Больничный лист

Больничный лист

Больничный лист, или листок нетрудоспособности – важный документ, ведь только он даёт право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Кроме того, больничный лист подтверждает, что вы правомерно отсутствовали на работе.

Больничный лист выдаётся не только в случае болезни, но и женщине при беременности, члену семьи при необходимости ухода за больным ребёнком и в других случаях, предусмотренных законодательством.

В 2011 году приказом Минздравсоцразвития был утверждён бланк больничного листа. Его форма едина для всех оснований обращения, но заполняется он в каждом случае с учётом определённых особенностей

Несмотря на многочисленные разъяснения ФСС по вопросам оформления, выдачи и оплаты больничных, вопросов не становится меньше. В наших материалах постараемся рассмотреть наиболее важные и интересные:

Оформление больничного листа

Больничный лист выписывают организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. При обращении к врачу после работы он может быть оформлен со следующего дня.

Лечащий врач выдает больничный на срок до 15 календарных дней, зубной врач или фельдшер – до 10 календарных дней. Затем больничный может быть продлен медкомиссией.

Закрытый больничный лист нужно не позднее шести месяцев передать работодателю.

Заполнение больничного листа

Больничный лист заполняется печатными заглавными буквами на русском языке, с использованием черной гелевой, капиллярной или перьевой ручки либо на компьютере.

Не допускается заполнение больничного листа шариковой ручкой. Причина нетрудоспособности указывается в виде двузначного кода. Если врач допустил ошибку при заполнении больничного листа, оформляется дубликат.

Незначительные технические недочеты не требуют переоформления больничного.

Расчет и оплата больничного

Больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года. Размер больничного поставлен в зависимость от страхового стажа работника. За первые три дня болезни пособие выплачивается за счет средств работодателя, начиная с четвертого – за счет средств ФСС.

Страховой стаж для расчета больничного листа

При страховом стаже менее 5 лет больничный оплатят в размере 60% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – в размере 80%, при стаже более 8 лет – в размере 100%. Если стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере не выше одного МРОТ. Стаж для расчета больничного исчисляется в календарном порядке.

Больничный по беременности и родам

Больничный по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом при сроке беременности 30 недель.

Продолжительность больничного по беременности и родам составляет, как правило, 70 календарных дней до родов и 70 после родов.

В бланке больничного листа проставляется код причины нетрудоспособности «05».

Больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком выдается родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком. В бланке больничного в строке «Код нетрудоспособности» указывается код «09».

При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет больничный выдается на весь период заболевания, от 7 до 15 лет – на срок до 15 дней, старше 15 лет – на срок до 3 дней при амбулаторном лечении.

Источник: http://www.Consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/

Больничный лист: виды и особенности

Виды больничного листа

Больничный лист – это документ, позволяющий сотруднику получить выплаты по причине временной неспособности выполнять свои трудовые обязанности.

Законодательно установлены следующие основания, позволяющие оформить данный документ:

• беременность, болезнь или получение травмы;
• уход за членом семьи, который нуждается в дополнительной помощи;
• нахождение на карантине самого работника, ребенка дошкольного возраста или другого родственника, признанного недееспособным;
• установка протезов в стационарных отделениях медучреждений;
• прохождение реабилитации в санаторных организациях после лечения в медучреждениях.

Больничный лист имеют право оформить специалисты, у которых есть лицензия на оказание медицинских услуг, включая оценку временной неспособности граждан трудиться:

• лечащие врачи, работающие в государственных, муниципальных или частных учреждениях;
• специалисты, занятые частной практикой;
• врачи заведений профильного направления;
• специалисты учреждений, выполняющих научно-исследовательскую работу.

При подтверждении заболевания оформление выполняет лечащий врач. За выдачу документа по беременности и родам отвечает акушер-гинеколог, специалист общей практики или фельдшер.

Продолжительность больничного

Срок действия больничного листа зависит от его вида. При наличии заболеваний или повреждений лечащий врач открывает больничный на максимальный срок не более 15 календарных дней. Фельдшер и стоматолог могут предоставить больничный на срок до 10 дней.

Если период нетрудоспособности превысил указанные сроки, то его можно продлить на максимальный срок до 15 дней.

В случае усыновления ребенка, которому еще не исполнилось 3 месяца, срок больничного составляет 70 дней.

Отсчет ведется с момента появления на свет усыновленного ребенка.

Если в семью переходит несколько детей, то данный период увеличивается до 110 дней.

При уходе за ребенком срок действия документа насчитывает:

• на дошкольников – на весь временной отрезок, необходимый для лечения заболевания;
• при возрасте 7 — 15 лет – не более 15 дней по каждому случаю болезни;
• на детей старше 15 лет – не более трех дней по каждому заболеванию.

Порядок расчета выплаты

Установлен определенный порядок, как рассчитать больничный лист в 2017 году:

Показатель К зависит от длительности стажа:

• до 5 лет – принимается равным 60%;
• 5- 8 лет – 80%;
• более 8 лет – 100%.

Стаж для больничного листа в 2017 году учитывает временные отрезки, при которых распространялось страхование на случай наступления нетрудоспособности временного характера.

Сюда относятся следующие периоды:

1. выполнение обязанностей в соответствии с трудовым соглашением;
2. при прохождении государственной службы;
3. деятельность в качестве ИП;
4. выполнение обязанностей священнослужителя;
5. другие периоды.

Среднедневной заработок в 2017 году определяется следующим образом:

Минимальная сумма по больничному устанавливается с применением МРОТ. С июля 2017 года предусмотрено его изменение до величины 7800 руб. Наименьшая сумма пособия насчитывает 122,38 руб. за каждый день нетрудоспособности.

В расчетах МРОТ используется в следующих случаях:

1. при низком доходе или его отсутствии в течение двухлетнего периода;
2. если стаж насчитывает менее полугода;
3. нарушение больничного режима со стороны пациента;
4. пропуск медицинского обследования;
5. трудоспособность утрачена в результате воздействия алкогольных, наркотических или токсичных средств.

Для получения предварительной суммы по больничному можно использовать калькулятор, который в автоматическом режиме произведет расчет. Для этого в его форму на интернет-странице вводятся исходные данные о заработке, стаже и длительности периода нетрудоспособности.

НДФЛ с больничного листа в 2017 году удерживается при начислении сотруднику необходимой суммы. Работодатель перечисляет налог до конца месяца, когда работник получил выплаты по причине временной утраты трудоспособности.

Как оплачивается больничный?

Оплата больничного листа производится после его предоставления в бухгалтерию организации, где работник осуществляет трудовую деятельность. Документ передается в срок до полугода со дня восстановления трудоспособности. В противном случае в выплатах будет отказано.

Необходимые сведения по больничному содержатся в общей электронной базе. От работодателя нужно заполнить реестр на перечисления пособия, после чего ставится электронная подпись и выполняется отправка в ФСС.

Для выплаты средств могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие стаж и заработок за двухлетний период.

Законодательство устанавливает, как оплачивается больничный лист в 2017 году:

• первые три дня – из собственных средств организации;
• оставшийся период – из ФСС.

В ряде регионов сумма, которая оплачивается ФСС, поступает непосредственно со стороны данного ведомства. В таком случае работодатель предоставляет документы в данный орган не позднее 5 дней. Срок перечисления достигает 15 дней и более.

Средства поступают на банковскую карту сотрудника, на которую производится выплата заработной платы. Допускается вариант выдачи необходимой суммы из кассы организации в наличном виде.

Пример расчета выплат по больничному листу

Заключение

1. Больничный лист служит подтверждением временной неспособности гражданина вести трудовую деятельность.
2. Получить листок нетрудоспособности можно при наличии заболевания, травмы, при беременности или уходе за родственником.
3. Документ выдают специалисты учреждений, получавших аккредитацию на медицинскую деятельность.
4. Срок действия документа является фиксированным.
5. При необходимости допускается продлить больничный лист на определенный период.
6. Расчет выплат производится по специальной формуле с учетом среднего заработка гражданина за день.
7. В зависимости от стажа трудоустройства сумма больничного подлежит корректировке.
8. Страховой стаж включает длительность работы по трудовому соглашению, госслужбы и другие периоды.
9. Сумма выплат по документу подлежит налогообложению.
10. Необходимые средства переводят с ближайшей выплатой заработной платы сотрудникам.
11. Сумма, подлежащая уплате сотруднику, не должна выходить за границы предельных значений.
12. Документ предоставляется в бухгалтерию организации для начисления пособия.
13. Выплата средств производится со стороны организации и фонда соцстрахования.
14. На перечисление пособия отводятся определенные сроки.

Источник: http://lgoty-expert.ru/posobiya/bolnichnyj-list/

Особенности получения больничного листа

Каждый человек может заболеть, поэтому почувствовав себя нехорошо, можно остаться дома в течение нескольких дней. По законодательству работающий человек имеет право на больничный лист, который потом оплачивается.

Правда, далеко не каждый имеет на это право, для этого предусмотрены некоторые критерии, освобождающие от рабочего процесса. Случаи, в которых выдаётся лист нетрудоспособности, прописаны в законодательном акте.

Основания для получения больничного листа

Без проблем вы получите больничный лист, в том случае если посетили лечащего доктора и сдали все необходимые анализы.

Статус временной нетрудоспособности могут получить люди на санаторно-курортном лечении с обязательным присутствием на дневном стационаре. Соответствующий документ можно получить также по родам и беременности, при аборте и экстракорпоральном оплодотворении.

Не имеют права отказать в выдаче больничного листа, если у вас заболел ребёнок до 7 лет или был объявлен карантин. Также право на получение листа нетрудоспособности закреплено за теми, кто ухаживает за недееспособным близким родственником, инвалидом или престарелым.

К весомым аргументам для получения справки может являться аллергия в период обострения. Если вас преследуют приступы удушья, то вам порекомендуют пройти лечение в больнице. Справка выдаётся на 5-7 дней в период обострения. При малейшем улучшении, документ будет закрыт.

Взять больничный можно и у стоматолога. Он выдаст вам справку на тот день, когда проводилось лечение зуба и подтвердит ваше нахождение в стоматологии.

Ваш терапевт на основании этой справки обязан вам выдать лист нетрудоспособности.

Больничный можно получить даже при конъюнктивите, если заболевание трудно поддаётся лечению и протекает с осложнениями.

Если врач определил у вас достаточное количество симптомов отравления, то он выпишет вам лист временной нетрудоспособности, пока состояние здоровья не улучшится.

Справку вам обязаны выдать и при геморрое, острой форме цистита или остром воспалении мочевого пузыря, при котором также невозможно посетить врача или прийти на работу.

По причине болезни работник имеет право не прийти на работу, но он обязан уведомить об этом работодателя. Увольнение в такой ситуации недопустимо. Если ваша болезнь затянется на месяцы, то пособие будет выплачиваться частями.

На каком основании можно получить отказ

Если вы заболели, то имеете полное право воспользоваться больничным отпуском. При отказе в его выдаче вы можете обратиться к главврачу или заведующему отделения.

Постарайтесь это сделать оперативно, удостоверившись, что врачом были зафиксированы все симптомы и жалобы, а также приложены ваши анализы.

Основания для отказа:

• Если вы жалуетесь доктору на плохое самочувствие, а врач не находит никаких признаков недомогания.
• Если вы проходите медкомиссию по призыву военкомата.
• Находитесь под административным арестом.
• Если вы решили обойти осмотр у врачей самостоятельно.
• Учащиеся образовательных учреждений, которые проходят обследование для поступления в ВУЗ.
• Те, кто проходит нестационарные процедуры или лечение в поликлинике.
• Не имеют такой возможности больные с хроническими заболеваниями. Исключение составляет обострение болезни, которое требует усиленного контроля врача.
• Не выдадут вам документ и при низком гемоглобине, предложив подлечиться в амбулатории.

Где и как можно получить больничный лист

Справка о временной нетрудоспособности выдаётся врачом, который имеет специальную лицензию. В неё выходит экспертиза и диагностика нетрудоспособности человека по болезни. Больничный лист можно получить в таких заведениях:

• государственные поликлиники и больницы;
• частные медицинские и клинические учреждения;
• стоматологические кабинеты;
• специализированные больницы (психиатрические).

Документ может быть оформлен только на специальном бланке, утверждённый приказом Минздрава.

Несмотря на недовольство работодателей, частные клиники имеют право выдавать официальный больничный документ. Пациент сам может выбрать, в каком учреждении он будет проходить лечение – в городском стационаре или коммерческой клинике, исходя из личных предпочтений и финансового положения.

Медперсонал, который не имеет права выдавать такую справку:

• врачи приёмного отделения;
• работники скорой помощи и станции переливания крови;
• центры проведения медицинских экспертиз;
• травмпункт;
• доктора в санаториях и грязелечебницах.

Получение больничного в другом городе

Многих волнует вопрос, как можно получить официальный лист по болезни в другом городе или даже стране. Если человек заболел, находясь за пределами своей территории, то для получения денежного пособия ему нужно собрать нужные документы, легализировать и представить их.

Затем по приезде нужно отнести их в медицинское учреждение по месту проживания. По решению медкомиссии документы меняются на больничный лист.

Справка в другом городе выдаётся с разрешения главврача, и вы сможете предъявить его в качестве доказательства болезни в своей больнице по месту прописки.

Особенности получения листа нетрудоспособности военнослужащему

Военнослужащие также как и другие застрахованные лица могут получить лист по временной нетрудоспособности, но на особых условиях. Они обязаны обращаться в свои лечебные учреждения и проходить врачебные комиссии, которые принадлежат военному ведомству.

Право выдачи больничных листов, сроком до 5 дней, есть у главврачей военно-лечебных заведений, старших врачей ВЧ и военных амбулаторий, а также у начальников санчастей и фронтов.

Если военнослужащему требуется отпуск по болезни сроком больше двух недель, то его направляют в окружную или гарнизонную военно-врачебную комиссию. Если в этом пункте не имеется такой комиссии, то их отправляют во врачебно-контрольные комиссии здравотделов.

Военным, проходящим службу по контракту или по призыву, а также ухаживающим за больным родственником, денежное пособие выплачивается в полном объёме. Это предусмотрено Положением о порядке прохождения военной службы.

Можно ли законным путём получить больничный лист, если не болеешь

Чтобы на законных основаниях получить больничный документ, иногда люди прибегают к некоторым хитростям:

• Жалуются на высокое давление, а когда врач его измеряет, с силой упираются ногами в пол. В этом случае давление может действительно подскочить.
• Принимают в пищу продукт, на который у них аллергическая реакция. В таком случае появляется сыпь, насморк, удушье. Но постарайтесь быть осторожным, иначе можно действительно попасть на больничную койку.
• Заветный документ можно получить у невролога, жалуясь на сильные боли в спине.На приёме жалуются о своём недомогании, которое было вчера, описывая повышенную температуру и мигрень.
• Так как при гастрите в стадии обострения врач обязан выдать лист, то некоторые симулянты не едят в течение суток, а потом жалуются врачу на боль в животе.

Покупая поддельный больничный лист, вы должны помнить, что это является уголовно наказуемым действием и врачу может грозить тюремный срок от 3 до 7 лет.

Как получить дубликат, если оригинал испорчен

Ошибки и исправления в листе недопустимы.

Если врач сделал их, то справка считается испорченной и недействительной и в таком случае оформляется дубликат документа, но в присутствии председателя врачебной комиссии. Поэтому в отдельной графе обязательна фамилия председателя ВКК и его роспись.

Работник, испортивший или потерявший больничную справку, также может обратиться за дубликатом в медучреждение. Он выглядит точно так же, как оригинал.

В нём должны содержаться те же сведения, что и в испорченном листе нетрудоспособности, только в правом углу должно стоять слово «Дубликат».

Отличие также состоит дате – там должно стоять число выдачи дубликата, а не оригинала. Период болезни вписывается в одну строку, не разбиваясь по датам.

Это касается справки по беременности и родам, что грозит невыплатой денежных средств.

Чтобы не столкнуться с намеренной порчей документа работодателем, необходимо брать расписку у сотрудника, принимающего больничный листок к учёту.

В расписке должна быть указана его должность, подпись и дата принятия. Дубликат может получить только работник, причём до того, как оригинал попадёт в бухгалтерию работодателя.

В противном случае выплаты не будут компенсированы.

Если потеря документа произошла при непредвиденных форс-мажорных обстоятельствах, то специальная комиссия устанавливается причина и документально подтверждается.

После соответствующего расследования, комиссией оформляется специальный акт, на основании которого выдаётся дубликат больничного листа медицинским учреждением.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/osobennosti-polucheniya.html

Образцы заполнения больничных листов в 2018 году

Ни один работодатель не может быть застрахован от болезней своих работников. Чтобы обеспечить спокойное выздоровление сотрудника, ему оформляют больничный лист, разрешающий временное отсутствие сотрудника и гарантированное получение денежного пособия.

Несколько лет назад Минздравом было принято решение о единой форме оформления больничного документа. Он облегчает процесс оформления в ФСС и исключает возможность ошибок.

Новый бланк больничного листа с 2017-го – особенности заполнения

На всей территории Российской Федерации 4 года назад было принято оформление больничного отпуска по единой форме. Сейчас больничный документ состоит из 2-х листов двухсторонним цветным бланком, адаптированный под считывание специальной машиной.

На обратной стороне расположены полезные сведения о кодах, определяющих степень нетрудоспособности, а также для помощи в бланке имеются советы по заполнению.

После изучения документа можно приступать к лицевой стороне, где расположены подразделы, заполнение которых производится работодателем и медицинским учреждением.

Как у любого официального документа, у него есть своя защита, состоящая из:

1. Многочисленных сетчатых фонов.
2. Водяных знаков.
3. Бинарного пин-кода.
4. Комбинации 12 цифр, составляющей неповторимый штриховой код.

Заполнение бланка производится, согласно инструкции:

1. В специальные клеточки вписываются печатными буквами данные сотрудника.
2. Использовать для заполнения шариковую ручку – запрещено.
3. Выходить за пределы ячеек нельзя.
4. Письменный шрифт использовать нельзя.
5. Пользоваться черной ручкой.Пасты другого цвета применять запрещено.

Все требования созданы для быстрого распознавания информации и дальнейшего ее хранения в ФСС.

Нарушение условий заполнения может повлечь задержку сроков для выплат пособий!

Образец заполнения больничного листа: разделы для оформления

Первая, лицевая сторона состоит из нескольких разделов, которые должен оформить специалист больницы. Как правило – специалист регистратуры. Вы должны обратиться к нему.

Именно поэтому оформление документа проходит в несколько этапов:

Этап 1

Самый верхний подраздел заполняется сотрудником медицинского учреждения, выдающего больничный лист.

В первой строке необходимо отметить первичный это лист или дубликат. Если отметка стоит сразу в двух клетках – то такой лист необходимо заменить.

При установке галочки в графе дубликат рядом необходимо указать номер больничного листа, копией которого является данный.

Этап 2

Далее следует указать название медицинского учреждения, его адрес и дату выдачи бланка.

Этап 3

Указывается дата начала нетрудоспособности и дата начала болезни. Они бывают различны – например, если ребенок заболел во время отпуска мамы.

Чтобы правильно указать код нетрудоспособности, состоящий из двух чисел, и следующий дополнительный трехзначный код, можно посмотреть на обороте.

Этап 4

Нужно обязательно поставить ОГРН больницы, проверить его можно на сайте egrul.nalog.ru.

Если указан неверный номер – следует больничный лист заменить.

Этап 5

Необходимо также проверить дату рождения и пол. Нередко случается так, что вместо даты рождения могут написать дату начала нетрудоспособности.

Этап 6

Графа «дата 1» – предполагает день изменения причины болезни, в эти ячейки можно вписать предполагаемый день родов и дату путевки.

А в графе «дата 2» ставится время окончания путевки, следом вписывается ее номер.

Этап 7

Существует специальный блок, он именуется «по уходу». Там предусмотрены 2 строки, чтоб вписать данные о двух родственниках, за которыми назначается уход: возраст, родственная связь указывается кодом (смотреть на обороте листа) и данные (Ф.И.О.).

Ниже специальные ячейки для указания медицинских данных (время нахождения в стационаре, были ли нарушения, группа инвалидности и данные из бюро МСЭ).

Сроки болезни, ее результат и данные о враче, который поставил диагноз тоже вписывается в графы рядом.

Дату выхода на работу можно найти тут же.

Корешок больничного бланка заполняется врачом. Там расположен минимум информации, которую можно взять из ранее заполненных подразделов, добавляется только номер истории болезни, дата выдачи больничного листа и подпись больного сотрудника.

Правила заполнения больничного листа 2017 работодателем – МРОТ, ИП, ООО

Второй подраздел заполняется работодателем.

Следуйте следующей инструкции:

1. Укажите название организации, полное.
2. Впишите сведения о работе, в том числе отметьте, какой вид заработка у вас – дополнительный или основной.
3. Вписывать ИНН и СНИЛС с недавнего времени стало обязательным условием.Не забудьте про них.
4. Заметьте, что дата акта формы Н-1 заполняется только в случае производственной травмы.
5. Обязательно указывайте страховой стаж и все не страховые периоды.Если ваш стаж составляет неполный месяц, то в ячейках необходимо поставить нули. К не страховому периоду входит служба в армии, работа в правоохранительных, либо пожарных органах.
6. Если у вас аннулированный трудовой договор, то вписывается дата момента вашего начала работы.
7. Данные о среднем, либо среднедневном заработке вписываются без учета налогов – они необходимы для начисления отпускной компенсации.
8. Заключительными графами в подразделе, заполняемым руководителем, являются Ф.И.О., подпись и печать, как руководителя предприятия, так и главного бухгалтера.Если такового (последнего) нет на предприятии, то в обе строки пишутся данные руководителя.
9. Дважды нужно расписаться.

Очень важно, чтоб печати, проставленные на больничном листе, не попадали на заполненные ячейки.

Такая мелочь может помешать считыванию информации, оттуда начнутся причины задержки выплат.

Особенности заполнения и проверки больничного листа с 2017

Очень важно, чтоб работодатель проверил, верно ли проставлены сроки болезни:

1. По уходу за детьми «дается» 15 дней.
2. Если необходимо ухаживать за больным родственником – работодатель также выделяет 15 дней, но оплачивает только первые 3 дня.
3. При обычной болезни или травмах выделяют столько времени, сколько потребуется на восстановление организма больного. Но, заметьте, не более 30 дней. Если лечение требует более длительный период, у главного врача необходимо получить специальное заключение и доказать больничный.
4. Если же это декретный отпуск – он оформляется на 140 дней, при наличии осложнений – отпуск продлевается.

Необходимо удостовериться, чтоб вся информация, заполненная сотрудником медицинского учреждения, была достоверной и не содержала исправлений.

При наличии неточностей необходимо попросить переоформить больничный лист или же сделать дубликат.

Источник: https://pravo812.ru/useful/577-obraztsy-zapolneniya-bolnichnykh-listov.html

Больничные листы

Довольно часто мы встречаемся с ситуацией, когда люди, несмотря на то, что находятся в болезненном состоянии, приходят на работу. За больничным листом к медикам они обычно идти не хотят, так как оформление этого документа кажется им непосильной задачей.

Врачи лечебно-диагностического центра «АТЕ клиник» утверждают, что болеть на работе опасно для здоровья и рекомендуют вызвать врача на дом или посетить наш центр и убедиться на собственном опыте, что можно очень легко получить официальный больничный лист, не прилагая при этом значительных усилий.

Что дает больничный лист

Сотрудник, не вышедший на работу по причине заболевания, травмы или ухода за болеющим родственником имеет право получить материальную компенсацию.

Чтобы воспользоваться данным правом, ему необходимо предоставить работодателю документ, подтверждающий факт нетрудоспособности.

Таким документом является больничный лист.

Больничный лист – это официальный документ, подлежащий строгой отчетности, который оформляется исключительно врачом на специальном бланке в соответствии с требованиями нормативно-правовой документации.

Правила оформления выдачи, продления и закрытия больничного листа прописаны законом РФ. Выдает его медицинская организация, имеющая соответствующую лицензию, по установленной форме.

Врач тоже должен иметь соответствующий сертификат.

Выплаты в связи с временной нетрудоспособностью

Больничный лист – это бланк официального образца, содержащий водяные знаки, штрих-код и индивидуальный номер. Больничный лист предоставляется для освобождения от трудовой деятельности по состоянию здоровья, а также материальной выплаты по временной утрате трудоспособности.

Первые 3 дня деньги выплачивает работодатель, а дальнейшее время нетрудоспособности возмещается из средств ФСС. При получении производственной травмы ФСС выплачивает пособие с первого дня. Его рассчитывают из среднего заработка за последний год с учетом стажа (срока трудоустройства).

В итоге выплаты составляют от 60 до 100% от среднемесячного заработка. Сотрудник имеет право получить выплату только после предоставления больничного листа.

Он должен сделать это сразу при выходе на работу. При долгом периоде болезни работник может получать пособие по частям.

Если больничный не был предъявлен сразу, он может быть отдан в течение полугода.

Основаниями нетрудоспособности сотрудника являются:

• контакт с инфицированными пациентами, находящимися в карантине;
• заболевания или травма;
• санаторно-курортное лечение;
• профессиональная болезнь, несчастный случай на рабочем месте, повлекший за собой ухудшение состояния здоровья и нетрудоспособность.

Больничный лист работник также может получить, если ему нужно ухаживать за заболевшим членом семьи, а при получении профессиональной болезни возможно переведение сотрудника на иную работу.

Порядок выдачи больничного листа

Больничный лист предоставляется:

• муниципальным и государственным служащим, ИП, адвокатам;
• сотрудникам на время диагностического обследования, протезирования зубов, сдачи анализов;
• гражданам РФ и иностранным гражданам, за которых уплачиваются страховые взносы;
• во время беременности и после родов;
• сотрудникам, уволенным с работы или в запас из рядов Вооруженных сил РФ, если со дня увольнения не прошло месяца;
• если человек официально признан безработным и состоит на учете в центре занятости.

Врач имеет право выполнять записи в больничном листе на русском языке, чернилами черного цвета. Внесение более 2-х исправлений запрещено.

На какой срок выдается больничный лист

Длительность больничного листа обусловлена не только временем заболевания или периодом выздоровления, но и тем, какой врач его выписывает. Терапевт имеет право дать больничный на 30 дней, зубной техник – на 10.

Если необходима длительная терапия, более 30 дней, то собирается комиссия врачей, которая, при благоприятном трудовом прогнозе, может продлить больничный лист даже до года. В противном же случае присваивается инвалидность.

Больничный по уходу за ребенком и родными

Мама, папа или любой другой родственник может взять лист временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка до пятнадцатилетнего возраста.

Для ухода за малышом, которому менее 7 лет, больничный выписывают на весь срок заболевания, а если ребенок инвалид до 15 лет, то его предоставляют на период, проведенный в больнице.

В иных случаях больничный лист дают не более чем на 15 суток.

Если ребенок старше 15 летнего возраста, лист нетрудоспособности предоставляется на трое суток и может быть продлен максимум до недели.

Продлить срок могут при развитии осложнений, требующих стационарного лечения, и на весь период лечения до 18 лет, когда болезнь вызвана радиационным облучением родителей.

На этот же срок могут предоставить больничный для ухода за взрослым заболевшим родственником, если только болезнь не протекает хронически.

Больничный лист по беременности и родам

Лист нетрудоспособности в связи с беременностью и родами согласно трудовому кодексу РФ предоставляется на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов, соответственно, всего на 140 дней.

Женщина может по желанию продолжать трудиться до родов. Тогда её отказ фиксируется в медицинской карте.

И в дальнейшем, предположим, в день родов, бюллетень выдается на установленный период с момента первичного обращения в ЖК.

Если беременная женщина ожидает более одного малыша, то срок больничного увеличивается до 156 дней.

Продолжительность листа нетрудоспособности также зависит от других факторов (роды до 28 недель, осложнения во время родовой деятельности, проведение аборта).

Выплаты в связи с беременностью и родами, согласно налоговому кодексу, не облагаются налогом.

Источник: https://ATEclinic.ru/services/detail/41/

Сроки больничного листа по заболеваниям, декрету и нетрудоспособности

Заболевший человек никогда не знает сколько ему потребуется времени восстановить трудоспособность. Но для каждого заболевания есть свои нормы и сроки больничного листа, опираясь на которые врачи выписывают листок нетрудоспособности.

Сколько человек может провести в отпуске по болезни

Больной человек может обратиться за медицинской помощью к врачу, который прикреплён к определённому территориальному участку, также он вправе вызвать скорую помощь на дом. Проведя осмотр и сдав все необходимые анализы, врачи могут выписать или отказать в выдаче листка нетрудоспособности.

Каждому больному врач индивидуально определяет срок болезни. По минимуму этот срок составит три дня. Этот период болезни регулируется приказами Минздравсоцразвития.

В зависимости от вида лечения, назначенного пациенту, предполагается продление больничного листа на разные сроки.

• При домашнем лечении, выписывается лечащим врачом единовременно на 15 дней, при повторном осмотре не более тридцати дней;
• При амбулаторном лечении свыше тридцати дней, вопрос продления, рассматривает врачебный консилиум;
• Промежуток времени по болезни составит до десяти дней, если его выписывает фельдшер;
• При лечении заболевания зубов, стоматолог выдаёт больничный лист от семи до десяти дней. Во время протезирования зубов срок может быть продлён на весь период, необходимый для этой процедуры;
• При стационарном лечении – на весь срок пребывания, с продлением периода лечения до 10 дней после выписки;
• В случае направления в санаторий после стационара больничный лист может быть продлён сроком на 24 дня с момента выписки из больницы, включая дни проезда до пункта и обратно;
• При лечении в санатории производственной травмы срок по больничному листу неограничен, то есть до полного излечения;
• При наступлении у больного инсульта лёгкой степени срок варьируется от двух до трёх месяцев;
• При инсульте тяжёлой формы – от трёх с половиной до четырёх месяцев;
• Если наступают осложнения после инсульта период продляется ещё на два-три месяца (в общем, срок после заболевания инсультом длится от 7 до 8 месяцев);
• При онкологических заболеваниях – до 120 дней, далее срок определяет МСЭ;
• При социально опасных заболеваниях (ВИЧ, туберкулёз, гепатиты и др.) определяется врачом в течение четырёх месяцев, далее ВКК до 10-12 месяцев. После чего продление рассматривает МСЭ;
• Если наложен карантин, то медицинский документ выписывается на период действия карантина;
• После хирургического вмешательства период больничного составит время пребывания в стационаре до и после операции и далее до десяти дней до полного выздоровления. Если этого времени не хватает на выздоровление, ВКК может по необходимости продлить его до 10 месяцев;
• Если женщина забеременела одним ребёнком, то срок составит 140 дней (70 до и 70 дней после родов);
• Когда при родах возникли осложнения, то сроки будут увеличены на 16 дней, и, в общем, составят 156;
• В случае когда по УЗИ у пациентки выявлены два и более плода, то сроки будут увеличены до 194 дней;
• Если гинекологом был проведён аборт, срок по болезни составит десять дней, в дальнейшем он может быть продлён до тридцати.

В тех случаях, когда необходимо ухаживать за заболевшими детьми или другими членами семьи, время пребывания на больничном также предусмотрено законом.

Причины	Сроки по болезни
По уходу за ребятишками от семи до пятнадцати лет	Единовременно не больше 15 дней, но, в общем, за год до 45
Если ребёнок старше пятнадцати лет	Не более трёх дней
Если ребёнок-инвалид, не достигший 18 лет	При амбулаторном лечении или в стационаре до 120 дней за год
Лечение ребёнка от года до семи лет	При домашнем лечении или в больнице на весь период болезни, но до 60 дней в году
При карантине, наложенном на учебное или дошкольное учреждение	До снятия карантина с учебного заведения
При удочерении младенца, возраст которого не более 3-х месяцев	На семьдесят дней с даты его рождения
После усыновления двух и более ребятишек	На срок в пределах 110 дней от дня рождения первого
Если уход осуществляется за несколькими детьми	Общий срок может быть удвоен

Первоначально документ может быть выписан лечащим врачом на определённый срок.

В дальнейшем сроки больничного листа продлеваются врачебной комиссией (ВКК).

Это орган, созданный для усовершенствования медицинской помощи заболевшим людям. Она принимает решение о продлении сроков по больничному листу до года.

Если же граждане серьёзно больны, то о результатах продления листка или присвоения инвалидности принимает решение медико-социальная экспертиза (МСЭ). Она может продлить период пребывания в отпуске по нетрудоспособности, а в случае признания инвалидности, закрыть лист.

Время выплаты пособия по нетрудоспособности

После того как больничный лист закрыт, человек сдаёт его в организацию, где он работает. Но не позднее полугода с момента выздоровления. Бухгалтер производит начисление пособия по нетрудоспособности.

Для этого делается выборка заработной платы за предшествующие два года. Если нет заработка, то берётся справка 182Н с предыдущего места работы о суммах начисленной оплаты труда. Если человек нигде не работал, то расчёт ведётся исходя из МРОТ.

За три дня по больничному оплата производится за счёт средств фирмы, остальные дни оплачиваются за счёт органов ФСС.

Оплата пособия сотруднику, ухаживавшему за больным ребёнком, производится полностью за счёт средств ФСС.

В данной ситуации первые десять дней будут оплачены исходя из 100% дневного заработка, свыше десяти дней – 50%.

Если сотрудник во время болезни находился на лечении в санаторно-курортных учреждениях, то будет оплачен период в течение 24 дней пребывания в таком заведении.

Когда человек признан инвалидом, или имеет ограничения в труде, выплаты производят в течение четырёх или пяти месяцев после его официального признания таковым.

Если человек был болен туберкулёзом, то больничный будет оплачиваться до полного выздоровления, или до решения МСЭ признать больного инвалидом.

Когда работник, находясь в отпуске, заболевает, он может продлить количество дней отпуска на количество дней по болезни, или по согласованию с руководством отгулять эти дни позже. После увольнения оплачивается всего 60% всей суммы пособия по болезни.

Бухгалтер составляет промежуточный отчёт формы 4-ФСС, ходатайство о возмещении расходов (сумма всех пособий по больничному в организации за определённый период времени) и подаёт их в местный соцстрах. Специалисты ФСС рассматривают эти документы и возмещают деньги предприятию.

Временные рамки выплаты пособия по декретному отпуску

Сроки больничного листа по беременности и родам варьируются от 140 до 194 дней, в различных ситуациях. И выписывается сразу на весь отпуск.

Если женщина вынашивает одного ребёнка, листок выписывают в 30 недель, при двух и более плодах, больничный выписывают на двадцать восьмой неделе беременности.

Но женщина, как правило, обращается к врачу намного раньше. Если есть какие-либо нарушения со здоровьем, то выписывают больничный в обычном режиме, до наступления тридцати недель.

При ранней постановке на учёт ФСС выплачивает пособие за раннюю постановку на учёт (до двенадцати недель).

После выдачи листка по беременности, женщина должна сдать его на предприятие. В организации издают приказ о назначении отпуска данной сотруднице, на основании которого будет произведён расчёт и выплата материальной части за пребывание в декрете.

Расчёт должен производиться согласно общим правилам начисления больничного.

Но если за эти два года, которые берутся для расчёта, женщина была в декрете, ухаживала за детьми, находилась в отпуске без содержания, то для увеличения пособия, их можно заменить предшествующими годами работы.

После расчёта пособия по беременности и родам, выплата осуществляется в течение десяти дней со дня подачи самого больничного в бухгалтерию.

Источник: http://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/sroki-bolnichnogo-lista/

Что нужно учесть, оформляя больничный лист?

Некоторые люди считают, что отправляясь на больничный, они автоматически теряют часть доходов.

Разумеется, если вы работаете на частного предпринимателя или на себя, это действительно так.

Если же вы устроены официально, вам всего лишь следует ознакомиться с информацией о том, как правильно оформить больничный лист, чтобы получить компенсацию за время нетрудоспособности.

В первую очередь следует понимать, что он делается не во всех случаях. Что также важно, легальный документ может выдать не всякая юридическая фирма. Организация, в которую вы обращаетесь, должна иметь лицензию на медицинскую деятельность.

Некоторые люди ошибочно полагают, что больничные листы могут быть выданы работниками скорой помощи, но это не так.

Медики приемных отделений, неотложной помощи, а также станций переливания крови не могут заниматься оформлением и выдачей больничного листа в соответствии с конкретным существующим законом о порядке выдачи документа.

Оформление больничного листа не потребует от вас особой бумажной волокиты. Более того, чтобы делать его правильно, потребуется только паспорт.

Вам не нужен даже полис обязательного медицинского страхования.

Документ должен быть оформлен во время первичного обращения к врачу (либо при экстренной госпитализации), либо при закрытии больничного.

Сегодня мы поговорим об официальном оформлении больничного листа и разберемся, как правильно делать данный документ для своего работодателя.

Увы, хотя больничный и является частью жизни любого трудящегося, на его фоне часто возникает множество конфликтов с начальством.

Это обосновано его нежеланием выплачивать пособия по временной нетрудоспособности. И это не является честным, порядочным действием с его стороны.

Поэтому прежде всего, вы должны хорошо знать свои права и понимать, в каких случаях перипетии с шефом.

Вы имеете право на компенсацию по временной нетрудоспособности в следующих случаях:

• Вы заболели (ОРВИ, ОРЗ и другие простудные заболевания также входят в список причин для оформления больничного листа);
• Вы получили травму, несовместимую с нормальной профессиональной деятельностью;
• Вы получили «профессиональное» заболевание, либо травму на производстве, где постоянно работаете;
• Заболел ваш член семьи, который нуждается в вашем уходе (обычно в эту категорию входят дети);
• Вы находились на долечивании в санаторно-курортных организациях, по направлению врача, непосредственно после стационарного лечения;
• Вы помещены в стационар протезно-ортопедического отделения для установки протеза.

Первые два дня больничного оплачивает лично ваш работодатель. Начиная с третьего дня временной утраты трудоспособности, компенсация начисляется из средств ФСС в соответствии с законом.

Учтите, что эти выплаты не могут превышать пятнадцати тысяч рублей за календарный месяц, потому, даже если вы зарабатываете втрое больше этой суммы, на особые выплаты рассчитывать не приходится.

Некоторые фирмы и предприятия оплачивают своим сотрудникам большие суммы (например, эквивалентные среднемесячному доходу человека), однако такие действия с их стороны часто приводят к злоупотреблениям со стороны вторых.

Согласно общепринятым правилам, получение пособия происходит с того момента, как сотрудник предъявил документ о временной нетрудоспособности. Он обязан сделать это сразу после выходя на работу (в первый же день).

Обычно компенсация выдается в день зарплаты.

Но если болезнь затянулась, и работнику требуются частичные выплаты, он может подать документ в день очередной зарплаты – тогда выплаты будут поступать частями и на регулярной основе.

Как можно оформить больничный лист задним числом?

С точки зрения закона, этого делать нельзя в принципе. Однако существуют определенные учреждения, готовые помочь сотруднику в данном вопросе.

Вы также можете решить вопрос о продлении отпуска (оплачиваемого), если заболели во время  него. Оформление при этом происходит в общепринятом порядке. Однако отпуск за свой счет таким образом продлеваться не может.

Начислить больничный в данном случае можно будет только по завершении данного отпуска, если возникнет необходимость.

Больничный в отпуске можно не только продлить, но и перенести «неиспользованные» дни отдыха на другое время.

Но это нужно обговаривать с работодателем, и согласовывать вопрос в индивидуальном порядке.

Предъявить больничный лист можно в течение полугода с момента выхода на работу после вынужденного «отпуска».

В этом случае за вами всецело сохраняются права на получение соответствующих пособий.

Однако затягивать этот вопрос крайне нежелательно, в противном случае, можно столкнуться с разными проблемами.

Неправильно оформленный больничный считается документальным нарушением, поэтому он может быть не принят ФСС. Служба имеет полное право не принять его к расчету.

Поэтому, вместо того, чтобы потом задаваться вопросом о том, что делать, если больничный лист оформлен неправильно, лучше заведомо уяснить и проконтролировать процесс его выдачи.

В случае если вам уже выдали некорректно заполненный документ, вы вправе обратиться в медицинскую службу за его исправлением. В поправленном документе обязательно должна быть маркировка «дубликат».

Как правильно оформить дубликат неверного больничного листа? Попросите устранить все ошибки и расхождения, например, несоответствие дат в строках «приступил к работе» с лицевой и оборотной стороны.

На документе о временной нетрудоспособности должны быть следующие детали:

1. Разборчивые (!) надписи врачей с заключениями и диагнозами;
2. Четкие печати;
3. Штампы или названия медицинского учреждения, в котором был выдан больничный.

Если документ был выдан врачом, практикующим в частной клинике, в нем должна быть указана не только его фамилия, но и номера лицензий, разрешающих давать заключения о временной недееспособности. В иных случаях, документ можно считать недействительным.

Обязательными реквизитами являются фамилия, имя и отчество сотрудника, место его работы и должность,  возраст, вид патологии.

Например, при травме врач, выписывающий больничный, проставляет в нем специальные шифры, а если человек банально простудился, им ставится галочка в графе «заболевания».

Следует помнить, что больничный выписывается на три дня. И каждый раз вы должны посещать объективную консультацию специалиста, следящего за динамикой вашего лечения.

Если она отрицательная, доктор проставляет в документе специальные пометки, подтверждающие этот факт.

Если специалист считает, что вы уже готовы приступить к работе, он назначает и прописывает в документе конкретную дату вашего выхода.

Как можно оформить перерасчет больничного листа?

Если вы не согласны с размером компенсации, вы имеете полное право подать соответствующее заявление (ст. 14-1 пункт 1). Однако на перерасчет стоит рассчитывать не во всех случаях.

Разумеется, течение болезни, как и сроки выздоровления, не может предугадать даже самый высококвалифицированный врач с большим клиническим опытом.

Однако существуют определенные временные рамки, заходить за которые в больничном отпуске нельзя, а именно:

• Отпуск по уходу за ребенком младше 7 лет – на все время до полного излечения ребенка;
• Отпуск по уходу за ребенком старше 7 лет – на 15 календарных дней;
• Отпуск по уходу за ребенком старше 15 лет – на 3 календарных дня.

Если заболели вы сами, лечащий врач дает вам больничный лист максимальным сроком на 15 дней. Фельдшеры и зубные врачи могут выписать документ только на 10 дней.

Если болезнь затянулась, созывается медицинский консилиум, и отпуск по нетрудоспособности продлевается единовременно максимум на 15 дней.

Документ должен быть подан в бухгалтерию не позднее, чем через шесть месяцев с момента выписки.

Однако затягивать со сроками здесь точно не стоит, ведь этот документ дает вам не только право на получение материальной компенсации, но и подтверждает факт уважительной причины вашего отсутствия на службе. В противном случае, начальство может совершенно справедливо расценить его как прогул.

Чтобы не ошибиться с размером пособия, советуем вам сверять даты с производственным календарем.

Оформляйте столь важные документы правильно, и вы никогда не столкнетесь с проблемами на работе!

Источник: http://mjusli.ru/ujutnyj_dom/dela-semejnye/bolnichnyj-list

Больничный лист – официальный документ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ

Официальное оформление больничного листа регулируется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.

2011 N 624н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” следует понимать, что, в первую очередь, нужен больничный лист для предъявления работодателю, в качестве основания отсутствия гражданина на рабочем месте и для получения компенсации по временной нетрудоспособности. Таким образом, правильное оформление больничного листа обуславливает полное отсутствие проблем при предъявлении его по месту требования.

Основными причинами, по которым больничный лист признается недействительным, являются ошибки в его оформлении, отсутствие оснований для его выдачи (если таковые будут выявлены) или выдача больничных листов неуполномоченными на это лицами.

Следствием перечисленных факторов может стать не только отказ в компенсации по временной нетрудоспособности, но и применение более жестких санкций к работнику, вплоть до его увольнения.

Мы надеемся, что информация, опубликованная ниже, поможет вам избежать множества ошибок, сберечь свои нервы, время и сохранить профессиональную репутацию.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО ВЫДАТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ

В настоящее время официально получать больничный лист можно далеко не в каждом медучреждении.

Согласно законодательству РФ, официальный лист о временной нетрудоспособности могут выдавать только медработники, обладающие лицензией на осуществление медицинской деятельности.

Плюс к этому, чтобы официальный больничный лист был оформлен и выдан в рамках закона, медработник должен иметь право на оказание услуг по экспертизе временной нетрудоспособности.

В категорию лиц, которыми допускается выдача больничных листов, входят:

• лечащие врачи, практикующие в медицинских учреждениях государственной, муниципальной и частной форм собственности;
• медицинские работники, осуществляющие индивидуальную трудовую деятельность в сфере здравоохранения;
• врачи специализированных (противотуберкулезных) медучреждений;
• лечащие врачи, работающие в клиниках на базе научно-исследовательских учреждений (в том числе и академических институтов), включая НИИ протезирования или протезостроения (согласовано с Минздравсоцразвития РФ).

ЕСЛИ НУЖЕН БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ СРОЧНО

Сегодня каждый желающий имеет возможность получать больничные листы быстро и в рамках законодательства, не рискуя встретить отказ в денежной компенсации и исключив малейшие претензии со стороны работодателя.

В нашей клинике работают квалифицированные врачи всех специальностей, необходимых для проведения обследования.

Современный и эффективный подход к организации труда медицинского персонала нашей клиники обуславливает отсутствие очередей и позволяет минимизировать до предела время медицинского осмотра, по результатам которого согласно медицинским показаниям, следует выдача больничных листов на официальных бланках. Подлинность официальных бланков подтверждается тем, что мы имеем государственную аттестацию и строго следуем стандартам оформления и выдачи больничных листов, предписанным законодательством РФ.

Оформление больничного листа выполняется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”.

Источник: http://medlineservice.ru/sprai/bolnichnyj-list

Больничный лист: нюансы в оформлении

Выдача больничных листов в Москве в последнее время стала весьма затруднительной процедурой.

На протяжении всего процесса его получения приходится не один раз доказывать свою болезнь, проходить множество обследований, подолгу объясняться с докторами, и делать массу иных неприятных для себя вещей.

Помимо этого, в районных лечебных учреждениях существует негласное указание о порядке выдачи больничных листов.

Соответственно, если человек заболевает повторно на протяжении одного календарного месяца, то получить вторично больничный лист в поликлинике своего района о временной нетрудоспособности весьма затруднительно.

Чтобы исключить возможные неприятности с начальством на своей работе, людям приходится делать все возможное, дабы купить официальный больничный лист. Столица в данном аспекте – это наиболее подходящий город, позволяющий простыми способами, решить эту задачу. В Москве можно:

• купить официальный больничный лист с адресной доставкой
• купить больничный лист нового образца
• приобрести больничный лист по родам, а также ряду иных причин без каких-либо бюрократических проволочек

В нашем медицинском центре Вы можете:

• Оформить достоверный официальный больничный лист.
• Купить больничный лист повторно на определенное количество дней.
• Заказать срочное изготовление больничного листа – на протяжении одного рабочего дня.
• Оформить перечень необходимых меддокументов по минимальной стоимости.
• Оформить медицинские документы, даже находясь в отпуске.

Также медицинский центр поможет получить:

В нашем медицинском центре работа строится таким образом, чтобы услуги по изготовлению меддокументов обеспечивали максимальную доступность ко всему перечню существующих справок, больничных листов и иных документов, и обходились нашим клиентам недорого. Более того, при несрочном оформлении больничного листа, наши сотрудники сами смогут подвезти готовые листы о временной нетрудоспособности по Вашему адресу.

Мы оформляем только подлинные больничные листы нового образца, поэтому, если Ваши руководители займутся их проверкой, то их действительность будет подтверждена всеми необходимыми реквизитами и подписями, требуемыми законодательно.

Следует не забывать, что больничный лист официального образца, это единственный законный медицинский документ, подтверждающий наличие заболевания у человека. Быстро и недорого Вы сможете его получить с помощью нашего медицинского центра.

Стоимость больничного листа в Москве

Срок оформления (дней)	Цены
1-3	1 800руб.
4-6	2 200 руб.
7-8	2 400 руб.
9-10	2 600 руб.
11-12	2 800 руб.
13-14	3 000 руб.
15-16	3 200 руб.
17-18	3 400 руб.
19-20	3 600 руб.
21-22	3 800 руб.
23-24	4 000 руб.
25-26	4 200 руб.
27-28	4 400 руб.
29-31	4 600 руб.

Выдача больничных листов нового образца

Больничные листы новой установленной формы появились в государственных медицинских учреждениях в 2011 году.

Размер документа стал больше (по формату А4), изменились основные цвета (фон вместо традиционно зеленого оттенка, стал светло-голубым).

Вся информация о больном и его заболевании теперь заносится в поля, отмеченные желтым цветом.

Так как новые больничные листы обрабатываются в автоматическом режиме, то теперь требуется, чтобы каждая ячейка содержала лишь один знак. Однако основная особенность листов о временной нетрудоспособности нового образца – это усовершенствованная защита от подделок.

Если у Вас есть необходимость в получении больничного листа новой формы, обращайтесь в наш медицинский центр.

Источник: http://sprai-moskva.com/bolnichnyj-list

Как оформляют больничный в поликлинике

С детства мы привыкли, что если ты вдруг заболел, необходимо обратиться к врачу и получить справку. В школе, правда, иногда достаточно было принести записку от мамы. А вот на работе такой трюк уже не прокатит.

Даже если вы были на грани жизни и смерти и только чудом смогли спастись, факт наличия у вас болезни вы обязаны подтвердить соответствующим документом.

В этой статье мы расскажем, что такое больничный лист, как оформить больничный и какие привилегии этот документ вам даст.

Что такое больничный

Больничный лист – это официальный медицинский документ, который подтверждает, что вы не имели возможности посещать свое место работы и справляться со своими должностными обязанностями из-за временной нетрудоспособности.

Причины и обстоятельства такого состояния могут быть разными – вы могли получить серьезную травму, заболеть и т.д.

Кроме того, больничный выдается беременным женщинам и тем, кому необходимо заботиться о состоянии больного ребенка (причем это может быть как мать и отец, так и кто-либо другой из родственников в отсутствии родителей).

С недавних пор для всех учреждений был введен единый бланк больничного листа, который обязаны принять и подписать в любой государственной и коммерческой организации. Как правило, учетом больничных листов занимается отдел кадров.

Как оформить лист временной нетрудоспособности

Чтобы оформить больничный лист, вам необходимо будет обратиться в любую медицинскую организацию, имеющую лицензию. Вы должны будете:

1. Предоставить страховой полис для обращения в государственное медицинское учреждение или паспорт для обращения в коммерческую организацию.
2. Пройти обследование у терапевта.
3. Сдать общие анализы (кровь, моча). Для женщин обязательным также является посещение гинеколога.
4. Получить назначения от лечащего врача.
5. Узнать дату следующего обследования.

Срок действия больничного листа начинается с того дня, как вы пришли на первичный прием к врачу.

То есть, если вы заболели несколько дней назад, а пришли к врачу лишь сегодня, все предыдущие дни вашей болезни учитываться не будут.

Как бы вы не упрашивали, задним числом выписывать больничные листы строго-настрого запрещено законом.

Больничный лист может быть выписан на срок до 15 дней. Если вам необходимо больше времени на лечение или восстановление здоровья, решение о продлении больничного принимает специальная врачебная комиссия.

Что дает получение больничного листа

Согласно действующему трудовому законодательству, сотрудник, официально оформленный на предприятии, имеет право получать материальную компенсацию на время потери трудоспособности.

Размер этой компенсации зависит от величины его оклада за последние два года, а также от общего трудового стажа на предприятии.

Если вы проработали на одном месте более восьми лет, вам положена выплата компенсации, равной средней величине вашего оклада за последние два года. Если стаж меньше, уменьшается и размер компенсации.

Если вы проработали на новом месте службе менее полугода, все, на что вы можете рассчитывать – это компенсация, равная установленному государством минимальному размеру оплаты труда.

Как должен выглядеть правильно оформленный больничный?

Единый бланк больничного листа представляет собой лист бумаги формата А4 со специальной разметкой и водяными печатями, на котором указывается:

1. Название медицинской организации, выдавшей данный медицинский документ.
2. Название организации, куда больничный будет предоставлен.
3. Личные данные пациента, включая номер его медицинской карты, ФИО и должность врача, который поставил диагноз и определил вашу нетрудоспособность.
4. Также в больничном листе обязательно указывается дата обращения и дата выдачи документа. Вы можете забрать его как в день обращения, так и в день окончания срока действия больничного.

Обращаем также ваше внимание на то, что в больничном листе не указывается конкретный диагноз, который был вам поставлен.

Указывается лишь причина получения нетрудоспособности, и то в виде кода: 01 – для тех, кто болел, 02 – для тех, кто получил какую-либо травму, 03 – для тех, кто находился в карантине.

Советуем вам сразу на месте внимательно проверять правильность заполнения больничного листа, чтобы потом не пришлось оформлять его заново.

Источник: https://elhow.ru/gosudarstvo/socialnaja-sfera/kak-oformit-bolnichnyj