Минимальная и средняя зарплата в Чехии. Как отличается уровень з/п в разных городах страны, и какие специалисты наиболее востребованы?

10 стран с самыми высокими зарплатами в мире – Фото Мир Фактов

59369

В сегодняшней подборке собраны 10 стран с самыми высокими зарплатами в мире. Данный рейтинг был составлен на основе средних заработных плат в государствах с перерасчетом в доллары США.

1. Люксембург

Ежемесячный доход 4 090 $

Люксембург является страной, где выплачивает самые высокие зарплаты в мире трудящимся гражданам. В государстве также самая высокая в мире официальная минимальная зарплата, которая составляет 1921 USD.

Средний заработок в Люксембурге составляет на сегодняшний день рекордные 4 090 американских долларов. Это одна из богатейших стран Европы с высочайшим уровнем жизни. В городе Люксембург располагаются многие организации ЕС благодаря выгодным условиям и офшорной зоне.

В столице размещены около 1000 инвестиционных фондов и более 200 банков — больше, чем в любом другом городе мира. 10 % ВВП страны формируется за счёт добычи железной руды, производства железа и чугуна.

Качество строительства в Люксембурге следует за высоким уровнем жизни и, как правило, лучше, чем в соседних Франции, Германии и Бельгии. Иностранцы в Люксембурге могут свободно приобретать недвижимость.

2. Норвегия

Ежемесячный доход 3 670 $

В Норвегии самые высокие в мире заработные платы. В стране в отличие от многих европейских государств эмигранты могут получать по размерам такие же зарплаты, как и коренные жители. Ежемесячный заработок в среднем составляет здесь 3670 долларов США.

Норвегия обладает богатыми запасами углеводородов. Благодаря этому страна каждый год экспортирует нефти и газа на огромные суммы денег.

Хотя налоговая ставка на доходы физических лиц в Норвегии и ниже, чем в целом по Европе, но социальное обеспечение в Норвегии даже превосходит европейское. Например, медицина и высшее образование в стране на бесплатной основе.

Аналогичное положение вещей можно найти во многих европейских странах, но, как правило, только в отдельных сферах. В Норвегии же бесплатные все социальные услуги, а их качество находится на высочайшем уровне.

3. Австралия

Ежемесячный доход 3 500 $

Австралия находится на третьем месте среди стран, где платят самые высокие зарплаты работникам. Ежемесячный заработок в стране составляет в среднем 3500 долларов.

Самой высокооплачиваемой считается работа в горнодобывающей и нефтегазовой отраслях, где минимальная планка для квалифицированного работника составляет не менее 77 тысяч USD за год, средняя — порядка 100 тысяч американских долларов, а максимально можно заработать более 240 тысяч.

Немногим менее выгодно быть хорошим инженером, например, специалистом по строительному проектированию либо проектированию трубопроводов, что дает высшую планку на уровне 200 с небольшим тысяч при наименьшей возможности получить за год почти 60 000 USD.

Востребованы и те, кто умеет трудиться на исполнительных и корпоративных руководящих постах. Их заработок в таком случае может достигать более 230 тысяч американских долларов за год.

4. США

Ежемесячный доход 3 200 $

США платит самые высокие зарплаты в мире гражданам страны. В среднем американец получает ежегодно 41 355 USD после вычисления 31,6% налогов. В среднем ежемесячно работник получает порядка 3 200 долларов США. Самыми высокими заработными платами обладают инженеры, учителя, медицинские работники и сотрудники полиции.

Например, зарплата анестезиолога составляет 230 000 долларов в год, что равно 112 долларам в час. Минимальная ставка оплаты труда у неквалифицированного обслуживающего персонала 8 долларов в час. При этом государству выплачивается порядка 30-40% от дохода.

Кроме этого, в стране платная медицина и медицинская страховка, цены на которые не самые низкие.

Ежемесячный доход 3 065 $

Великобритания занимает пятое место в списке стран с самыми высокими заработками в мире. Ежемесячная зарплата англичанина в среднем равна 3 065 USD.

В Великобритании чистый семейный скорректированный доход после уплаты налогов на душу населения в среднем составляет 26 687 USD в год.

В то же время имеется значительная разница в доходах между самыми богатыми и самыми бедными слоями населения – доход 20% наиболее обеспеченной части общества почти в шесть раз превышает доход 20% самых бедных его представителей.

6. Бельгия

Ежемесячный доход 3 035 $

Бельгия выплачивает самые высокие зарплаты работающему населению. В среднем бельгиец получает в месяц после уплаты налогов 3 035 долларов США.

Минимальная зарплата в Бельгии составляет 1502 евро, что больше, чем в Германии и некоторых других странах Западной Европы, выше только в странах карликах и странах, которые живут за счет бизнеса на офшоре и уклонении от налогов.

Сюда можно добавить и высокие цены на продукты питания, товары первой необходимости, услуги, транспорт, коммунальные платежи. Все это нивелирует высокие доходы, из которых еще нужно платить далеко не маленькие налоги.

Ежемесячный доход 3 023 $

Средняя заработная плата в Швеции составляет в месяц 3 023 американских долларов, что позволяет занимать ей седьмое место в рейтинге стран с самыми высокими зарплатами в мире.

Самая низкая оплата за час труда равняется здесь 10 USD. Наибольшие доходы в стране среди рабочих имеют менеджеры, руководители, преподаватели и врачи.

Меньше всего получают в Швеции кассиры, служащие библиотеки, уборщики, официанты в ресторане, служащие в колл-центрах.

8. Ирландия

Ежемесячный доход 2 997 $

Ирландия платит своим гражданам самые высокие зарплаты в мире. В среднем доход ирландца в месяц составляет 2 997 американских долларов. Минимальная почасовая оплата составляет 11,45 USD.

Так как Ирландия сильно зависит от прямых иностранных инвестиций, она весьма гостеприимна для многочисленных транснациональных компаний. Считается, что в Ирландии самые высокие минимальные заработки в мире.

Ирландцы с минимальным окладом труда получают в год в среднем 18 965 USD.

9. Финляндия

Ежемесячный доход 2 926 $

Финляндия является одной из богатейших стран с самыми высокими зарплатами в мире. В среднем ежемесячный заработок составляет 2 926 USD.

Самой высокооплачиваемой профессией в Финляндии считается врач, зарплата которого в месяц составляет около 7 тысяч американских долларов. Меньше всех в Финляндии получают работники сельского, лесного и рыбного хозяйства.

В этой сфере деятельности средняя зарплата составила лишь 1 635 евро в месяц.

10. Франция

Ежемесячный доход 2 886 $

Франция закрывает десятку стран с самыми высокими зарплатами в мире. Ежемесячный доход французского гражданина составляет в среднем 2 886 долларов США. Почасовая оплата здесь в среднем равна примерно 30 долларам.

Распределение зарплат по территории страны неравномерно: по среднему уровню зарплат с сильным отрывом лидирует парижский регион. В среднем французы после уплаты всех налогов получают только 28 799 USD в год, что составляет лишь 49,4% от реальной зарплаты.

Это второй по размеру суммарный налог среди всех стран ОЭСР.

Источник: https://12millionov.com/10-stran-s-samymi-vysokimi-zarplatami-v-mire.html

Минимальная зарплата в мире: уровень заработной платы в разных странах, статистика, отзывы

Новости и общество 31 мая 2018

Минимальная заработная плата – это минимальное количество денежных знаков, которое выплачивает работодатель рабочему в определенной стране за установленный соответствующим законодательством этой страны рабочий период времени (час, день, неделя, месяц). Рассмотрим вопрос минимальной зарплаты в мире для различных стран.

Общая информация

Минимальная зарплата в мире в идеале должна быть достаточной, чтобы удовлетворять базовые потребности человека в материальном, социальном и культурном плане. При ее установлении также принимается во внимание то, что у рабочего имеется семья и дети, которым он должен дать образование. В настоящее время во многих странах мира ведутся споры по поводу размера минимальной зарплаты.

Как правило, минимальная зарплата в странах мира устанавливается либо почасовая, либо за месяц в денежных знаках данной страны, например, работодатель не имеет права платить меньше 7,06 доллара за час работы в Великобритании. Величина этой зарплаты по странам сильно различается.

Обычно каждый год правительство стран издает указ о повышении минимальной зарплаты. Это связано с существующей инфляцией во всем мире, которая “съедает” покупательную способность денег.

История вопроса

Впервые минимальная зарплата в мире была установлена в австралийском штате Виктория в 1890 году в результате забастовок рабочих, которые выдвигали требование установления официального минимального вознаграждения за выполняемую работу.

С того времени различные коллективы и группы рабочих стали по примеру австралийцев добиваться введения минимальной зарплаты в своих странах. В результате на сегодняшний день практически во всем мире законодательством стран регулируется этот вопрос.

Идея установления официальной минимальной зарплаты в разных странах мира заключается в том, что если человек работает, то он должен получать денег столько, чтобы ему хватало на питание, одежду, проезд и проживание для своей семьи, а также на образование для своих детей.

Установление такой зарплаты вместе с регулированием продолжительности рабочего дня и рабочей недели вошло в число законов трудового кодекса соответствующей страны.

Эти меры призваны улучшить жизнь рабочих семей и укрепить средний класс, как важную прослойку между бедными и богатыми.

Положительный эффект от введения минимальной зарплаты

Существуют различные экономические теории, которые рассматривали вопрос о влиянии официально установленной минимальной зарплаты в мире по странам на экономическое развитие соответствующей страны. Среди положительных эффектов отмечаются следующие:

• Сокращение количества работ, за которые плохо и несправедливо платят и которые могут рассматриваться как эксплуататорские.
• Снижение зависимости многих людей от различного рода пособий и социальных льгот, что, в свою очередь, создает возможность для сокращения налогов для населения страны.
• Сокращение количества рабочих, задействованных в сфере низкоквалифицированного ручного труда, и увеличение эффективности отдачи от высококвалифицированного труда.

Отрицательный экономический эффект

Однако существуют и некоторые отрицательные моменты, связанные с введением минимальной заработной платы. К ним относятся следующие:

• увеличение количества безработных среди тех, кто получает минимальную зарплату;
• средние зарплаты становятся ниже;
• увеличение количества людей, которые работают неофициально;
• повышение цен на многие продукты и услуги.

Кроме того, увеличивается количество судебных тяжб, связанных с различными вопросами минимальной оплаты труда.

Австралийский континент

В Австралии самая высокая минимальная зарплата в мире. Так, на 1 июля 2016 года она установлена равной 17,70 австралийских доллара в час, что при 38-часовой неделе работы получается 2200 американских долларов или 2057 евро в месяц.

В этой стране отличается и способ произведения оплаты, поскольку каждый работодатель в частной фирме выплачивает зарплату по четвергам, а на государственном предприятии платят каждые две недели. Кроме того, каждый рабочий имеет право на полную оплату 6 дней по причине болезни в год, а также на 4-недельный оплачиваемый отпуск.

В Австралии, которая стоит на первом месте в рейтинге минимальных зарплат в мире, принято работать 40 часов в неделю, вместо минимально установленных 38 часов. Помимо обычной системы: 5 рабочих дней и 2 выходных, в этой стране также популярна система: 4 дня по 12 дневных часов работы и 4 дня выходных.

По данным Организации экономического сотрудничества и развития австралиец, который имеет двоих детей, может работать всего 6 часов в неделю, чтобы жить выше черты бедности, поскольку он от правительства своей страны будет получать множество других льгот.

Европейские страны

Рассматривая вопрос минимальной зарплаты в мире, следует сначала сказать о Европе. По странам этой части света минимальная зарплата значительно изменяется. Из 28 стран Европейского союза лишь в 22 странах законом предусмотрена минимальная оплата труда. Исключение составляют следующие страны:

• Австрия;
• Кипр;
• Дания;
• Финляндия;
• Италия;
• Швеция.

Самая большая минимальная зарплата среди стран Евросоюза в Люксембурге, она составляет 1998,59 евро в месяц по данным на 2017 год. Самая же маленькая минимальная зарплата в Болгарии, всего 235,20 евро.

В экономическом лидере Евросоюза – Германии – в 2013 году минимальная зарплата устанавливалась из расчета 8,5 евро за час работы, в 2017 году эта цифра составила 8,84 евро за час, что соответствует 1498 евро в месяц для рабочей недели в 39,1 часа.

Во Франции на 2017 год установлено, что минимальная оплата за работу не может быть меньше 9,76 евро за час, что при 35-часовой рабочей неделе соответствует 1480,27 евро в месяц.

В Великобритании на 1 апреля 2017 года эта величина установлена в размере 7,50 фунтов стерлингов за час, для рабочих старше 25 лет, что соответствует 1238,25 фунтам стерлингов за месяц работы при 38,1 часовой рабочей неделе.

Что касается таких европейских стран, как Дания, Исландия, Италия, Норвегия, Финляндия, Швеция и Швейцария, то к ним не применимо понятие минимальной зарплаты в мире по странам, поскольку в них государство не регулирует этот вопрос, а сами рабочие и работодатели решают, какую зарплату справедливо платить за работу в каждом секторе экономики.

Соединенные Штаты Америки

Нельзя рассматривать вопрос минимальной зарплаты в мире по странам и ничего не сказать про страну с одной из самых мощных экономик в мире – США. Законодательство этого североамериканского государства устанавливает следующие вознаграждения за труд:

• минимальная зарплата;
• зарплата за дополнительные часы труда;
• плата за труд для молодых людей, которые имеют полный или частичный рабочий день.

Причем законодательство распространяется и на государственные, и на частные фирмы.

В 2013 году была установлена минимальная зарплата на уровне 7,25 доллара за час, однако каждый штат обладает правом самостоятельно устанавливать эту цифру.

Вознаграждение за дополнительные часы работы не должно быть меньше, чем 1,5 зарплаты в основное время, и выплачивается только в том случае, если человек отработал более 40 часов в неделю.

Африканский континент и Азия

Именно в Африке и ряде стран Азии находятся страны с самой минимальной зарплатой в мире. К таким странам относятся Того, Чад, Габон, Эфиопия, Камерун, Уганда, Гана в Африке и Узбекистан, Таджикистан, Афганистан, Монголия и некоторые другие в Азии.

Марокко является страной на африканском континенте, которая имеет самую большую минимальную зарплату среди стран Африки, вслед за ЮАР. В Марокко ее величина составляла на 2012 год 219,92 евро.

В Азии лидером по показателям минимальной зарплаты является Япония. В Стране восходящего солнца с октября 2016 года эта величина установлена в размере 932 иен за час работы.

Кроме того, законодательство регулирует вопросы дополнительной платы за переработку, а также бонусов за работу в праздничные дни. На 2016 год годовой минимальный заработок японца составил 41 500 долларов США. Однако в некоторых городах Японии платят больше, чем в остальных.

Так, большее вознаграждение можно получить за работу в Токио, где платят 9 американских долларов за час.

Российская Федерация

Рассматривая вопрос минимальной зарплаты в мире, следует сказать, что в России она с 2018 года равняется 9489 рублей в месяц. Причем эта цифра увеличилась на более чем 20 % по сравнению с 2017 годом.

Однако, помимо показателя минимальной зарплаты, существует также понятие прожиточного минимума, то есть той суммы денег, которая необходима человеку для удовлетворения своих базовых жизненных потребностей.

В России прожиточный минимум на 2017 год составлял 11 163 рубля в месяц, то есть размер минимальной зарплаты намного меньше, чем прожиточный минимум. По словам президента В. В.

Путина, к 2019 году планируется уравнять эти два показателя.

Источник: .ru

Источник: http://monateka.com/article/277804/

Минимальная и средняя зарплата в чехии

Сегодня заработные платы и уровень жизни в Чехии выше чем в большинстве государств Восточной и Центральной Европы. В стране стабильная экономика, с развитым промышленным сектором, благоприятный климат и хорошая инфраструктура. Многие зарубежные предприниматели успешно ведут в Чехии бизнес, а транснациональные компании открывают филиалы и представительства.

Население Чехии составляет около 10,6 млн человек, при этом количество занятых лиц насчитывает 5,4 млн. Безработица в течение года не превышает 3%. Иностранцы могут найти работу в Чехии преимущественно в сферах, где имеется дефицит рабочей силы. Например, есть спрос на медицинских работников, строителей, разнорабочих и программистов. Далее, узнаем какая зарплата в Чехии в 2018 году.

Минимальная зарплата в Чехии

На государственном уровне минимальная зарплата в Чехии в 2018 году составляет 12 200 чешских кронв месяц (около 475 евро). Почасовая ставка равняется 73,2 кронам (2,8 евро).

Минимальная оплата труда гарантируется каждому работнику при условии стандартной занятости не менее 40 часов в неделю и 8 часов в сутки.

В зависимости от сложности работ, местным трудовым законодательством предусмотрено повышение ставок вплоть до 22 000 крон в месяц.

В сравнении с 2017 годом, минимальная зарплата в Чехии увеличилась на 1 200 крон (47 евро), то есть рост составил 9,8%. С учетом весьма низких темпов инфляции, реальные доходы чешских граждан заметно возросли.

Если рассматривать другие страны Евросоюза, то по уровню минимальной оплаты труда Чехия опережает Болгарию, Венгрию, Румынию, Литву и Латвию. Из ближайших соседей немного больше получают в Польше и Словакии.

Средняя зарплата в Чехии

По официальным данным чешского статистического управления, средняя зарплата в Чехии в 2018 году составляет 30 265 крон в месяц до уплаты налогов, что по текущему курсу эквивалентно 1175 евро.

В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 2 385 чешских крон или 8,6%. При этом работники с высшим образованием получают в районе 48 334 крон.

Мужчины в среднем зарабатывают в Чехии около 34 293 крон, а женщины 27 187.

Уровень оплаты труда в Чехии зависит от профессии, опыта и квалификации работника, а также отрасли экономики и конкретного региона.

Самый низкий уровень безработицы, наибольшее количество доступных рабочих мест и высокие средние зарплаты в центральной части государства.

К примеру, трудоустройство в Праге обеспечит ежемесячный доход в районе 39 782 крон (1 545 евро). Меньше всего получают в Карловарском крае, порядка 26 999 крон в месяц (1 050 евро).

Название региона	Крон в месяц	Евро в месяц
Прага	39 782	1 545
Среднечешский край	31 457	1 225
Пльзеньский край	30 700	1 190
Южноморавский край	30 311	1 175
Либерецкий край	29 121	1 130
Краловеградецкий край	28 580	1 110
Высочина	28 568	1 110
Устецкий край	28 369	1 100
Южночешский край	28 093	1 090
Пардубицкий край	28 006	1 090
Моравскосилезский край	27 991	1 085
Злинский край	27 565	1 070
Оломоуцкий край	27 486	1 070
Карловарский край	26 999	1 050

Наиболее высокие темпы роста средних зарплат в Чехии в 2018 году зафиксированы у специалистов в сфере IT, банкиров и инженеров. Больше всех традиционно зарабатывают менеджеры высшего звена и управляющие крупных компаний, около 7 500 евро в месяц.

Выпускники чешских вузов на начальном этапе могут рассчитывать на оклад в 700–900 евро. В столице Чехии, которая обеспечивает 16% занятости в стране, можно заработать больше.

По статистике самый оптимальный возраст для получения высокого дохода на чешском рынке труда от 35 до 39 лет.

Профессия	Евро в месяц
Руководители компаний	4 500–5 500
Финансовые менеджеры	2 600–4 400
Юристы	1 700–1 900
Программисты	1 600–1 800
Врачи	1 500–2 500
Маркетологи	1 400–1 700
Бухгалтеры и финансовые аналитики	1 300–1 800
Логисты	1 300–1 680
Инженеры	1 100–1 500
Преподаватели	1 050–1 100
Строители	950–1 050
Журналисты и редакторы	900–1 100
Специалисты в сельском хозяйстве	800–900
Учителя	650–1 300
Медсестры, санитары	500–800
Неквалифицированные работники	400–700

Отрасль	Крон в месяц	Евро в месяц
Информация и связь	56 822	2 205
Финансовая и страховая деятельность	55 234	2 145
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха	47 751	1 855
Профессиональная, научно-техническая деятельность	37 271	1 450
Государственное управление	33 857	1 315
Добыча полезных ископаемых	32 591	1 265
Здравоохранение и социальная работа	31 747	1 235
Производство	29 920	1 160
Оптовая и розничная торговля	28 588	1 110
Образование	28 425	1 105
Транспортировка и хранение	27 940	1 085
Операции с недвижимостью	27 563	1 070
Водоснабжение, канализация и управление отходами	26 641	1 035
Искусство, развлечения и отдых	26 497	1 030
Строительство	25 673	995
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство	22 606	880
Административные и вспомогательные услуги	20 184	785
Проживание и питание	17 901	695
Другие услуги	23 178	900

В сравнении с более успешными странами Западной Европы, чешские зарплаты довольно низкие. По информации издания Eurostat, среднестатистический гражданин ЕС получает около 3 000 евро в месяц.

Например, зарплата в Германии 3 771 евро, а в Финляндии 3 418. Вместе с тем поляки зарабатывают в среднем 1 040 евро, а болгары и вовсе 550.

После уплаты подоходного налога (ставка 15%) и обязательных социальных взносов средняя зарплата в Чехии в 2018 году составляет 22 915 крон (около 890 евро).

Источник: http://hochusvalit.com/chekhiya/zarplata-v-chekhii

Перспективы и зарплаты специалистов в Чехии

Из всех «молодых» стран-членов ЕС – Чехия одна из наиболее перспективных для поиска работы у молодых специалистов.

За последнее десятилетие уровень дохода граждан государства увеличился в 2,5 раза (по данным аналитики международных социологических институтов).

Сегодня большое количество рабочих мест со средней зарплатой от 26 000 крон (1000 евро) в месяц в Чехии – довольно распространенное явление. Высокооплачиваемые вакансии открыты  и для иностранцев, в особенности окончивших чешские высшие учебные заведения.

Работа в Чехии для выпускников Чешских ВУЗов

Согласно закону ЧР № 382/2008, иностранным гражданам, имеющим диплом об окончании аккредитованного чешского вуза не нужно получать разрешение на работу в стране.

Лучшие выпускники получают назначение на престижные должности еще до выпускных экзаменов. 

Еще одно преимущество для студентов-иностранцев в Чехии – несложная смена студенческой визы на рабочую, которая необходима для дальнейшего пребывания в стране.

 Особое предпочтение уделяется молодым специалистам, окончившим государственные вузы и владеющим дополнительными иностранными языками.

Многие международные компании работают со странами бывшего СНГ непосредственно из Чехии (благодаря комфортным бизнес-условиям), поэтому знание русского, украинского и других языков нередко становится “дополнительным бонусом” для соискателя и работодателя.

Статистика на ближайшее десятилетие

Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии. 

Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

Как связана средняя зарплата в Чехии в 2017 году с ВУЗом

По данным экспертного портала «Бизнес-Инсайдер» Чешская республика обеспечивает наиболее высокие зарплаты из всех стран – выходцев Восточного блока. Далеко не каждое европейское государство гарантирует такой доход.

По уровню зарплат ЧР опережают Швейцария, Дания, Норвегия, Нидерланды, Бельгия, Австрия, Финляндия и Франция.

Но и цены в этих странах намного выше, так что по соотношению зарплата-уровень проживания Чешская республика занимает одно из лидирующих мест в Европе.

Зарплаты в Чехии для обладателей диплома бакалавра или магистра в среднем на 30% выше, чем у выпускников среднеспециальных заведений. Большинство вузов сотрудничают с известными организациями, поэтому их выпускники чаще занимают «денежные» вакансии.

Например, автоконцерн Škoda, компания Philips, Hyundai, известные банки и телекоммуникационные компании предпочитают брать в штат молодых специалистов, которые уже доказали свой профессионализм на студенческой практике.

Также известны случаи, когда выпускники факультетов дизайна и архитектуры начинали работать удаленно и получать высокую зарплату в Чехии в кронах (около 30 000) на выпускных курсах, а по окончании университета занимали руководящие должности.

Интересный факт! Наибольший доход в узкопрофессиональной сфере получают выпускники математического факультета Карлова университета. Именно специалисты прикладной математики и аналитики по данным Чешского департамента трудоустройства сразу по окончании вуза могут рассчитывать на зарплату в Чехии в размере почти 50 тысяч крон (1900 евро), обогнав финансистов и юристов.

Занятость среди выпускников институтов и университетов ЧР

По статистике, 96% соискателей с дипломом трудоустраиваются в первый год по окончании учебного заведения. Проведенные исследования показывают следующие данные безработицы по специальностям:

• Врачи и фармацевты – безработица 1,1%;
• Юристы – 2%;
• Аграрные профессии – 9%.

Количество трудоустроенных по специальности студентов в различных вузах следующее:

• Карлов университет – 75%;
• Масариков университет – 73%;
• Технический университет в Брно – 74%;
• Чешский аграрный университет – 72%;
• Технический университет Либерец – 70%.

Доход молодых специалистов варьируется от 850 до 1500 евро в месяц.

Естественно, будущих студентов волнует вопрос «Какие зарплаты в Чехии, и на какой доход я смогу претендовать?». Давайте рассмотрим рейтинг популярных (востребованных) профессий с зарплатами. В ЧР все денежные операции выполняются в национальной валюте – кронах.

Где и как работают иностранцы в Чехии – читать.

Сравнительный анализ средних зарплат в Чехии в 2017 году

Самая высокая заработная плата в Праге. Столица республики предлагает оклады на 20-50% выше, чем регионы. Это неудивительно, ведь именно в центре предпочитают открывать офисы известные компании и бренды с мировым именем. По данным Министерства Соцполитики в 2017 году средняя зарплата в Праге составила почти 36 тысяч крон (без вычета налоговых отчислений).

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании – от 100 000;
• Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
• PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах:

• Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
• Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
• Помощник на кухне  – от 15 000 и выше.
• Портные и швеи – от 14 000 крон;
• Продавцы – 15 000 крон.
• Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

• Ветеринар – 30 000;
• Журналист – 29 000;
• Водитель спец.техники – 28 500;
• Учитель 1-го уровня – 25 000;
• Сантехник – 23000.

В планы Чешского правительства входит увеличение зарплат на 2,6% в 2018 году. Уровень инфляции при этом составил те же 2,6%. При таких условиях доход сохраняет свою стабильность.

Выводы

Напомним, что средняя зарплата в Чехии «отстает» от окладов крупных европейских государств, но есть государства с развитой экономикой, жители которой получают значительно меньшие доходы.

Так, в переводе на кроны, в Польше средний заработок составляет 21 000, в Эстонии – 22 000, в Венгрии – 18 500, в Латвии и Литве – около 16 000-17 000.

Из всех членов Евросоюза меньше всего получают граждане Болгарии – их средняя заработная плата не достигает 9 тысяч крон (350 евро).

Решение поступать или нет в чешский вуз принимает абитуриент, но по мнению экспертов, перспективы, предоставляемые Чешской республикой – веский аргумент в пользу европейского образования. Тем более, что при хорошем знании государственного языка можно учится бесплатно. Иностранное гражданство не является препятствием для поступления на бюджетную форму обучения.

Пожалуйста, оцените данную страницу:

текущий рейтинг: 4.67 из 5 (количество : 18)

Источник: https://www.educationcenter.cz/blog/srednie-zarplaty-v-chehii/

Средняя зарплата в Европе за 2019 год

Европа традиционно считается одним из наиболее экономически развитых регионов мира. Вопрос справедливой оплаты труда является одним из важнейших для граждан Евросоюза, ведь проблема трудовой миграции стоит как никогда остро.

Зарплаты в Европе растут

Трудящиеся стран Евросоюза теперь могут рассчитывать на больший кусок от общего экономического пирога. В течение десятилетия от начала финансового криза большая часть глобальной экономики находилась в поиске точек стабильного роста.

Крупные мировые компании регулярно отчитывались о рекордных прибылях, безработица снижалась быстрыми темпами, а глобальная экономика вновь вернулась к устойчивому развитию. Тем не менее, зарплата в большинстве развитых стран изменилась незначительно.

Так, некоторые экономисты считают главной причиной избрания Дональда Трампа его обещания улучшить благосостояние среднего класса, который при каденции предшественника не всегда чувствовал справедливое распределение ресурсов и заслуженную оплату труда.

Впрочем, старушка Европа стала исключением из этого тренда. Средняя зарплата в странах Европы в 2019 году после многих лет стагнации вновь вернулась к росту. Это стало положительной новостью не только для трудящихся, но и для Марио Драги, президента ЕЦБ. Так, центральный банк активно работал над приведением темпов инфляции к разумному показателю, достаточному для роста.

Швейцария	CHF 6,257	0.85[93]	5323	4370
Дания	DKK 38,596[32]	0.1345[33]	5191	3270
Люксембург	€5,030[59]	1	5030	3416
Исландия	ISK 617,000[48]	0.008[49]	4942	3430
Норвегия	NOK 43,800[70]	0.1044[71]	4155	3309
Германия	€3,771[42]	1	3771	2302
Австрия	€3,632[12]	1	3632	2324
Бельгия	€3,401[18]	1	3401	1920
Финляндия	€3,380[37][38]	1	3380	2509
Швеция	SEK 34,000[90]	0.098[91]	3340	2570
Ирландия	€3,183[51]	1	3183	2505
Франция	€2,957[40]	1	2957	2225
Нидерланды	€2,855[68]	1	2855	2155
Италия	€2,534	1	2534	1758
Великобритания	GBP 2,214[97]	1.13[98]	2498	1990
Испания	€2,189	1	2189	1749
Кипр	€1,779[27]	1	1779	1658
Словения	€1,670[88]	1	1670	1083
Чехия	CZK 31,646[29]	0.0393392[30]	1248	938
Эстония	€1,242[35]	1	1242	1053
Хорватия	HRK 8,361	0.134[26]	1155	855
Португалия	€1,158	1	1154	925
Польша	PLN 4,887 [73]	0.24[74]	1135	807
Греция	€1,092[44]	1	1092	917
Словакия	€980[86][87]	1	1041	805
Венгрия	Ft 297,000	0.003218[46]	1036	689
Латвия	€1,013[55]	1	1013	738
Румыния	RON 4,488[77]	0.2152[78]	967	583
Литва	€895[57]	1	895	700
Черногория	€768	1	768	512
Босния и Герцеговина	BAM 1,351[20]	0.511[21]	691	445
Сербия	RSD 69,218	0.0084[83]	584	422
Болгария	BGN 1,107[23]	0.512[24]	566	439
Республика Македония	MKD 33,994[61]	0.0163[62]	551	375
Россия	RUB 38,400	0.0139743[81]	510	574
Албания	ALL 60,650 public sector[8]	0.0074[9]	460	378
Косово[53]	€450[53]	1	450	374
Белоруссия	BYN 995[15]	0.404[16]	406	357
Молдавия	MDL 5,636[64]	0.047[65]	280	212
Украина	UAH 8,777[94]	0.03[95]	262	210

Последние официальные показатели почасовой оплаты труда в ЕС показали рост на два процента за первые три месяца 2019 года по сравнению с первым кварталом 2017 года. Одной из причин положительных тенденций эксперты считают существенную нехватку рабочей силы в Германии. Хотя существуют и другие теории.

Что такое Евростат (Eurostat)?

Eurostat – официальное статистическое агентство Европейского союза. В числе его функций – расчёт средней зарплаты в странах ЕС (включает 28 стран) и Еврозоны (включает 19 стран).

Сколько составляет средняя зарплата в Европе в 2019 году?

Данные о средней зарплате в ЕС за 2019 год будут опубликованы в апреле 2019 года. На текущий момент есть информация о средней почасовой оплате труда в 2017 году:

• в странах ЕС – 26.76 евро в час
• в странах Еврозоны – 30.33 евро в час

Таким образом, средняя зарплата в странах Европейского валютного союза выше, чем в среднем по ЕС.

В каких странах европы оплата труда максимальная?

По данным Eurostat, тройка лидеров по средней почасовой оплате труда выглядела так:

В каких странах европы оплата труда минимальная?

Не все регионы одинаково успешны. Так, минимальная оплата труда была зафиксирована в Болгарии, следом расположились Румыния и Литва.

В каких странах Европы рост средней зарплаты в 2019 году был максимальным?

По данным статистического агентства Eurostat, в первом квартале 2019 году наибольший рост средней зарплаты был зафиксирован в Румынии (13%), Латвии (11%) и Венгрии (10%). Следом идут Чехия и Литва с ростом на 9%, а также Словакия с ростом на 8.5%.

Не все страны Европы были так успешны. Например, в Италии зафиксирован рост всего на 0.4%, а в Португалии даже произошло снижение зарплат наёмных работников на 1.4%.

Какое изменение в оплате труда произошло в процентном соотношении?

За первый квартал 2019 года рост оплаты труда в странах Еврозоны составил 2%, а в странах ЕС (EU-28) – 2.7%.

Источник: https://aae.su/srednyaya-zarplata-v-evrope.html

Статистика зарплат в Чехии по профессиям

В связи с экономическим кризисом, весь Евросоюз находится в не очень оптимистичном положении. По усредненным данным, предоставленным Институтом статистики можно констатировать, что средняя зарплата за 2015 г.

в Чехии поднялась на 2,2-2,3%, но нельзя при этом забывать о том, что и цены постоянно растут. Это касается как продовольственных товаров, так и платы за коммунальные услуги (электроэнергия, газ, вода и т.д).

Поэтому доходы населения снизились, приблизительно на 1%.

Оплата труда в столице и регионах

Несомненным является то, что заработная плата в центральных регионах выше, чем на периферии, где зафиксирована минимальная зарплата. В столице и крупных городах такая разница еще более ощутима. Несмотря на это есть области, где заработная плата достаточно высока, а востребованность в специалистах определенных специальностей всегда ощущается.

К таким областям деятельности относятся:

• администрирование;
• медицина;
• ИТ отрасль (программирование, разработка игр и прочие).

Заработная плата в Чехии увеличилось до 29346 крон / месяц в четвертом квартале 2017 года

Оплата труда в столице

Усредненная ставка по заработной плате в Праге составляет 1500 евро (по данным за 2015 год). А в регионах удаленных от столицы она колеблется в пределах 400-500 у.е.

По данным за прошлый год, средняя зарплата в Чехии, по профессиям была такой (евро):

• охранник — 700;
• уборщица на крупном предприятии или организации — 700;
• сотрудники полиции — 1200;
• разнорабочий — 1650;
• прораб — 3200;
• преподаватель музыки — 1300;
• директор школы — 2700.

Размер стандартной пенсии жителя страны составляет 1200 евро за месяц. Вообще зарплаты в Чехии могут существенно отличаться по регионам до 50%.

Основные работодатели:

1. Энергопредприятия.
2. Почта страны, трудоустраивающая людей практически всех возрастных групп.
3. Концерн Шкода.
4. Чешская железная дорога.

Наиболее востребованные профессии

Здесь сегодня наблюдается дефицит специалистов в таких сферах деятельности:

• финансовая;
• телекоммуникационная;
• туристическая;
• машиностроение;

Это касается мастеров и служащих, имеющих высшее образование и достаточный опыт деятельности по своей специальности.

Последнее обновление апреля 2016 года.

Востребованы здесь и рабочие имеющие средне-специальное и средне-техническое образование, по таким направлениям:

• строители;
• металлурги;
• автослесари;
• медицинский персонал;
• сантехники;
• торговые работники.

Это далеко не все самые востребованные профессии в Чехии, сюда можно добавить работников сферы услуг, коммунального хозяйства и так далее. На такие работы охотно берут иностранных граждан, в частности выходцев из стран бывшего СНГ, которые предпочитают получать заработную плату в евро или в кронах.

Основные отрасли, где наиболее ощутим переизбыток рабочей силы

Анализируя статистические данные, следует отметить, что в стране имеются отрасли в которых наблюдается переизбыток рабочей силы.

В первую очередь сюда можно отнести юристов и финансистов среднего звена. Причем с каждым годом предложение все больше превышает спрос.

Поэтому иностранному претенденту найти работу юриста, нотариуса или экономиста достаточно сложно, особенно это касается молодых специалистов.

Диаметрально противоположную картину можно наблюдать в медицине.

Несмотря на то, что медицинское образование является очень востребованным и популярным среди местных абитуриентов, большинство из них после получения диплома стараются трудоустроиться за рубежом (например, Англия, Франция, Швейцария, Германия, Бельгия, США и некоторые другие). Это обусловлено тем, что средняя зарплата медицинских работников там в полтора — два раза выше, чем по Чехии (2016 год), плюс более комфортные условия труда.

Подводя итог, следует отметить, что в Чехии будут рады иностранным работникам любой квалификации в сфере медицины, строительства, бытовых услуг, сельского хозяйства.

А специалистов, с дипломом и высшим образованием, а также опытом работы, примут на инженерные должности крупных промышленных предприятий черной металлургии и машиностроения.

Все они могут рассчитывать на получение средней зарплаты в Чехии по выбранной отрасли.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 5912

[quads id=9] Экономический кризис усилил желание наших граждан поработать за границей, однако многих останавливает неуверенность в собственных силах. Лингвистическими способностями обладают немногие. Может ли без знания языка найтись работа за рубежом?…

Самые злостные мошенники скрывают свое обличье за деловыми костюмами и хорошо …

Источник: http://anothercitizenship.com/country/chexiya/statistika-zarplat-v-chexii-po-professiyam.html