения восьми лет, в том числе) пенсию по старости назначают не по стандартному возрасту. Полтора года ведения попечительства позволяет уменьшить возраст назначения пенсионной выплаты на один год. Общее количество сокращений – до пяти лет.

Читать также:  Остаток материнского капитала через Госуслуги

Существуют такие налоговые льготы:

  • стандартный из заработной платы составляет 6000 рублей (по половине суммы на лицо, если попечителей двое);
  • социального типа осуществляется в тех суммах, которые были потрачены в соответствии с документацией пенсионного или страхования жизни (речь идет только о добровольных или негосударственных), если они заключены в отношении находящихся под опекой.

Помимо этого, сейчас действует закон, в соответствии с которым опекунам положена льгота на оплату жилья (арендованного), а также услуг ЖКХ (коммунальные услуги). Скидка обычно выше 50%. Семья-опекун имеет шанс получить землю для ЛПХ, ИЖС или садоводства в первоочередном порядке.

Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными

Опекуны взрослых лиц, признанных недееспособными, пользуются меньшим количеством льгот.

В частности, им будут предоставлены ежемесячные компенсации (относится только к трудоспособным лицам, не работающие по причине ухода за взрослым-инвалидом или пенсионером).

Следует знать, что суммы должны быть выплачены каждому, ухаживающему за недееспособным лицом, который нуждается в ежедневной помощи, вне зависимости от официального назначения опекуном.

Сумма выплаты опекуну будет выдаваться вместе с пенсией его попечителя. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться в ПФР с рядом документов:

  • заявка от будущего опекуна;
  • заявление от лица, которому нужен постоянный уход;
  • справка ПФР об отсутствии пенсии у будущего опекуна;
  • справка об отсутствии у будущего опекуна пособия, выдаваемого по безработице;
  • справка из акта МСЭ о пройденном освидетельствовании (нужна исключительно при опекунстве инвалидов);
  • справка врача о том, что лицо является недееспособным и действительно требует постоянно ухода;
  • документ, удостоверяющий личность будущего опекуна;
  • трудовые книжки обеих сторон.

Стоит знать! Можно обратиться за такими выплатами позднее, а не в момент начала ухода. Выплаты можно получить за последние прошедшие три года (не больше).

Действуют льготы и на транспортный налог, от уплаты которого освобождаются попечители взрослых лиц, признанных недееспособными, и пенсионеров старше 80 лет. Однако льгота распространяется исключительно на одно транспортное средство, при условии, что его мощность не превышает 200 лошадиных сил (но могут быть исключения в отдельных случаях, нужна консультация специалиста).

Налоговые льготы при наличии малолетних детей на попечении

Налоговые льготы при наличии малолетних детей на попечении, впрочем, как и их родителям, могут быть предоставлены лицам, являющимся попечителя. Это вычеты по налогам стандартного и социального типа, которые регламентированы НК РФ.

Давайте разберемся, в чем же заключается суть вычетов НДФЛ стандартного типа. С конкретной суммы заработной платы не будет взиматься подоходный налог, который на 2018 год составляет 13%. Другими словами, вычеты опекунам будут предоставлены в следующем размере:

  1. На первых двух детей, которые находятся под опекой, — 1400 рублей.
  2. На третьего и других детей под опекой — 3000 рублей.
  3. На ребенка-инвалида 1 и 2 группы — 6000 рублей.

Стоит понимать, что на этот вид льгот можно рассчитывать, только если у малыша один опекун. При наличии двух опекунов для каждого вычет составит в размере половины от сумм, которые указаны выше.

Лица с детьми на попечении располагают рядом социальных вычетов из налогов. Их размер равен сумме:

  • уплаченной за очное обучение подопечного (сумма должна быть менее 50000 рублей за одного подопечного за один год). Следует знать, что этим же правом обладают временные и бывшие попечители при оплате обучения детям до 24 лет;
  • уплаченной за лечение малолетнего или покупки лекарств (сумма должна быть меньше 120000 рублей в течение одного года, исключение — дорогостоящее лечение в особых ситуациях).

Читать также:  Как взыскать задолженность по алиментам?

Чтобы получить социальный вычет по истечении года, когда произошла трата, нужно составить декларацию и отнести в налоговую инспекцию. Помимо этого, необходимо приложить и ряд подтверждающих документов.

Следует помнить, что могут быть и дополнительные льготы, установленные региональным представительством. Чтобы узнать о них, следует обратиться или по телефону, или лично в соответствующую организацию с вопросом.

Там консультанты предоставят профессиональную консультацию относительно возможных льгот в конкретном случае.

Региональные льготы опекунов детей-сирот

Региональные льготы опекунов детей-сирот представлены в значительном количестве. Рекомендуется обратиться по телефону или же самостоятельно посетить управление соцзащиты, расположенное по адресу прописки.

Это позволит получить квалификационную консультацию по возникшему вопросу и на месте решить проблему.

Мы приведем льготы, предоставляемые попечителям малолетних сирот, проживающих в городе Москва (для каждого региона этот перечень может несколько отличаться, что важно знать). В частности, можно рассчитывать на:

  • пособие для полноценного содержания (размер стандартен), выплачиваемое ежемесячно;
  • ежемесячные выплаты, позволяющие возместить затраты на оплату коммунальных платежей, аренды, телефонных счетов в доме проживания ребенка;
  • стипендия, которой нельзя лишиться из-за неуспеваемости;
  • ежемесячные выплаты на оставленных, подкинутых или отказных детей;
  • ежемесячные опекунские выплаты;
  • компенсация из-за роста цены на жизнь.

Помимо этого, в городе Москва действуют и натуральные льготы:

  1. Скидка 50% на оплату обучения ребенка в дошкольном учреждении.
  2. Скидка 100% при пользовании общественным транспортом, то есть проезд является бесплатным.
  3. Дети под опекой могут дважды в день бесплатно кушать в образовательном учреждении, где они учатся.
  4. Дети под опекой могут бесплатно получать детское питание и медикаментозные средства (до возраста три года), учебники и так далее.

Действительным является закон о налоге на транспорт, то есть опекун не уплачивает такой налог. Но это допустимо для одного средства передвижения.

Читать также:  Сохранение номеров в ГИБДД через Госуслуги

Трудовые льготы опекунов малолетних детей

Трудовые льготы опекунов малолетних детей представляют собой те же льготы, которыми могут пользоваться и работающие родители. К таким льготам, напрямую связанным с рабочим режимом в соответствии с ТК РФ, относятся такие:

  1. Если ребенку меньше пяти лет, то его попечитель может написать отказ от работы сверх нормы, командировок, работы по выходным и праздничным дням.
  2. Когда детям пять и менее лет, то их опекуны могут не работать в ночное время суток, написав соответствующий отказ в письменной форме. Если же человек не против трудиться ночью, от него требуется подписание согласия.
  3. Если крохе меньше 14 лет, то попечитель выбирает или полный, или неполный день в соответствии с рабочим графиком, так и сокращенную неделю. Помните, что зарплата в соответствии с этим также сокращается и рассчитывается только по рабочим дням.

По ТК опекуны детей-сирот или отказников получают и льготы и на отпуск:

  1. Если подопечному нет трех лет, можно взять отпуском (оплачиваемым) с целью ухода за малышом. До достижения ребенком 1,5 года опекуну выдается выплата в размере 40% среднего ежемесячной зарплаты.
  2. По коллективному договору ежегодно (пока ребенку не исполнится 14 лет) могут уйти в дополнительный отпуск (до четырнадцати дней), но он не оплачивается.

Для поступления ребенка не в родном городе есть возможность сопровождать ребенка, использовав полный отпуск (оплачиваемый, предоставляемый каждый год) или его часть для поездки.

Алгоритм оформления

Алгоритм оформления льгот несложен, ведь нужно совершить всего ряд действий:

  1. Составление заявление в соответствии с формой. Его относят вместе с документами о месте жительства в органы попечительства или опекунства.
  2. Получение выписки из соответствующего органа, благодаря чему можно получить статус или опекуна, или попечителя.
  3. Осталось только доказать, что у ребенка нет родителей (они погибли, лишены родительских прав, считаются пропавшими без вести или отказались от малыша).

Стоит знать! При себе обязательно иметь не только заявку, а также паспорт для удостоверения личности, детское свидетельство, документы об опеке, справку о месте жительстве и составе семьи.

Мы разъяснили возможные льготы опекунов и попечителей несовершеннолетних, инвалидов, недееспособных людей. За более подробной информацией лучше всего обратиться в местное отделение ПФР. Это позволит уточнить подробности возможных льгот, узнать условия их действия. По желанию можно позвонить по контактному телефону конкретной организации для уточнения деталей.

Остались вопросы, проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

  • Конкурс: лучший МФЦ 2018
  • Меры поддержки многодетных семей: что говорит закон
  • ГИС ЖКХ официальный сайт
  • Проверка готовности документов в МФЦ

Источник: https://mfc-list.info/lgoty-opekunam.html

Бизнес и закон
Добавить комментарий