Как начисляется пенсия в России? Начисление пенсии по старости, по инвалидности

Как начисляется пенсия: новые правила и формулы расчета

Пенсия по старости

Любой гражданин России, вступивший в пожилой возраст, получает право на выплату регулярного государственного пособия — пенсии по старости.

Расчет данной выплаты происходит с учетом нескольких показателей, основным считается трудовой стаж.

Выделяют несколько видов пенсионных выплат:

• по старости;
• по инвалидности;
• по утере кормильца.

Классификации пенсионных выплат

Выплата пенсии по старости назначается с наступлением положенного возраста, у женщин — 55 лет, у мужчин — 60. Иногда этот порог снижается, в зависимости от условий труда будущего пенсионера и места работы.

Пособие по инвалидности выплачивается независимо от возраста, но при подтверждении инвалидности любой группы, а также врожденной и приобретенной в детстве. Существует несколько видов данного пособия:

• страховая — выплачивается человеку с подтвержденной инвалидностью и имеющему минимум один день застрахованного стажа;
• государственное пособие предназначено отдельной категории инвалидов — пострадавшие в техногенных катастрофах, военные, космонавты, участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
• социальная — предоставляется инвалиду независимо от стажа работы.

Отдельные группы лиц имеют право на выплату двух пенсий по инвалидности и по старости:

• лица, получившие инвалидность вследствие военной службы;
• участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
• родители, потерявшие погибших военнослужащих.

Пенсия, связанная с потерей кормильца, назначается детям, не достигшим совершеннолетия, а также людям, находящихся на попечении умершего.

Структура пенсии по старости

Существует несколько категорий пенсионного начисления, на которые может рассчитывать гражданин:

• страховая пенсия основывается на выплате ежегодных отчислений работодателя, которые составляют не менее 10, но не более 16% от зарплаты;
• накопительная доля пенсии создается по желанию человека, перечисления идут из страховой части в размере 6%;
• базовая, обязательная ставка также зависит от количества официальных трудовых лет, во время которого работодатель перечисляет 6% от заработной платы.

Таким образом, ежегодные перечисления организации для формирования пенсии сотрудника составляют 22%.

Получение страховой части пенсии

Для получения страховой части пенсии гражданин, достигнув необходимого возраста, должен подать в пенсионный фонд соответствующую заявку.

Есть отдельные группы лиц, которые претендуют на досрочное получение данной выплаты, это военнослужащие или сотрудники определенной трудовой сферы, отягченной условиями труда или опасностью производства.

Но есть и лица, которые попадают под повышенный пенсионный возраст — работающие пенсионеры, занимающие должности в государственных или муниципальных гражданских службах.

Их право на получение страховой части пенсии с 1 января 2017 года переносится на полгода.

Увеличение возраста будет происходить ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста для мужчин 65 лет, для женщин 63 года.

Накопительная пенсия формируется по желанию гражданина. Она представляет собой ежемесячную выдачу накоплений, которые сформированы от получения прибыли в период их инвестирования.

Сформировать ее можно с помощью пенсионных фондов и самостоятельно, а при достижении пенсионного возраста гражданин вправе выбрать вариант выплат — ежемесячную или единовременную.

На формирование данной части пенсии также можно отправить средства материнского капитала.

Новая формула начисления пенсии и ее отличие от старой

Для формирования достойной пенсии гражданину необходимо выполнять следующие требования:

• иметь официальное трудоустройство, подтвержденное трудовым договором с работодателем;
• работодатель должен перечислять процент от зарплаты на формирование пенсии;
• иметь белую заработную плату, так как пенсионные отчисления считаются от официального дохода;
• для оформления стажа за выработку лет в 2018 году нужно официально работать не менее 8-ми лет, а к 2024 не менее 15 лет.

Главное отличие новой системы от старой — это переход от денежной системы расчета к накопительным баллам. Все вышеперечисленные показатели формируют баллы, которые используются в расчете размера пенсии.

Если гражданин не оформил накопительную часть пенсии, то баллов начисляется больше, если накопления осуществляются, то количество баллов уменьшается на 6%. Максимально за 2017 год можно получить 8,26 баллов.

Таким образом, итоговая сумма страховой пенсии высчитывается из нескольких показателей с использованием следующей формулы:

Страховая пенсия = Б*СПБ+ФВ+НЧ

• Б — это общее количество пенсионных баллов, заработанных в процессе трудовой деятельности и зависящих от величины белой зарплаты.
• СПБ — стоимость одного пенсионного балла, она ежегодно индексируется в связи с инфляцией, в 2017 году 1 балл равен — 78,58 р.
• ФВ — фиксированные выплаты, которые гарантированы государством независимо от стажа и количества баллов в 2017 составляют 4805,11 р.
• НЧ — накопительная часть, присутствует в случае согласия гражданина производить отчисления. В ситуациях, если у гражданина не хватает стажа для получения пенсии за выслугу лет, он имеет право на единовременную выплату с накопительного счета.

В случае переработки пенсионера применяется другая формула:

Страховая пенсия = Б*СПБ*Д+ФВ+НЧ

где Д являются баллы, накопленные за время переработки.

Кроме того, работающему пенсионеру не нужно ежегодно подавать заявление о перерасчете выплат, так как система будет осуществлять это автоматически, пока от работодателя поступают средства в пенсионный фонд.

В ситуациях когда пособие по старости меньше прожиточного минимума, где живёт пенсионер, то он вправе получать дополнительную социальную выплату, в размере, необходимом для достижения прожиточного минимума.

Как начисляется пенсия для лиц родившихся в 1957, 1962-63 гг

2017 год ряды пенсионеров пополнят женщины 1962 года рождения и мужчины, родившееся в 1957 году. Их пособия будут рассчитываться по формуле, принятой в 2015 году, но для этого необходимо соответствовать ключевым требованиям:

1. Официальный стаж — не менее 8 лет. Который ежегодно будет увеличиваться на год, пока не достигнет 15 лет к 2024 году.
2. Достижение пенсионного возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55.
3. Минимальная сумма накопленных баллов 11,4. К 2025 году эта цифра увеличится до 30.

Пенсионная формула

При нехватке хотя бы одного из требований гражданину необходимо продолжить трудовую деятельность, для достижения нужного минимума. Для получения социальной пенсии неработающему населению нужно ждать еще пять лет после наступления пенсионного возраста.

Будущие пенсионеры, рожденные 1957 и 1962 гг. получат выплаты без накопительной части, она будет доступна для лиц, рожденных с 1967 года.

Для расчета пенсионного пособия необходимо денежные перечисления от работодателей, осуществленные до 2015 года, перевести в баллы, и прибавить к ним баллы за последующие два года работы. Для этого используют формулу:

ПО2015=СЗП * 12 * С2015 * 16%

• ПО2015 — пенсионные отчисления за период до 2015 года;
• СЗП — средняя заработная плата, рассчитанная за 2015 год, которая умножается на количество месяцев для определения среднего годового дохода;
• С2015 — стаж работы до 2015 года;
• 16% — размер отчислений работодателя в ПФР.

Получившуюся сумму необходимо перевести в баллы по формуле:

Б=(ПО2015/228)/СБ2015

• ПО2015/228 — это определение страховой части выплаты, которая складывается из пенсионного отчисления, разделенного на установленный период дожития (228 мес.-19 лет)
• СБ2015 — стоимость одного балла в 2015 году, она составляет 64,1 р.

Пенсионные отчисления

Данные формулы позволят рассчитать баллы за трудовой стаж до 2015 года. Для удобства воспользуемся примером.

Анна Ивановна родилась 1962 году, воспитывала двоих детей и официально работала 12 лет, из которых 10 до 2015 года. В 2015 году средняя зарплата составляла 12500 из них в пенсионный фонд отчислено 24000.

Определим сумму отчислений за 10 лет:

12500*12*10*16%=240 000 выплачено работодателем пенсионному фонду за последние 10 лет. Переведем эту сумму в баллы: (240000/228)/64,1=16,4 балла заработала Анна Ивановна. С 2015 года расчет пенсий идет в балловой системе с использование формулы:

Б=СВ/МВ*10

• СВ — общая сумма страхового взноса за год
• МВ — это 16% от максимальной заработной платы, которая облагается налогом (в 2015 она максимальный размер — 733 тыс., в 2016 – 796 тыс., в 2017 – 876)

По данной формуле расчет производится ежегодно до 2017 года включительно:

В 2015 году зарплата Анны Ивановны изменилась — 12700 и отчисления за год составили 24384:

24 384 / (733 000 *16%) *10 = 2,07 балла

В 2016 оплата труда повысилась до 13 500 и отчисления в ПФР составляют 25920:

25 920 / (796 000 *16%) *10 = 2,03 балла

В 2017 Анна Ивановна работала 8 месяцев. И получала зарплаты 13 800 рублей это 17 664 рубля отчислений в ПФР:

17 664 / (876 000 *16%) * 10 = 1,26 балла

В итоге за официальную трудовую деятельность Анна Ивановна накопила 21,76 балла, к которым необходимо прибавить баллы за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. С первым ребенком начисляется 2,7 за полтора года со вторым — 5,4.

Общее количество баллов составляет 29,86.

Рассчитываем размер пенсии по формуле и получаем сумму ежемесячных выплат:

(29,86*78,58)+4805,11=7151

Аналогичные расчеты можно сделать для мужчины исходя из его стажа и уровня заработной платы.

о покупке страхового стажа для начисления пенсии:

Янв 1, 2018Пособие Хелп

Источник: https://posobie.help/pensiya/oformlenie/starost/kak-nachislyaetsya-pensiya.html

Пенсия по инвалидности: документы для оформления, расчет пособия

Самая распространенная форма государственных пенсионных выплат связана с достижением человеком определенного возраста, когда он может «идти на заслуженный отдых».

Пенсия по инвалидности имеет другую специфику – эту выплату получают те, кто по своим физическим показателям часто не способен трудиться, что подтверждается соответствующим документом – актом медико-социальной экспертизы.

Однако инвалидность не обязательно подразумевает отсутствие трудовой деятельности. Многие люди с ограниченными возможностями могут работать очень успешно и эффективно.

В соответствии с определением действующего законодательства, инвалид – это человек имеющий расстройство здоровья и нарушение функций организма из-за заболевания, дефекта или травмы, которые ограничивают его жизнедеятельность.

Инвалидность устанавливается федеральным отделением медико-социальной экспертизы (МСЭ), назначающей первую, вторую или третью группу.

Признанный инвалидом человек, имеет право на государственные ежемесячные выплаты, которые назначаются гражданам Пенсионным фондом России.

Пенсионным законодательством различаются три вида пенсий по ограниченным возможностям:

• Страховая – получение этого вида обеспечения подразумевает, что к моменту наступления инвалидности, у человека был трудовой стаж. При этом не имеет значения причина инвалидности и момент ее наступления, а также продолжительность трудовой биографии. Если для установления страховых госвыплат в обычном виде, необходимо достижение пенсионного возраста, то тут этого не нужно.
• Социальная – назначается детям-инвалидам, инвалидам детства, и представителям I, II и III групп, не имеющим трудового стажа.
• Государственная – ее назначают военным, космонавтам и ликвидаторам техногенных катастроф, получившим увечья и тяжелые заболевания вследствие выполнения служебных обязанностей. Сюда же относят участников Великой Отечественной войны и жителей блокадного Ленинграда.

Размер пенсии по инвалидности

В зависимости от назначенной группы и других факторов, меняется размер государственных пенсионных выплат, поэтому для ответа на вопрос, сколько платят за инвалидность, необходима дополнительная информация. По своим тарифам будут получать пособие: ребенок с детским церебральным параличом (13560,15 р.) или военный пенсионер с выслугой лет, имеющий тяжелое ранение в боевых действиях (28830,66 р).

Для получателей страховых пенсий, кроме фиксированный выплаты, в некоторых случаях начисляются надбавки (за членов семьи с нетрудоспособностью и др.), значительно увеличивающие окончательный итог. В чистом виде размеры базовой части с 1.02.2017 года составляют:

• Для I группы – 9 610,22 руб./мес.
• Для II группы – 4 805,11 руб./мес.
• Для III группы – 2 402,56 руб./мес.

Размер социальных пенсий тоже отличается в зависимости от категории получателей:

• Для I группы – 10 068,53 р./мес.
• Для II группы – 5 034,25 р./мес.
• Для III группы – 4279,14 р./мес.

Структура выплачиваемого страхового гособеспечения состоит из двух частей, и хотя выплаты осуществляются суммарно, их можно разложить на отдельные составляющие.

В этом случае, базовая часть представляет тот минимальный размер, который человек может получить без дополнительных доплат (например, если у него очень маленький трудовой стаж и ему больше ничего не положено).

В таких случаях необходимо сделать выбор в пользу социальной пенсии – законом это допускается.

Надбавки

Помимо страховой части при наличии трудового стажа, общая сумма пенсионного обеспечения для отдельного человека, может дополняться и другими надбавками. Это могут быть ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), которые получают те, кто отказался от набора социальных услуг в натуральном виде. Основные направления, входящие в НКУ, которые могут платить в виде финансового эквивалента следующие:

• предоставление необходимых лекарств и медицинских изделий;
• санаторно-курортное обеспечение путевками в лечебно-оздоровительные учреждения;
• бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

Как оформить

Для того, чтобы оформить государственное социальное обеспечение, необходимо выполнить следующие действия:

1. Получить официальное подтверждение инвалидности. Этот процесс производится федеральными структурами МСЭ, с их помощью устанавливается категория пенсионера.
2. Собрать пакет документов и подготовить заявление.
3. Предоставить необходимые бумаги в Пенсионный фонд (лица, выехавшие за границу или не имеющие регистрации должны обращаться в центральное отделение по адресу – Москва, Шаболовка, 4).
4. Срок оформления – 10 дней со срока подачи полного пакета документов, причем пенсия инвалидам будет считаться со дня подачи заявления.

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

Если для получения социального гособеспечения, хватает того, что инвалидность установлена, то для начисления выплат по страховой схеме, обязательным является наличие стажа (при этом, такой вид пенсии устанавливается независимо от длительности рабочей деятельности). Кроме того, этот пенсионный вариант будет зависеть от размера фиксированной выплаты, на которую влияют следующие факторы:

• I, II или III группа ограниченных возможностей, присвоенная гражданину;
• наличие иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи);
• продолжительности трудовой деятельности в районах Крайнего Севера.

Документы

Перечень документов, которые вы подаете в Пенсионный фонд, в обязательном порядке должен включать:

• заявление в установленной форме;
• паспорт;
• акт МСЭ;
• СНИЛС;
• трудовую книжку или договор с работодателем, подтверждающие продолжительность страхового стажа (не нужно для социального варианта).

Для примера посмотрите, как делать расчет величины выплаты по инвалидности, при наличии страхового стажа. При калькуляции применяется специальный пенсионный коэффициент, формирующийся за счет трудового стажа и перечислений в ПФР. Базовая формула выглядит как РП = СЧ + ФС, где:

• РП – размер пенсии;
• СЧ – страховая часть;
• ФС – фиксированная сумма.

При этом СЧ = ПК х СБ, в этой формуле:

• ПК – сумма набранных пенсионных коэффициентов;
• СБ – стоимость одного балла (в 2019 году – 78,28 р.).

Это видно на конкретном примере: причина инвалидности I группы для человека со страховым стажем 10 лет – производственная травма. Необходимо вычислить размер госвыплаты, если сумма баллов – 27,6. Подставляете значения и узнаете, сколько надо платить:

• СЧ = 78,28 р. х 27,6 = 2160,53 р.
• Так как известна фиксированная госвыплата для I группы, то РП = 9610,22 р. + 2160,53 р. = 11770,75 р.

Как начисляется

Социальное обеспечение инвалидов в России, кроме госвыплат, рассчитанных на разные категории пенсионеров, предусматривает и коэффициенты индексации, для того, чтобы не отставать от уровня инфляции. Например, с 1.02.2017 года, на 5,4% была проиндексирована страховая пенсия и фиксированная выплата к ней, увеличивая это пособие по инвалидности для социально-незащищенных слоев населения.

Приостановление и прекращение выплаты

Законодательство подробно разбирает случаи, когда пенсионное обеспечение инвалидов может иметь ограничения. Выплата назначенной пенсии приостанавливается, до уточнения ситуации или устранения мешающих обстоятельств, в случаях:

• если социальное обеспечение не получается шесть месяцев подряд;
• когда в течение трех месяцев, инвалид не приходит на плановое переосвидетельствование;
• при выезде пенсионера на постоянное место жительства в иностранное государство.

Пенсию прекращают платить, если:

• получатель умирает;
• проходит срок более шести месяцев с даты приостановки выдачи и ситуация не разрешается;
• в случае утраты права на назначенное обеспечение;
• при достижении инвалидом возраста, для назначения страховой пенсии по старости.

Пенсия детям-инвалидам

К этой категории относятся дети до 18 лет, имеющие заболевания и отклонения, мешающие нормальной жизнедеятельности. Пенсионное обеспечение у них можно назвать высоким (свыше 13,5 тысяч рублей), сравнительно с другими категориями инвалидов. Кроме того, семьям таких детей тоже полагаются существенные льготы (например, у них отсутствует оплата за детские дошкольные учреждения).

Источник: https://sovets.net/13479-pensiya-po-invalidnosti.html

Касается каждого трудящегося: из каких частей состоит пенсия в России

Как рассчитывается пенсия россиянам

Из каких частей состоит пенсия россиян?

Этот вопрос очень мало кого волнует в молодом возрасте, но с каждым годом во время увеличения срока трудового стажа подробный ответ на него хочет узнать каждый трудящийся.

Процедура начисления размера пособия из пенсионного фонда России неоднозначная и к тому же меняется в связи с наступившим кризисом в экономике.

Давайте рассмотрим, как же формируется пенсия по возрасту и затронем вопрос социального обеспечения по инвалидности.

Как насчитывается пенсия по возрасту

В каждом государстве, в том числе и в России, есть утвержденный в законодательстве возраст для трудящегося, достигнув которого он может не работать и получать на свое содержание социальное пособие. При этом размер выплат в каждом индивидуальном случае зависит от многих факторов:

• возраста пенсионера
• сроков трудового стажа
• заработанных доходов, из которых осуществлялись взносы в пенсионный фонд
• условий работы

К тому же при расчете размера данного вида социального пособия учитывают процент инфляции.

Две части пенсии

В течение своей жизни россияне постепенно зарабатывают себе трудовую пенсию, постоянно отчисляя из своего дохода за выполнение производственных обязанностей взносы в ПФР. Из этих взносов формируется 2 параметра, входящих трудовую пенсию по возрасту: накопительная и страховая ее части.

В конечном итоге с увеличением стажа накапливается определенный объём финансов, которые были перечислены по отдельности на накопительный и страховой лицевой счет конкретного работника.

Давайте разберемся более подробно, как формируется и из каких частей состоит пенсия по старости. Страховая доля пенсии образуется из части взноса, который перечисляют согласно установленному тарифу работодатели за своих трудящихся.

На финансирование в солидарной системе уходит больший процент пенсионного сбора, чем на накопительный фонд.Существует законодательно утвержденный пенсионный сбор- 22% от зарплаты до вычета налоговых отчислений.

Делят взнос на части в зависимости от возраста работника. Если год рождения у него был до 1967 года, то 16% забирает персональный счет в страховой системе ПФР. Остаток в размере 6% уходит на солидарную часть тарифа.

Для всех остальных рабочих, которые родились позже 1967 года,разбивают взнос по счетам следующим образом:

• 6%—на солидарный счет
• 10% —на индивидуальный счёт
• 6% – на формирование персональной накопительной части тарифа

Соответственно, для рожденных в 1966 году и раньше начисляют сумму пособия в зависимости от объёма внесенных за них взносов.

Накопительная часть является обязательной для всех граждан, которые были рождены, начиная с 1967 года. Доля взноса поступает в распоряжение пенсионного фонда по выбору гражданина.

Из таких долей формируют активы этого фонда. Их вкладывают в инвестиционные проекты. Распоряжается финансами управляющая компания, подписавшая договор сотрудничества ПРФ.

Чтобы увеличить размер накопительной части пенсии можно на свое усмотрение вносить не только обязательные 6%, а еще и дополнительные суммы.

Для формирования накопительного пенсионного капитала нужно подать соответствующее заявление в ПФР. В случае отказа от дальнейшего участия в накопительной системе средства, уже переведенные на индивидуальный счет, можно забрать в качестве единой выплаты сразу или срочной накопительной пенсии.

Накопить средства за время зарабатывания трудового стажа можно и в негосударственном пенсионном фонде, который может выбрать гражданин самостоятельно.

Страховой стаж

После распада СССР на территории РФ изменения в расчете отработанного гражданином времени менялись неоднократно. Вплоть до 1998 года в России использовали унаследованный метод исчисления отработанных лет в расчете пенсионного обеспечения.

Размер выплат начислялся по двум параметрам:

• общему количеству рабочего времени
• средней зарплате, которая определялась либо за два предыдущих года работы, либо другие беспрерывные пять с наибольшей суммой трудовых доходов

Пенсионное законодательство

После 1998 г. пенсионное законодательство менялось неоднократно, поэтому с 1 января 2015 кардинально был изменен данный порядок расчета рабочего времени у пенсионера.

И теперь в связи с тем, что россияне зарабатывают его на протяжении всей трудовой жизни, при определении страхового пособия периоды их трудовой биографии учитывают по-разному.

Тем, кто официально отработал в срок до 1 января 2002 г., осуществляют переоценку имеющихся у них пенсионных прав, используя при этом методику перерасчета стажа в денежную форму капитала.

Для этого используются один из двух пунктов 3 или 4, описанных в ст. 30 закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года. Тот или иной вариант расчета применяется исходя из получения большего размера социального пособия.

При выборе четвертого пункта в общее количество отработанных лет включают такие периоды:

• обучение специальности на базе ПТУ или в техникуме
• обретение профессиональных навыков на курсах по подготовке кадров
• получение высшего образования или ученой степени
• уход за гражданином, имеющим I группу инвалидности по заключению медицинской комиссии
• декретный отпуск
• материнский уход за младенцем до 1,5 лет(в общей сложности не более 6 лет)
• проживание жены с мужем в зоне его службы, где отсутствует работа по ее специальности (без ограничения продолжительности)
• срок, совместного нахождения супруги с дипломатом в стране, куда он был направлен при отсутствии возможности у нее работать (максимум до 10 лет)
• все сутки необоснованного ареста, заключения или ссылки человека в периоды привлечения к ошибочной уголовной ответственности

Есть еще некоторые периоды до 2002г., входящие в отработанное число дней стажа и преобразуемые в пенсионный капитал с учетом повышающего коэффициента. К ним относится следующее.

https://www.youtube.com/watch?v=Kl9inJi43y0

Коэффициент 1,5 применяется для таких обстоятельств:

• привлечение к ликвидации в зону отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС
• выполнение трудовых обязанностей в условиях климата Крайнего Севера

Коэффициент 2 используется при учете таких лет:

• работа на предприятиях, заключение в концлагере, нахождение по месту жительства в блокадном Ленинграде во время ВОВ
• выполнение военных обязанностей в связи с призывом

Коэффициент 3берут в расчет при наличии таких факторов:

• армейская или партизанская служба в период боевых действий
• время лечения в госпитале в связи с ранением при исполнении военных обязанностей
• прохождение службы в рядах армии на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС
• выполнение производственных обязанностей в блокадном Ленинграде
• период заключения или отбывания срока наказания по причине привлечения к ошибочной уголовной ответственности

В тех случаях, когда по методике пункта 3 ст. 30 ФЗ-173устанавливается большая величина суммарного объема капитала для назначения пенсии, все вышеуказанные не страховые периоды вносят в общее число лет трудового стажа либо в календарном порядке, либо совсем не берут в расчеты.

До начала 2015 г. утвержденный минимум лет трудового стажаравнялся5 годам. Теперь в силу вступили новые правила. Этот параметр будет постепенно повышаться ежегодно на 1 год, начиная с 6 лет в 2015 году, пока не достигнет 15 лет в 2024 г.

Если у россиянина нет для назначения пособия нужного количества страховых лет, то ему будет выплачиваться минимальная социальная пенсия. Она имеет фиксированную величину, которая незначительно ниже страховой.

Можно увеличить размер пенсии, если ее не оформлять по достижении указанного в законе возраста и позже покинуть рабочее место. Каждый последующий отработанный год принесет прибавку к сумме данного пособия.

Обратите внимание! Официальный стаж подтверждается только записями о работе, внесенными на страницы трудовой книжки. Этого количества рабочих лет может оказаться недостаточным для установления размера пенсионных выплат. Если работник в настоящих условиях трудится неофициально, то такой стаж не даст ему права в старости на трудовую пенсию.

Особое влияние на размер выплат оказывает и сумма заработка. На предприятии сейчас можно заслужить минимальный стаж с большим окладом и получать более высокое пособие, чем низкооплачиваемый трудящийся, официально отработавший честно и добросовестно 35 лет своей жизни.

Как влияет зарплата

Начиная с 2015 года, трудящимся предоставлена возможность самостоятельно выбирать, какой вариант пособия они хотят получать из двух совершенно отдельных видов трудовых пенсий:

Формируются данные фонды совершенно по-разному. Фонд страховой пенсии создается в солидарной системе из отчислений трудящихся, которые направляются на текущие выплаты поколению пенсионеров.

Накопительный вид пенсионного бюджета, также формируется из взносов, но не участвует в текущей оплате пособий пенсионерам, а направляется в инвестирование на финансовых рынках.

Страховой вид пенсии увеличивается за счет государственной индексации, а накопительный— нет

Долевая составляющая страховой пенсии, которая часто превышает фиксированный базовый размер этого вида пособия, в будущем зависит от величины уплачиваемого взноса в солидарный фонд. Причем за россиян, официально трудоустроенных на производство,сборы туда же уплачивает их работодатель.

Что касается самозанятой части населения (нотариусов, адвокатов, индивидуальных предпринимателей и т. д.), то они отчисляют все взносы за себя сами.

Обратите внимание! Все сборы, уплаченные за трудящегося, отражаются на его персональном счете в ПРФ. Впоследствии для расчетов размера страхового вида пенсии эти данные являются основными.

Следует знать, что на ежегодную величину средств, отчисляемых в страховой ПФР за каждого трудящегося, влияет его возраст. Например, в 2010 году был установлен определенный тариф на сбор за рабочих, рожденных в 1966 г. и ранее, в размере 20% от заработанных ими доходов.

https://www.youtube.com/watch?v=V1PunNOrnc8

В тоже время с работников 1967 года рождения и моложе должны были отчислять 14% из суммы начисленного заработка.Каждый год тариф пересматривается властями РФ.

Из перечисленных средств отделяется доля страховой части трудовой пенсии,направляемой на создание расчетного пенсионного капитала. Величина фонда ежегодно индексируется на коэффициент, утвержденный Правительством РФ. Эти финансовые средства направляют на выплаты трех вариантов трудовых пенсий:

• иждивенцам при потере их кормильца
• пожилым гражданам по достижении установленного возраста
• людям, получившим инвалидность

В процессе определения пенсии гражданину России, при достижении им утвержденного законом возраста, весь базовый капитал из уплаченных взносов распределяется на месяцы в ожидаемом периоде для выплаты страхового пособия. Для этого делят суммарное число из всех внесенных страховых сборов на 228 – число месяцев в ожидаемом периоде для уплаты пенсий.

Отличия в расчете страховой и накопительной пенсии

Как повлиять на свою пенсию

С наступлением 2015 года в действие вступили изменения, касающиеся расчета страховой и накопительной частей пенсий.

Теперь страховую долю положено рассчитывать не в рублевых денежных знаках, а в баллах (коэффициентах).

В дальнейшем при начислении суммы пенсии она должна быть пересчитана в рублевую валюту.

Стоимость баллов ежегодно будет утверждаться властями РФ и увеличиваться согласно проценту инфляции.

При уходе на пенсию все количество заработанных баллов будет просуммировано, а затем умножено на установленную цену.

К итоговому значению нужно еще прибавить гарантированную сумму, которая назначается государством в фиксированной величине (базовая пенсия).

В результате получается окончательный размер страхового пособия для гражданина преклонного возраста, ставшего пенсионером. Есть особые баллы, которые присваивают пенсионеру, за незастрахованные периоды стажа:

• призывная служба в армии
• в связи с осуществлением ухода за ребенком до 1,5 лет
• обслуживание ребенка, имеющего инвалидность или гражданина, прожившего более 80 лет

Итак, право на пенсию по возрасту получают лица, имеющее нужный возраст, количество трудовых лет и минимальные баллы, устанавливаемые ежегодно законодательством.

Составляющие трудовой пенсии по инвалидности

Перейдем к рассмотрению ответа на вопрос, из каких частей состоит пенсия по инвалидности.

Подобно той же методике, что в расчете возрастного пособия, начисляют величину страховой части пенсионного обеспечения в связи с утратой здоровья. Формула выглядит так:

P = Const+ $/(V х K), где

• Const – фиксированное значение базовой величины трудовой пенсии категории инвалидов;
• $ — общий объем финансового капитала, просуммированный по отраженным на счете инвалида взносамна день назначения пособия;
• V – количество предполагаемого времени, в течение которого будут осуществляться выплаты пенсионного обеспечения по старости (для 2016 года принято 228 месяцев);
• K—коэффициент, полученный в результате деления нормативной продолжительности страхового стажа (величина выбирается из количества месяцев в зависимости от возраста инвалида) на 180 месяцев.

В юридических актах отражено такое количество времени, представляющего нормативную продолжительность страховых месяцев по возрасту:

• до 19 лет —12
• с 19 до 20 лет -16
• с 20 лет до 21 года – 20
• и так дальше с увеличением на 4 месяца за каждый прожитый год до максимальных180

Что касается накопительной части, то в отличие от описанной методики определения суммы страхового пособия инвалиду, из формулы исключают корректировочный коэффициент К.

Пенсионное законодательство довольно часто изменяется в связи с демографическим и экономическим кризисом. Заинтересованным по данной теме лицам следует обращать внимание на вступающие в силу поправки. Информация для читателей приведена на основании действующего законодательства РФ по состоянию на 2016 год.

О том, как рассчитать свою будущую пенсию, можно посмотреть на видео:

Источник: http://VyborPrava.com/sozial/pensija/iz-kakih-chastej-sostoit-pensija.html

Как рассчитать пенсию по инвалидности

По общепринятым правилам инвалидом объявляется лицо, функциональная жизнедеятельность организма которого нарушено в силу каких-либо причин.

При этом  расстройство должно носит стойкий характер. Устанавливается инвалидность при строгом соблюдении требований, предъявляемых к состоянию организма человека.

Законодательные аспекты

Соответственно действующему на территории России Федерального закона под номером 181 инвалидом считается лицо, состояние здоровья которого отвечает  перечню условий, изложенных в нем. Он был принят в исполнение 24 ноября 1995 года.

Инвалидность связана с непосредственным оказанием потребной социальной помощи лицу, которое не может самостоятельно вести жизненную деятельность. Обеспечение социальной помощи относится к неотъемлемому праву российского гражданина.

Требования норм правовых актов к признанию инвалидности по какой-либо  группе:

• на протяжении длительного времени наблюдается нарушение состояния здоровья;
• ограничена жизнедеятельность сообразно перечня критериев инвалидности, которые приведены в законодательных актах;
• претенденты нуждаются на оказание социальной помощи.

Инвалидностью называется частичная или полная потеря способности к выполнению труда, вследствие возникновения увечья, тяжелого заболевания.

Она устанавливается в ходе проведения медицинского обследования комиссией, занимающейся проведением медицинского обследования состояния здоровья.

Инвалидность подразделяется на отдельные группы, которые обуславливаются факторами:

• полное нарушение назначения опорно-двигательных органов, выполняющих специальные функции организма;
• тяжелые заболевания системы кровообращения, пищеварительного тракта, органов дыхания, болезни, которые напрямую связаны с обменом веществ в организме;
• сенсорные нарушения функциональной деятельности органа чувств человека;
• психические отклонения, возникающие в организме под влиянием каких-либо раздражителей.

Российское государство регулярно выплачивает социальные пособия гражданам, у которых признали инвалидность.

К ним относятся пенсии:

• трудовая, учреждается сообразно нормативам Федеративного закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
• социальная, предоставляется соответственно федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
• государственная, предоставляется чиновникам общегосударственных учреждений, включая граждан, служивших в воинских частях Министерства обороны РФ.

Инвалидность подразделена на три группы в зависимости от степени тяжести состояния здоровья. Например, инвалидом 1 группы считается лицо, неспособное самостоятельно:

• обслужить себя;
• осуществлять передвижение;
• ориентироваться в пространстве;
• контролировать поступки.

Страховая пенсия по инвалидности может быть назначена гражданину на основании страхового стажа, медицинского заключения соответственно указаниям Федеративного закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Он обусловлен рядом условий, в число коих входят:

• общее количество составляющих трудовой стаж отработанных лет, установленный на 1 января 2002 года;
• среднемесячная заработная плата, вычисляемая за какой-либо промежуток времени, например, за год;
• страховых взносов, накопленных на индивидуальном лицевом счете страхователя с 01.01.2002 года.

В указанном выше законе дано разъяснение о методике дифференцированного  начисления пенсий различным группам инвалидности.

Например, при получении гражданином с инвалидностью 1 группы в результате тяжелого заболевания ему назначается минимальная пенсия, составляющая 75 % от общей заработной платы. Сообразно его указаниям введен лимит по размеру пенсии, обусловленный группой инвалидности.

К тому же назначается дополнительная надбавка на членов семьи инвалида, которые находились у него на иждивении до наступления инвалидности. Она  назначается отдельным категориям лиц, имеющих инвалидность соответствующим перечню нормативных актов.

Например, выплата пенсии может быть назначена лицу, которое по предписанию медицинского заключения ухаживает за инвалидом.

https://www.youtube.com/watch?v=ls8AlAWZDG4

Размер надбавки равен двум третьим минимальной пенсии, назначенной по старости. Перерасчет пенсий по инвалидности совершается в индивидуальном порядке.

Как подать заявление на накопительную часть пенсии, описывается в этой статье.

Нормами правовых актов Российской Федерации установлены критерии, по которым назначается пенсии по инвалидности. Основными из них являются причина возникновения инвалидности и степени потери способности к осуществлению трудовой деятельности.

Расчет пенсии инвалидам производится с применением индивидуальных коэффициентов согласно нормам правовых актов.

Назначаемая гражданам по инвалидности социальная пенсия имеет жестко  фиксированный размер, подлежащий ежегодной индексации.

В текущем году ее размер составляет для инвалидов:

I группы	9 538,2 рублей
с детства I группы, детей с инвалидностью	11 445, 68 рублей
с детства II группы	9 538,2 рублей
II группы	4 769, 09 рублей
III группы	4 053,75 рублей

Военнослужащим она назначается в зависимости от причины ее получения. Например, он получил инвалидность, вследствие травмы, которая была получена во время исполнения военных обязанностей.

При этом ему назначается пенсия, отчисляемая от социальной пенсии, устанавливаемая для гражданских инвалидов:

I группы	300%
II группы	250%
III группы	175%

Если военнослужащий получил инвалидность в результате наступления тяжелой болезни во время несения службы в воинских подразделения, то ему назначается пенсия в зависимости от группы инвалидности:

I группы	250%
II группы	200%
III группы	150%

Вычисление значения назначаемой по инвалидности трудовой пенсии, осуществляется по формуле:Где:

ПК	пенсионный капитал, собранный в результате внесения взносов
Т	отрезок времени, равный одному месяцу
К	показатель отношения страхового стажа к месяцам ожидания, равный 180 месяцам
Б	базовый тариф, устанавливаемый законодателем лицам, имеющим инвалидность

Пример

Многие граждане интересуются, как рассчитать пенсию по инвалидности 3 группы? Чтобы вычислить размер пенсии признанный инвалидом человек может воспользоваться формулой:

Исходные данные для осуществления расчета:

совокупный трудовой стаж до 2003 года составил 21 лет, из них до 1991 года	10 лет
пенсионный коэффициент равен	1,2

По нововведениям, внесенным в действующее пенсионное законодательство  с 1 января 2010 года, несколько изменился порядок расчета размера пенсии, устанавливаемый инвалидам III группы.

Из расчета исключен ранее применяемый коэффициент по стажу, численное значение которого равнялось 0,3.

Соответственно указаниям Федерального закона № 213-ФЗ, изданного 24 июля 2009 года зафиксированный законодателем базовый размер страховой пенсии остался на прежнем уровне в размере 1281 рублей.

Последовательность расчета: производится вычисление размера пенсии за промежуток времени с 1 января 2010 года по 31 декабря истекшего года.

При этом:

стажевый коэффициент за 21 год	1,2
пенсионный коэффициент	1,2
процент повышения	20%

Коэффициент индексирования пенсионного капитала за промежуток времени с 2002 года по 2009 года равен 3,6784.Для определения конечного размера пенсии к полученному результату прибавляется показатель страховых взносов, если осуществлялась трудовая деятельность с 2002 года по 2018 год.

Российским гражданам, имеющим инвалидность, государство осуществляет ежемесячные денежные выплаты. Чтобы их получить, нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по местожительству.

К нему прилагаются официальные бумаги:

• паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
• медицинское заключение, подтверждающее присвоенную экспертной комиссией группу инвалидности;
• пенсионное страховое свидетельство.

Дополнительные денежные надбавки начисляются по одному основанию вне зависимости от их наличия с большей суммой.

Например, если гражданин имеет инвалидность 1 группы вкупе с получением инвалидности вследствие участия в боевых действиях, то выбирается одно из указанных оснований.

Для инвалидов предусмотрен ряд льгот социальных услуг. В их число входит выделение денежных средств:

• на транспортные услуги в размере 97, 53 рубля, по обыкновению она выплачивается при предъявлении проездных билетов;
• на покупку лекарственных препаратов в размере 670, 05 рублей;
• на приобретение путевки в санатории, курорты в размере 105, 05 рублей;
• ежемесячно инвалидам производится выплата в качестве денежной помощи, равная 1 000 рублям;
• детям-инвалидам предоставляется федеральная социальная надбавка к пенсии.

Чтобы получить комплекс социальных услуг нужно обратиться в районное отделение ПФР по установленному ими графику.

Инвалидам трудовая пенсия, назначаемая вследствие наступления инвалидности, оформляется Пенсионным фондом на основании заключения ВТЭКа, для чего они должны подать заявление в районное отделение ПФР по местожительству.

Заявление подлежит рассмотрению на протяжении 10 рабочих дней. К нему прилагается медицинское заключение. Срок назначения пенсии обусловливается группой инвалидности.

Например, инвалиду 1 группы пенсия назначается на два года, после чего он должен подтвердить инвалидность, представив новое заключение медицинской экспертизы.

Пенсионное обеспечение назначается, если инвалид имеет:

• трудовой стажа равный 15 годам, при этом численный показатель баллов равен 30. Оно устанавливается до достижения лицами женского пола 55летнего возраста, мужского — 60 лет;
• страховой стаж должен быть менее 15 лет. При отсутствии иных требований выплата пенсии совершается до достижения женщинами полных 60 лет, мужчинами — 65 лет.

Если человек, имеющий какую-либо группу инвалидности, достигает пенсионного возраста, то Пенсионный фонд переводит инвалида на альтернативный вид пенсионного обеспечения. В обоих случаях, как правило, ему устанавливается пенсия по старости.

И в заключении нужно отметить, что трудовая пенсия по инвалидности, в дальнейшем будет устанавливаться, если у лиц с инвалидностью имеется трудовой стаж равный 15 годам.

Положение закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях», который действует на данный момент. Инвалиды наделяются правом выбора безубыточного способа исчисления размера пенсии.

Как рассчитать льготную пенсию медработника, читайте здесь.

Как рассчитать выход на пенсию по вредности, рассказывается по ссылке.

Источник: http://vkadry.com/kak-rasschitat-pensiju-po-invalidnosti.html