Что такое работа, в чем ее суть и какие бывают ее виды

Характер работы: какой бывает – Делать дело

— Организация бизнеса — Кадры — Характер работы: какой бывает

Законодательство РФ, регламентирующее рабочие отношения между нанимателем и подчиненными, определяет ряд требований к оформлению трудового соглашения.

Так, ТК РФ выделяет перечень позиций, которые обязательно должны отражаться в контракте с работником. К таковым относится и характер работы.

Отсутствие этой или иных обязательных граф может повлечь за собой трудности в выполнении подчиненными их обязанностей.

Нормативное регулирование характера работы, его классификация согласно ТК РФ

Исходя из ст. 44 и ст. 49 ТК РФ, можно выделить такие виды трудовой деятельности:

• основная работа, временная или по совмещению;
• сезонный характер деятельности;
• труд на ИП или государственную структуру;
• работа в компании или самозанятость.

Помимо этого, можно также выделить труд в особых условиях (например, в ночное время или с под влиянием вредных производственных факторов).

Для того, чтобы определить, какие бывают характеры работ, потребуется ознакомиться со ст. 57 ТК РФ, в которой приводится классификация данной категории. Указанный норматив содержит обязательные позиции для внесения их в трудовой контракт.

Несмотря на наличие общих положений о характере работы, он не фиксирует четких описаний различных категорий труда.

Практика показывает, что нередко нанимателям и подчиненным приходится находить компромисс, самостоятельно прописывая некоторые формулировки в контракте.

Законодательство определяет, что характеры работы могут делиться следующим образом:

В нормативах не содержится описания приведенных категорий. Тип категории выявляется, исходя из ряда обязанностей, закрепленных за субъектом.

Также важно отметить, какими еще статьями ТК определяется характер деятельности:

1. ст. 100 ТК РФ регламентирует особый трудовой режим для исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. Актуальна для лиц, трудящихся в сфере транспорта, связи и иных направлений, установленных статьей.
2. ст. 165 и ст. 168 ТК РФ определяют порядок обеспечения компенсаций для возмещения определенных аспектов деятельности разъездного характера, труда «в пути», а также полевых работ.
3. ст. 312 ТК РФ устанавливает правила профессиональных взаимоотношений между управленцем и сотрудником, трудящимся удаленно.

Определение характера работы производится посредством выделения условий труда, рабочего места и периодичности выполнения трудовых обязанностей с учётом имеющихся требований трудового законодательства.

Особенности различных характеров работ

Разъездная работа предполагает постоянные поездки, осуществляющиеся на территории того города (или ближайших областей), где живет и работает гражданин.

Так, общая площадь разъездов работника не должна превышать отметку в сто километров, что означает возможность субъекта ежедневно возвращаться домой. Если же лицо не может вернуться домой после завершения трудового дня, деятельность перестает быть разъездной.

Подобные обстоятельства должны быть оговорены с подчиненным заранее и зафиксированы в контракте.

Рассматриваемая категория характера работы характерна для таких профессий, как почтальон, курьер, водитель, агент страховой фирмы и т.д. При этом, часть постоянных поездок может осуществляться в область. Например, страховой агент может выехать в близлежащий населенный пункт для анализа места, где произошел страховой случай.

Вопреки распространенному мнению, труд в полевых условиях не относится к рассматриваемой категории.

Так, в ст.

168 ТК РФ разъездной характер трудовой деятельности упоминается вместе с трудом в полевых условиях. Однако, отличия между этими категориями закреплены в Постановлении Министерства Труда № 56 в редакции от 24.09.

2007г., которое определяет полевые работы, как труд в геологоразведочных и геодезических условиях.

Практика показывает, что условия при разъездной работе зачастую весьма спартанские. То есть, отсутствует кухня, столовая, помещение для отдыха и т.д. Также, сотрудники подобной категории, в основном, трудятся в близлежащих селах, поселках и т.д. В свою очередь, к полевым работам относят обустройство дорожных сетей, электросетей, а также трубопроводов и газопроводов.

Работа в пути обуславливается отсутствием возможности субъекта вернуться домой по факту окончания смены. Подразумеваются такие специальности, как стюардессы, проводники или экспедиторы. Данные субъекты проводят на работе не одни сутки и в буквальном смысле ночуют там же.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/harakter-raboty-kakoj-byvaet.html

Что такое логистика, какие задачи она выполняет, зачем нужна и основные виды логистики

У логистики есть много определений и большинство из них сложны для восприятия. Поэтому ниже будет дано самое простое определение термину «логистика».

Логистика – это процесс, включающий операции по перемещению и хранению исходных материалов для производства и готовой продукции.

Для наглядности стоит привести небольшой пример.

Есть предприятие, специализирующееся на производстве одежды. И есть фирма, поставляющая предприятию материалы (ткань), а также магазины, реализующие готовую продукцию. В данном случае логистика будет выглядеть так:

1. Хранение ткани на складе поставщика.
2. Транспортировка ткани со склада поставщика на склад заказчика (предприятия по производству одежды).
3. Поступление материала на предприятие и его перемещение на склад для хранения.
4. Внутреннее перемещение ткани в производственные цеха.
5. Внутреннее перемещение готовой продукции на склад для хранения.
6. Перемещение продукции, путем перевозки, в магазины для ее реализации конечному потребителю.

Вся эта цепочка процессов и есть логистика. В каждом отдельном случае она может отличаться. Но приведенный пример наглядно демонстрирует всю суть логистики.

Зачем нужна логистика?

В бизнесе логистика играет не последнюю роль. Ведь любая компания нуждается в эффективном управлении материальными или информационными потоками. Особенно если это касается производства.

Логистика нужна для организации грамотного распределения сырья (материала для производства) и готовой продукции. Здесь надо понимать координацию практически всех процессов: закупки, хранение сырья и продукции, транспортировка и т. д.

После появления логистики (в том виде, в котором ее можно видеть с начала 90-х и по сей день) стало возможным более детально рассматривать совокупность материального и технического обеспечения деятельности предприятия. Она позволила просчитывать все возможные издержки, неизбежные в производственной сфере.

Какие цели преследует логистика, и какие задачи она решает

Основная цель логистики – сделать предприятие конкурентоспособным на рынке, за счет управления всеми потоковыми процессами, способного минимизировать издержки на этапах поставки и хранения сырья, его внутреннего перемещения, а также транспортировки готовой продукции в торговые точки в нужном количестве и в нужное время.

Главные задачи логистики это:

• Оптимизация процессов хранения и транспортировки продукции.
• Сокращение времени грузоперевозок.
• Сокращение времени хранения готового товара на складе.
• Оперативное реагирование на потребности конечного потребителя.
• Сокращение издержек на хранение и транспортировку продукции.
• Максимальное сокращение скорости обмена информацией и данными.
• Оптимизация процессов внутреннего перемещения сырья на предприятии.

Цели и задачи у конкретного вида логистики могут отличаться. Подробно о видах будет рассказано дальше.

Какие виды логистики существуют на современном рынке?

Условно логистику можно разделить на 10 основных видов.

1. Логистика снабжения. Сюда входит определение и расчет оптимальных объемов поставки продукции. За этот вид логистики на предприятии отвечает специальное подразделение – отдел закупок или отдел снабжения.
2. Складская. В данном случае осуществляются работы по определению рационального размещения складов предприятия в конкретном или разных регионах страны. Склады могут быть как собственными, так и виде арендованных площадей. Логисты контролируют погрузочно-разгрузочные работы, прием и отпуск товара, определяют зоны хранения той или иной продукции и выполняют другие операции, напрямую связанные со складом.
3. Маркетинговая. Этот вид имеет сходство с предыдущим, так как здесь осуществляется организация работы склада готовой продукции и ее транспортировки от предприятия-производителя до конечного потребителя.
4. Транспортная. Здесь выполняются все операции по грузоперевозкам. Логисты рассчитывают оптимальные маршруты движения автомобилей, выбирают подходящие транспортные средства. В качестве ТС могут использоваться автомобильные, авиационные, водные или железнодорожные средства. Основная задача такой логистики – максимально снизить расходы и издержки на транспортировку готовой продукции.
5. Логистика запасов. В данном случае осуществляется расчет и поддержка оптимального уровня запасов сырья, комплектующих, материалов или готовой продукции в конкретный период.
6. Производственная. Тут подразумевается перемещение сырья, материалов или продукции внутри предприятия, например, из одного цеха в другой или на склад.
7. Таможенная. Она отвечает за прохождение товаров, продукции, сырья через границу разных стран. Логисты контролируют соблюдение законодательства, проводят проверку материального потока, создают документы, осуществляют сертификацию и проводят другие нужные операции.
8. Распределительная. Здесь она носит больше финансовый характер, и представляет собой несколько связанных друг с другом методов, которые рассредоточиваю товарно-денежные потоки между сотрудничающими предприятиями.
9. Закупочная. Вид логистики, который концентрируется исключительно на операциях связанных с закупками. Основная задача здесь – удовлетворение потребителей необходимыми материалами или готовой продукцией в комфортные сроки и с экономической лояльностью. Сюда также входит поиск и организация работы с альтернативными поставщиками.
10. Комплексная. Объединяет в себе все предыдущие виды логистики, что позволяет грамотно организовать операции и процессы, связанные с сопровождением товарооборотов.

Основные трудности развития логистики в России и СНГ

Логистика в России и СНГ развивается не так быстро, как в европейских странах. Причины тому:

• Нестабильность экономической ситуации внутри стран и на мировом рынке.
• Отставание в экономическом развитии от Европы и США.
• Постоянные экономические санкции со стороны Запада, Америки и Европы.
• Плохое состояние дорог.
• Низкий уровень развития предприятий по производству упаковочных материалов и тары.
• Отсутствие важных бизнес-процессов, связанных с грамотных распределением обязанностей между подразделениями предприятий и компаний.

Однако надо отметить, что частный бизнес успешно развивает собственные отделы логистики. Поэтому через пару лет данное направление по своему качеству не будет ничем уступать Западу или Европе. А при условии стабилизации экономической ситуации и снятии санкций скорость развития логистики сможет увеличиться.

Также в будущем конкуренция в различных сферах бизнеса будет только увеличиваться, а клиенты станут более требовательными. Поэтому предприятиям придется искать новые инструменты логистики, которые позволят снизить затраты на транспортировку, хранение и внутреннее перемещения сырья и готовой продукции к конечному потребителю.

Источник: https://bizbe.biz/base/term/76-chto-takoe-logistika.html

Что такое удаленная работа в интернете и чем она так привлекательна

Здравствуйте, дорогие друзья! Пока я занимаюсь наполнением блога и четкому следованию целям в рамках своей стодневки, у меня вдруг разболелось колено. Ибо я активно готовлюсь к полумарафонской дистанции, и мое тело, видимо, начинает потихонечку из-за этого капризничать.

Сдаваться не собираюсь, но может кто подскажет, что с этим делать? Напишите, пожалуйста, в х.

А я пока немного расскажу вам, что такое удаленная работа в интернете, как она выполняется и «с чем ее едят». Словом, вы узнаете все необходимое для понимания сути явления. Надеюсь, что информация, которую вы прочитаете поможет вам определиться, насколько подходит этот вид занятости конкретно для вас.

В работе над этим постом, мне помогла девушка-копирайтер. Вот что она написала о себе в качестве собственного отзыва:

«Мне 20 лет, и я уже год работаю копирайтером (т.е пишу статьи на заказ) . Как по мне, это не такой уж и долгий опыт работы, но вполне достаточный для того, чтобы проникнуться глубокой симпатией к удаленке.

Вместе с этим, учусь в университете, музыкальной школе, в общем занимаюсь всем, что меня интересует и помогает реализовываться. Работая 3-4 часа в день (или около 25 в неделю), я зарабатываю 3000 гривень в месяц – это чуть больше, чем 120 долларов.

В целом, достаточно скромно, но пропорционально затрачиваемым времени и усилиям.»

Кажется, что не густо. Но для студента-очника это очень неплохая прибавка к стипендии, причем без необходимости разгружать вагоны или бегать сутками в качестве промоутера с листовками наперевес.

Определение

Удаленная работа (синонимы: телеработа, дистанционная работа) — форма трудовой деятельности, при которой работник и работодатель находятся на значительном физическом и географическом расстоянии друг друга. При этом все необходимые документы, задания и результаты передаются сторонами друг другу с помощью современных средств связи (ранее — факс, сегодня — интернет).

Ясно, что при такой организации труда, возникает масса технических и психологических особенностей, которые при определенном рассмотрении, могут оказаться как плюсами так и минусами.

Я в своей консультационной практике выделяю 2 вида удаленной работы.

Виды удаленной работы

Вообще, удаленка – это очень широкое понятие, объединяющее много разных видов деятельности. Но суть всегда одна – вы удалены от работодателя, офиса, «рабочего» места, т.е. находитесь от них на определенном физическом расстоянии. Это значит, что трудится можно практически где угодно: дома, на кровати или кресле, в парке или кафе, на пляже или даже в походе.

Хочется сразу же развеять стереотип, что удаленная работа – это полная свобода и хаос неорганизованности. Это не так. Она бывает разной: с нормированным графиком и без, с зачислением в штат сотрудников и полной независимостью, с разной степенью ответственности и загруженностью. Все, как и всегда, зависит от того, что вы делаете, как и на каких условиях.

Рабочее место в Хиккадуве, Шри-Ланка

Работа на одного постоянного работодателя

Например, вы можете быть сотрудником в определенной компании и выполнять свои трудовые обязанности дома или другом удобном для вас месте: принимать звонки, программировать, рисовать или даже шить.

На такую форму занятости сегодня переходят очень многие компании, в особенности из IT сектора. Таким образом, работодатель может экономить затраты на аренду вашего рабочего места и дать вам больше пространства для творчества и самоорганизации.

Чаще всего, у вас не будет свободного графика; работу нужно будет выполнять в определенные часы. Но бывают и такие случаи, когда необходимо сделать конкретное задание за определенное время.

Когда я после своего фееричного индийского увольнения, перешел на новое рабочее место, одним из способов организации труда у нас как раз было дистанционное сотрудничество. Я, правда, его использовал лишь в моменты, когда совсем не хотелось ехать в офис.

Фриланс

Свободный работник, нанимаемый физическими или юридическими лицами для выполнения разовых задач. О том, что такое фриланс я написал отдельную подробную статью, посмотрите, пожалуйста.

Надо сказать, это мой любимый вид удаленки:

• максимум свободы в выборе деятельности, заказчиков, объемов заданий и сроков их выполнения.
• возможность работать из любой точки мира, где есть интернет
• независимости от непостоянства экономических рынков (уволить тебя просто невозможно)

Для справки, с английского языка «freelance», если разбить слово на две части (free и lance), то выходит свободное копье или, не издеваясь, свободный копейщик, наемный рабочий (фрилансер). То есть человек с определенными навыками и умениями, нанимающийся на долгосрочные проекты или разовую работу.

Сегодня это самый известный вид удаленки, особенно популярный для айтишников, web-дизайнеров, копирайтеров-рерайтеров, smm и seo специалистов.

В чем преимущество фриланса?

На мой взгляд очень важным является изменения отношений между работодателем и работником. Они трансформируются в отношения заказчик-исполнитель или клиент-исполнитель. Заметили в чем суть?

Правильно, в иерархии, тут ее значительно меньше или нет вообще. В идеале клиент и исполнитель – равноценные партнеры, работающие над кпроектом или заданием, где каждый выполняет свою роль.

Работая на дому в интернете, вы самостоятельно выбираете себе вид деятельности, соотносящийся с вашими интересами и навыками, выбираете заказчика, проект, оплату, сроки. Вы – равноценный участник трудовых отношений и все аспекты вашей работы отныне согласовываются с клиентом напрямую.

Плюсы фриланса:

• еще больше степеней свободы
• возможность выбирать проекты под себя
• максимум возможности для самореализации
• свобода в перемещениях и мобильности
• отсутствие начальников, боссов, иерархий и офисов

Любимая фотка, отражающая суть удаленки

Еще один немаловажная деталь – коммуникация с заказчиками, которая чаще всего происходит посредством интернет-переписки (реже скайп-собеседование), а значит — не играют роли ваш пол, возраст, внешний вид и другие аспекты вашей личности, которые могут стать почвой для дискриминации при приеме на реальную работу.

О том, с какими проблемами сталкиваются соискатели в возрасте я тоже написал статью.

Кстати, при поиске работы знайте, что указание в объявлении пола или возраста соискателя – незаконны.

Как найти работу мечты?

Иногда достаточно загуглить «фриланс» и в ответ вы получите множество ссылок на разные биржи фриланса. Другой вариант – обычные сайты для поиска работы. На большинстве из них в фильтре поиска можно выбрать вид занятости. Думаю, вы уже догадались, что вам нужно ставить галочку напротив «удаленная работа».

Однако ж, все не просто! Новичкам на биржах не пробиться, а на высланные письма-отклики никто не отвечает… Самым тяжелым всегда бывает именно старт. Поэтому, мы рекомендуем начать не с нуля, а с обучения у профессионалов. Для этого я 1 раз в месяц провожу вебинары об удаленной работе и заработке через интернет. Записывайтесь!

Итоги

Я рассказал вам, что такое удаленная работа и какой она бывает. В качестве итогов хотелось бы отдельно выделить преимущества и недостатки этого вида деятельности.

Преимущества

1. Возможность работы в любом комфортном месте, а если вы трудитесь через интернет, то находится можете практически в любой точке земного шара.
2. Экономия времени и денежных расходов на проезд и достаточно серьёзная: 1-3 часа каждый день.

   Куда деть столько свободно времени? Решать вам!

3. Возможность самостоятельно организовывать свой рабочий день (в большинстве случаев), а в идеале полный контроль над рабочим процессом.
4. Отсутствие контроля со стороны начальства, что вызывает прекрасное чувство свободы и наплыв вдохновения.

5. Экономия на дресс-коде, работайте хоть в тапочках и трусах!

Недостатки

Конечно, как и всегда существуют и недостатки. Например, не всем людям так легко само организоваться и заставить себя работать. Для меня это периодически настоящая катастрофа, из-за которой я оттягиваю выполнение работы максимально далеко. Немаловажный для многих людей нюанс – отсутствие коллег с которыми можно пообщаться и проконсультироваться.

Он же влечет за собой и другие минусы, такие как отсутствие ощущения причастности к общему делу, чувство команды. По мнению многих специалистов, через удаленную работу замедляется и профессиональный рост, поскольку обратная связь от работодателя не всегда приходит своевременно.

Взвешивайте, выбирайте, анализируйте и решайтесь! Помимо свободных условий труда, удаленка предоставит вам прекрасную возможность для поиска своего дела и развития профессиональных навыков.

Или же это может стать для вас самым настоящим образом жизни, когда вы жизнь выстраиваете не вокруг своего рабочего времени, а в промежутках между любимыми занятиями.

На этом, мои дорогие, все! моего блога и не забудьте поделиться полезной статьей с друзьями и коллегами!

Источник: https://idea37.info/stati/chto-takoe-udalennaya-rabota/

Что такое работа? — Понятие работы

Подробности Работа и карьера 2014-07-01 6007 (1 vote, average 5.00 5)

Если кто-то рассказывает на про работу, то сразу у нас идет представление человека, что официально трудоустроен и получает хорошую зарплату.

В наши дни редко встретишь человека, который доволен и типом деятельности, и занимаемой должностью, и размером зарплаты. Человек работает годами, ежедневно ходит на работу, которая не приносит никакого удовольствия, и часто платят довольно малые деньги. Это еще не критично, так как сайт elgreloo.

com знает должность, которая очень сложная и вовсе не оплачивается.

Такая должность называется Мама. Ежедневно она выполняет множество заданий, приготовить, убрать, уход за ребенком. Порою времени на себя, совсем не остается, и какой бы уставшей мама не была, она всегда счастлива занимать такую должность. Многие работающие женщины завидуют домохозяйкам, желая занять их место, однако полного объема работы они не видят, думая, что это очень просто.

Что означает понятие «работа»?

Направленная на определенное создание благ деятельность человека, которая вознаграждается материально, называется работой. Статус человека сегодня определяется по наличию у него работы и сферы деятельности, в которой они находятся. В общем смысле работающий человек должен направлять свою деятельность на положительный результат, точнее его достижение.

Считается, что слово работа, произошло от существительного раб. И пришло к нам с тех времен, когда продавалась рабочая сила.

Раньше рабы работали, а их хозяева благополучно отдыхали и за счет их могли себе позволить какую-либо роскошь.

Сегодня, ситуации на некоторых предприятиях напоминает давние времена, где работа осуществляется по схеме начальник-подчиненный. Но, к счастью, в настоящие время, человек сам может выбрать, каким видом деятельности заниматься.

Плюсы и минусы при наличии работы

Что бы заработать деньги, многие из нас имеют порою несколько работ, кто-то работает в ночные смены, или сверхурочно, только для того что бы удовлетворить свои потребности, и у каждого они разные.

Каждая работа имеет свою степень сложности, одни работают физически, другие морально. И однозначно сказать, что сложнее, практически невозможно.

Не забывайте, что каждая работа имеет как плюсы, так и минусы, так что хорошенько подумайте над тем, какую профессию выбрать. Рассмотрим некоторые из них:

Плюсы

• получение прибыли и денежных средств,
• статус в обществе,
• знания, умения и навыки,
• получение опыта,
• новый круг общения.

Минусы

• плохой коллектив,
• нет возможности получить карьерный рост,
• иногда вред для здоровья,
• низкие заработные платы.

Человек часто работает на не любимой работе, что может сказаться на психологическом состоянии и повредить нервную систему. Каждый должен найти себе такую профессию, которая бы ему нравилась.

Помните: работа должна не только приносить деньги, но и удовольствие. Прежде чем решиться на нее, необходимо взвесить все «за» и «против».

Почему и для чего люди работают?

Иногда, человеку приходится терпеть унижения от начальства, сталкиваться с его не объективными оценками и ошибочным мнением. Не каждый человек может возразить своему работодателю и большинству приходится подчиняться, даже если они не согласны с ним.

Основной причиной является страх потерять место работы. Многие люди держатся за свое место, так как бояться, что не смогут найти более достойную замену. Еще одна причина – это боязнь лишения зарплаты. Естественно, за непослушание никто ее не лишит.

Но если настроить против себя начальника, он может перестать закрывать глаза на некоторые ваши недочеты и опоздания, и начнет быть более внимательным в поисках наличие брака.

Ну и третьей причиной является, то, что любой рабочий не хочет настраивать против себя начальника, других рабочих и в целом весь коллектив.

Работа занимает, большую часть времени вашей жизни, поэтому стоит ответственно отнестись к ее выбору. Если она будет вам приносить радость, то и вы основное время будете проводить в положительных эмоциях. Мы надеемся, что данная статья сайта elgreloo.com поможет Вам в поиске идеальной работы.

Рекомендуем почитать другие полезные статьи по теме

2017-04-29 Администратор Elgreloo.com

Источник: https://elgreloo.com/rabota-ikarera/chto-takoye-rabota

Что такое удаленная работа: вводная статья для новичков

Привет, друзья!

Недавно столкнулся с подругой, которая уже несколько месяцев не может найти работу и удивился, что она до сих пор не работает дистанционно.

Дело в том, что много людей, в том числе и молодые, придумывают себе множество барьеров, и в результате так и не начинают поиски работы в Интернете.

Поэтому сегодня решил подробнее поговорить об удаленной работе, рассказать чем она отличается от стандартного фрилансерства и какие имеются преимущества и недостатки в данном виде деятельности.

Возможность работать в любой точке земного шара

Удаленная работа что это значит? Представьте себе, что Вы сидите в уютной домашней обстановке, либо в кафе, или даже лучше — в домике на пляже на Мальдивах, занимаетесь своей любимой работой и получаете за это приличные деньги, как Вы думаете, тяжело этого достигнуть? – На самом деле нет, это все правильно построенная удаленная работа. Если Вы любите дело, которым занимаетесь, и готовы каждый день совершенствоваться, то получить такого рода рабочее место очень просто. Также одним из самых важных факторов в данной работе является самодисциплина.

Если Вы, дорогой читатель, умеете самостоятельно организовать свой рабочий день и считаете что именно стандартный рабочий график не для Вас, тогда этот вид деятельности будет Вам по душе! Как часто бывает так, что во время поездки на работу Вы задумываетесь: «Сейчас я мог/ла бы спокойно выпить чашечку кофе, подольше побыть с семьей, а не только видеть их вечером несколько часов»? Особенно остро это чувствуют люди, которые живут в больших городах, они находятся в пути в день по 3-4 часа. Посчитайте сколько дней в год уходит у Вас впустую, всего лишь на дорогу… я Вам скажу – в среднем 30-40 дней. А есть же такие бедолаги, что вынуждены тратить на дорогу до шести часов своего драгоценного времени, тогда это получается целых два месяца, которые они могут вычеркнуть из своей жизни.

Удаленная работа и фриланс – в чем разница?

Теперь о более конкретном – чем отличается удаленная работа и фриланс? Удаленная работа подразумевает официальное трудоустройство в компании на вакансию удаленного работника. Подписать все нужные документы теперь можно без проблем по электронной почте.

Но если данная организация находится в Вашем городе, то советую хотя бы раз туда наведаться и посмотреть что из себя представляет данная организация. А работа фрилансером является разновидностью частного бизнеса. В Интернете можно найти множество вакансий и проектов даже для начинающих фрилансеров. В зависимости от уровня и опыта работника зависит и оплата его труда.

Кто положил начало работы в удаленном режиме?

Недавно наткнулся на интересную информацию.

А Вы знали что первопроходцем в развитии дистанционной деятельности был Джек Ниллес в 1972 году? Интернета конечно же в то время не было, и для связи с удаленными работниками использовались телефоны.

После проведения ряда исследований, было доказано, что работа на расстоянии имеет множество преимуществ, как для предпринимателей, так и для рабочих. Управляющие экономят на оплате аренды, электроэнергии и множестве сопутствующих расходов.

Контроль процесса на расстоянии проводится аналогично, как и при офисной работе, так как отчетов о проделанной работе никто не отменял. А для дисциплинированного работника такой вид деятельности принесет еще больше плюсов. Ведь каждый хотел бы успевать в рабочее время сделать несколько личных дел. Их казалось бы немного, но если они наваливаются большим снежным комом на короткий вечер после 8-ми часового рабочего дня, то становиться сложно в таком темпе найти время на элементарный отдых.

Работа найдется для всех

Работой на дому может заняться абсолютно любой человек, не зависимо от возраста, национальности, религиозных убеждений и т.д. Главное желание и иметь, хотя бы базовые навыки работы с компьютером. Подумайте, возможно у Вас есть хобби, которое Вы хотели бы перевести в ранг оплачиваемой работы, но, например, имеются некоторые проблемы со сбытом продукции?

Займитесь, в таком случае, поиском организаций или частных лиц, которые могли бы оплатить Вашу работу. В результате, занимаясь любимым делом, Вы сможете зарабатывать не меньше, чем занимаясь офисной работой, которая не приносит Вам такого удовольствия. Работа в Интернете есть, как говорится «на любой вкус и цвет».

Преимущества Интернет-работников

Интернет-бизнес идет вперед большими шагами, поэтому используя данный ресурс, Вы идете в ногу со временем. За рубежом уже каждый пятый житель работает дистанционно.

Это выгодно, ведь не нужно тратить время и деньги на то, чтобы добраться до рабочего места, можно вычеркнуть из графы расходов, покупку одежды для соблюдения дресс-кода, а также этот вид деятельности отличается тем, что Вы можете начать работать и без денежных вложений, что тоже позитивно отразится на Вашем кошельке.

Вы думаете это все плюсы? – Нет их еще много. Но как по мне, основным преимуществом является то, что появляется возможность посвятить больше времени своей семье и себе. Чтобы чувствовать что Вы живете, а не существуете, нужно постоянно развиваться.

А если ежедневно сидеть в офисе и делать одну и ту же рутинную работу, то развитие, к сожалению, остается где-то на заднем плане.

Работая дома, вы можете какое-то время заниматься одним видом деятельности, а если в дальнейшем Вас что-то не устроит, то всегда можно переквалифицироваться, и у Вас будет возможность попробовать себя в новом амплуа.

Одними из самых активных работников на дому являются студенты, женщины в декретном отпуске, а также IT-специалисты. IT-компании — это самые распространенные фирмы, которые максимально используют удаленную работу. Специалисты в данной организации могут быть раскиданы по всему земному шару, и это не только не мешает им, а и наоборот дает возможность получить более широкую клиентскую базу.

Возможно, Вы хорошо знаете грамматику, любите читать и писать? Тогда можете попробовать себя в роли журналиста и заниматься наполнением разнообразных сайтов.

Возможно в будущем Вы сможете писать для какого-то известного глянцевого журнала и Вашими статьями будут восхищаться многие читатели и читательницы. Или же Вы в совершенстве знаете иностранный язык, тогда оплата за Ваш труд возрастет как минимум в трое, а то и больше.

Ведь европейские и американские компании заплатят за качественную работу в валюте, что в теперешней экономической ситуации только увеличит Ваш заработок.

Путеводитель для начинающих фрилансеров

Информация для новичков: есть большой выбор сайтов, где можно найти достойно оплачиваемую работу, но нужно всегда выбирать проверенные сайты.

Если у Вас есть друзья, которые уже работают удаленно, то возможно в первое время они помогут Вам правильно сориентироваться во «всемирной паутине».

Или Вы хотите самостоятельно попробовать свои силы на новом поприще? Тогда могу посоветовать зайти на биржи фриланса weblancer.net и work-zilla.ru.

На этих сайтах Вы найдете ответственных работодателей, которые четко ставят задачи и помогают новеньким фрилансерам не только научиться правильно выполнять требуемые задания, а и вовремя оплачивают Ваш труд. Вакансии и проекты на этих сайтах разбиты по категориям, поэтому искать нужную Вам информацию очень легко и удобно. Даже люди преклонного возраста смогут разобраться и найти работу по душе.

Не ждите, пробуйте себя в новых сферах, меняйте свою жизнь к лучшему. Ведь мир настолько широк и многогранен. Вы можете столько всего попробовать и сделать, а Интернет — это самый легкий способ доступа к неизведанному.

Воспользуйтесь теми благами, которые дают нам сегодняшние технологии. моего блога, так как у меня всегда актуальная и интересная информация. Делитесь ею со своими друзьями.

Уверен, что после прочтения блога, Вы всегда сможете блеснуть своей эрудицией.

Всем пока, до встречи в следующих статьях.

Тысячи людей уже читают блог, почему тебя еще нет среди них?

Источник: https://andreyspektor.com/udalennaya-rabota/chto_takoe_udalennaya_rabota.html

Что такое работа? Какой она бывает?

Образование 22 июня 2014

Что такое работа? Это служба, трудовая деятельность, направленная на получение денег. Работа может протекать в различных условиях, быть тяжелой или не очень, напряженной или спокойной. Для каждого человека большое значение имеют условия труда. Работа подразделяется на умственную и физическую. Рассмотрим два этих вида.

Физическая работа

Во время выполнения физической работы человек испытывает сильную нагрузку на опорно-двигательный аппарат, дыхательную, мышечно-нервную, сердечно-сосудистую и др системы.
Такой труд нередко способствует развитию мускулатуры, подстегивает обменные процессы, протекающие в организме, однако и плохие стороны у него имеются.

Какие именно? У человека, например, может развиться какой-либо недуг опорно-двигательного аппарата. Вероятность этой неприятности особенно высока, если труд является слишком тяжелым для работника или неправильно организованным. Нужно беречь себя и думать о своем здоровье.

Определение понятия «работа» звучит, можно сказать, оптимистично, а на деле все оказывается не так радужно. Многие люди вынуждены трудиться на износ.

Умственная деятельность

Умственная работа направлена на поглощение и переработку определенных сведений и требует сосредоточенности, хорошей памяти, включения процессов мышления. Такой труд опасен слишком сильной нагрузкой на психику. Умственная работа примечательна тем, что человек, выполняющий ее, обычно очень мало двигается.

Гиподинамия может поспособствовать развитию сердечно-сосудистых заболеваний у трудящегося. Длительная умственная работа оказывает негативное воздействие на психические процессы – снижается внимание и память, страдают функции восприятия действительности. Состояние человека и его здоровье в большой степени зависят от того, насколько разумно организован труд.

Также огромное значение имеют особенности окружающей среды, где проходит умственная работа индивидуума. Все это необходимо предусмотреть заранее. А чисто физическая работа в настоящее время является редкостью. Жизнедеятельность индивидуума предусматривает трату энергии, которая напрямую зависит от интенсивности труда.

Теперь вы знаете не только лексическое значение слова «работа», а и то, каких видов она бывает. Но работа подразделяется еще на несколько категорий. Давайте рассмотрим их.

Механизированный труд

Механизированная работа, как правило, не требует большого расхода энергии и нагрузок на мышцы. Но при этом для нее свойственна значительная скорость и однообразность движений трудящегося. От монотонной работы люди быстро устают, у них ухудшается внимание.

Конвейерный труд

Такой труд примечателен еще большей однообразностью и огромной скоростью. Конечно, в этом нет ничего хорошего. Индивидуум, трудящийся на конвейере, осуществляет одно или пару действий.

Так как он является звеном цепочки, состоящей из других работников, то каждое его движение должно производиться в строго определенное время. Не сложно понять, что это очень изматывает. Монотонность и огромная скорость труда также могут стать причиной быстрой утомляемости.

Прочитав значение слова «работа», люди, трудящиеся на конвейере, наверное, возмутились бы тем, что в определении ни слова не говорится о нагрузках, которые многим приходится испытывать.

Автоматическое производство

Автоматическое производство характеризуется меньшими затратами энергии и не такой ужасной напряженностью, как на конвейерном. В данном случае работа – это регулярное обслуживание механизмов либо осуществление несложных действий, таких как подача сырья, включение и отключение машин.

Немного об интеллектуальной деятельности

Видов умственной (интеллектуальной) работы существует много. Это и творческий, и управленческий, и операторский труд. Также сюда относится работа учителей и врачей. Многие из них трудятся шесть дней в неделю, не покладая рук. Уж они точно знают, что такое работа.

Школьники и студенты тоже заняты своеобразным трудом. Профессия оператора предусматривает сильное эмоционально-психическое напряжение и большую ответственность. Не каждому подойдет такой вид деятельности.

Труд школьников и студентов характеризуется высоким напряжением главных функций психики – внимания и памяти. Им не понаслышке известно, что такое работа.

Также ребятам часто приходится сталкиваться со стрессовыми ситуациями, под которыми подразумеваются зачеты, экзамены и творческие задания. Некоторые дети не выдерживают всего этого и заболевают.

Работа для творческих личностей

Самый сложный вид интеллектуального труда – тот, который выполняют ученые, изобретатели, поэты, музыканты, художники. Такая деятельность предусматривает высокое эмоционально-психическое напряжение.

Молодым специалистам, едва начавшим трудиться в какой-либо из этих сфер, сразу становится понятно, что такое работа. По их словам, это каторжный труд, заставляющий буквально пахать до изнеможения.

Конечно, немного грубо звучит, зато правда.

Источник: .ru

Источник: http://monateka.com/article/188835/