Обязательное социальное страхование
Обязательноесоциальное страхование на территорииРоссийской Федерации базируется наположениях Федерального закона N 165-ФЗ”Об основах обязательного социальногострахования” от 16.07.1999 года.
Обязательноесоциальное страхование в Россиипредставляет собой систему организационных,экономических и правовых мер, которыенаправляются на минимизацию иликомпенсацию последствий по изменениюсоциального и материального положенияработающей части населения, а также виных случаях, предусмотренных нормативнымизаконодательными актами РФ:
- при достижении соответствующей категории граждан пенсионного возраста;
- наступление инвалидности;
- потери кормильца;
- заболевание, несчастный случай на производстве (профессиональное заболевание), травмы, беременность и роды, рождение ребенка, уход за ребенком;
- прочие события, установленные законодательной базой Российской Федерации по обязательному социальному страхованию.
Законодательнаябаза Российской Федерации по обязательномусоциальному страхованию состоит изфедеральных законов, нормативныхправовых актов и законов субъектов РФ.
Главные принципы осуществления осс
Кглавным принципам по осуществлениюобязательного социального страхования(ОСС) относятся:
- устойчивая финансовая система по обязательному социальному страхованию, которая обеспечивается за счет эквивалентности социального страхового обеспечения к возмещениям по ОСС;
- обязательный всеобщий характер по социальному страхованию, доступность реализации социальных гарантий застрахованными лицами;
- гарантии государства по соблюдению прав для застрахованных лиц, направленных на защиту от возможных социальных рисков;
- гарантии государства по исполнению обязательств застрахованным гражданам по обязательному социальному страхованию вне зависимости от финансового состояния страховщика;
- государственное управление системой обязательного социального страхования;
- равноправие участников-представителей субъектов в управленческих органах системы по обязательному социальному страхованию;
- обязательная уплата страхователями необходимых страховых взносов;
- правовая ответственность за нецелевое расходование денежных средств по обязательному социальному страхованию;
- налаженность системы надзора и всеобщего общественного контроля;
- независимость финансовой системы в обязательном социальном страховании.
Субъекты в системе осс
Ксубъектам по обязательному социальномустрахованию относятся участникивозникающих отношений в системе ОСС. Ксубъектам обязательного социальногострахования относятся:
- страховщики;
- страхователи (работодатели);
- застрахованные лица;
- иные органы (граждане или организации), определяемые федеральными законами РФ.
Кстраховщикам в обязательном социальномстраховании относятся некоммерческиеорганизации, созданные в соответствиис законодательством РФ для обеспечениягарантированного права застрахованныхлиц по наступлению страховых случаев,связанных с условиями обязательногосоциального страхования.
Кстрахователям относится любаяорганизационно-правовая форма организации,а также граждане (в соответствии снормами федеральных законов РФ), обязанныеуплачивать начисленные страховые взносыпо ОСС.
В отдельных случаях, которыеустанавливаются нормами федеральногозакона, страхователи обязаны осуществлятьвыплаты по отдельным видам страховогообеспечения.
К страхователям такжеотносятся органы местного самоуправленияи исполнительной власти, которые всоответствие с законодательствомобязаны уплачивать страховые взносы вконкретных случаях.
Кзастрахованным лицам относятся гражданеРоссийской Федерации, лица без гражданстваи иностранные граждане (работающие потрудовым договорам, индивидуальнообеспечивающие себя работой), а такжеиная категория граждан, у которыхвозникают отношения в системе обязательногосоциального страхования.
Важно!
Всистеме обязательного социальногострахования посредническая деятельностьне допускается.
Источник: https://StudFiles.net/preview/2612034/page:2/
Обязательное социальное страхование (ОСС): виды, расшифровка расходов, закон
Обеспечение безопасности труда и выплата компенсаций за несчастные случаи на производстве осуществляется по различным направлениям, в том числе через систему обязательного социального страхования (ОСС). Обязанность перечислять взносы на соцстрах возложена Законом № 125-ФЗ на всех работодателей, использующих наемный труд.
Что такое обязательное социальное страхование
Система соцстраха включается в себя обязательное социальное страхование от несчастных случаев в период производственной деятельности и от профессиональных заболеваний. Направления и цели указанного вида страхования регламентированы в ст. 1 Закона № 125-ФЗ:
- обеспечение соцзащиты граждан;
- экономическое стимулирование страхователей в уменьшении профессионального риска;
- возмещение вреда здоровью и жизни граждан, причиненного в процессе трудовой деятельности;
- профилактика травматизма на производстве и профзаболеваний.
Если сотрудник получил травму в результате несчастного случая в период трудовой деятельности, он сможет рассчитывать на возмещение вреда здоровью, оплату затрат на различные виды реабилитации и т.д. Профессиональное страхование подразумевает возмещение вреда при наступлении хронических или острых заболеваниях, непосредственно связанных с влиянием вредных производственных факторов.
Что такое обязательное социальное страхование, расскажет видео ниже:
Взносы на него
Выплаты при наступлении несчастных случаев, которые смогут получить пострадавшие граждане, финансируются за счет обязательных взносов, которые состоят из тарифа и надбавки (скидки) к тарифу.
Нормативное закрепление
Условия, порядок сроки расчета и уплаты взносов на соцстрах регламентируются следующими нормативными актами:
- Закон № 125-ФЗ;
- Закон № 419-ФЗ;
- Закон № 179-ФЗ.
Помимо перечисленных документов важное значение имеет Постановление Правительства РФ № 713, в котором зафиксированы условия классификации видов хозяйственной деятельности по определенным группам профессионального риска. От указанных групп риска будет зависеть установление страховых тарифов на ОСС, а основные виды хозяйственной и производственной деятельности подлежат ежегодному подтверждению.
Кто обязан платить
Обязанность по расчету и уплаты страховых взносов на соцстрах возложена на организации, предпринимателей и физлиц, использующих в своей деятельности труд наемного персонала по трудовым контрактам или договорам подряда. Каждый из перечисленных субъектов подлежит обязательной регистрации в ФСС (Фонд социального страхования), который выступает в роли страховщика.
По состоянию на 2017 год в отношении указанных субъектов действует 32 класса профессионального риска, которые будут влиять на показатели страховых тарифов. Максимальный тариф будут уплачивать работодатели, которые заявили 32 класс профриска (размер удержания составит 8.5%).
На что взимаются
Страховые взносы, перечисленные работодателями, аккумулируются в Фонде соцстраха и подлежат направлению на следующие виды выплат:
- пособие по временной нетрудоспособности, если доказано наступление страхового случая;
- единовременные или регулярные (ежемесячные) платежи пострадавшему лицу или иным гражданам, после смерти застрахованного сотрудника;
- возмещение затрат на медицинскую, социальную и иные виды реабилитации (медпомощь и лечебные услуги, санаторно-курортное восстановление, приобретение лекарственных средств и т.д.).
Учет ОСС
Начиная с января 2017 года, страховые взносы в соцстрах приравнены к налоговым обязательствам. Одновременно учреждениям ФНС переданы функции по администрированию и учету обязательного соцстрахования – контроль за своевременность и правильность уплаты взносов, представления отчетных и расчетных документов, порядка учета несчастных случаев для возмещения ущерба.
На уровне ФСС сохранились полномочия по администрированию взносов, направляемых на компенсации при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний.
Отчетность по указанному направлению представляется работодателями в учреждения ФСС в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (если количество сотрудников на предприятии превышает 25 человек, отчетность направляется по каналам электронной связи до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом)..
Уплата
Базовый размер страховых взносов на соцстрах составляет 2.9% от размера ежемесячной выплаты работнику. Для отдельных категорий работодателей сумма взноса может быть уменьшена или полностью исключена. Например, для предприятий, работающих по налоговой схеме УСН, указанный размер составит 2%.
Помимо указанных страховых взносов, в отдельном порядке перечисляется дополнительный платеж на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Нижний и верхний предел данного платежа зависят от класса профессионального риска. По состоянию на 2017 год минимально возможный тариф составляет 0.2%, максимально допустимый платеж — 8.5%.
Перечисление взносов в бюджет осуществляется по правилам ст. 432 НК РФ – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Отдельные виды отчетности в 2017 году по-прежнему представляются в территориальные учреждения ПФР (СЗВ-М, годовая форма персучета и т.д.), остальные отчетные бланки сдаются в Фонд соцстраха (форма 4-ФСС).
За несвоевременное представление отчетности или нарушение сроков перечисления взносов работодатели привлекаются к ответственности в виде штрафов и пени.
Обязательное социальное медицинское страхование описано в данном видео:
Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/buhgalteriya/otchetnost/strahovye-vznosy/oss.html
