8(800)350-83-64

Декретные выплаты безработным(2018г)

Содержание

Платят ли декретные выплаты безработным?

Декретные выплаты безработным

На финансовую государственную поддержку в нашей стране может рассчитывать каждая женщина, решившая стать матерью. Это условие подкреплено Федеральным законодательством и конституцией РФ.

Однако форма и размеры выплат все же будут зависеть от ее социального статуса. Важную роль при определении вида и размера декретных выплат играют дата и причина увольнения будущей мамы.

Что же представляют собой декретные выплаты? Это денежная компенсация, предоставляемая женщине, утратившей трудоспособность по причине беременности и родов.

С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, однако и эта тема не менее важна для будущей мамы.

Декретную выплату по беременности и родам (БиР) не могут получить:

  • отцы новорожденных детей;
  • женщины, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
  • будущие мамы, безработные и не вставшие на учет в службе занятости по месту жительства.

Это вовсе не означает, что они будут абсолютно лишены финансовой поддержки государства.

Помимо этой выплаты, российским законодательством предусмотрен ряд дополнительных льгот, пособий и компенсаций для неработающих родителей.

Если женщина не работает

Беременной неработающей женщине стоит встать на учет в ЦЗН по месту жительства и приобрести официальный статус безработной.

У данного поступка два финансовых плюса:

  1. На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
  2. Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
    Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.

Так же существуют особые виды материальной помощи малообеспеченным семьям на региональном уровне:

  1. Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
  2. Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.

Права

Даже будучи безработной, беременная женщина обладает определенными правами, несоблюдение которых может грозить нарушителям серьезной ответственностью, вплоть до уголовной.

Неработающая будущая мама имеет право на:

  • трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
  • получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
  • пособие по безработице;
  • единовременная выплата по рождению ребенка;
  • бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
  • единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
  • ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).

Декретные выплаты безработным мамам не так велики, как хотелось бы. У работающих женщин гораздо больше прав и привилегий, но и отказываться от этих крох будет неразумно.

Источник: http://nam-pokursu.ru/dekretnye-vyplaty-bezrabotnym/

Декретные выплаты безработным: как оформить и где получить

До тех пор, пока не родился ребенок, женщины, находясь в поиске подходящей им работы, не бояться увольняться с привычных рабочих мест и оставаться какое-то время без работы, предпочитая подождать достойной вакансии, чем соглашаться на любую имеющуюся. Поэтому бывает так, что узнав о беременности, женщина вдруг понимает, что она безработная и шансов устроиться в новом положении на работу становится очень мало — разве что, утаив беременность от работодателя на ранних сроках.

Работодатели совсем не спешат принимать сотрудниц, которые через несколько месяцев уйдут в долгосрочный декрет, а утаивать беременность большинству женщин и неприятно, и стыдно, не говоря уже о возможных последствиях.

Поэтому, даже беспокоясь о завтрашнем дне, многие смиряются с положением и готовятся к рождению новой жизни, оставаясь домохозяйкой.

Но новый член семьи заставляет беспокоиться о финансах вдвое сильнее, чем раньше, поэтому вопросы декретных выплат безработным волнуют многих будущих мам.

Платят ли декретные выплаты безработным?

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работающим женщинам, которые являются застрахованными в Фонде социального страхования, полагается отпуск по беременности и родам (БиР), а также соответствующее пособие, в размере 100% от среднего заработка за последние два календарных года работы. Такое пособие выплачивает работодатель, который впоследствии получает компенсацию от ФСС и именно его принято называть «декретным». Речь идет только о застрахованных беременных женщинах, а значит, безработные не могут претендовать на пособие по БиР.

Кроме того, в России государство оказывает дополнительную материальную поддержку застрахованным женщинам, которые обращаются в женскую консультацию до наступления 12-й недели беременности, для постановки на учет с целью ведения беременности, наблюдения за ней врачом и так далее. Такая поддержка исчисляется в размере 543,67 рублей, но она также не положена, согласно федеральному законодательству, безработным лицам.

Из общего правила для безработных существуют некоторые исключения:

  • если будущая роженица попала под сокращение в связи с ликвидацией предприятия — в таком случае, она получает декретные выплаты в размере 543,67 рублей;
  • если будущая роженица является студенткой дневной формы обучения — в таком случае, декретные оформляются в размере, соответствующем размеру стипендии;
  • если будущая роженица является женой военнослужащего и срок её беременности превысил 180 дней — в таком случае, положены выплаты в размере 22 958,78 рублей.

При оформлении пособия в связи с ликвидацией предприятия, важным условием является оформление отпуска по БиР до момента ликвидации. В противном случае, после ликвидации, оформить пособие по БиР будет невозможно.

Оформляется данное пособие в органах социальной защиты по месту жительства, куда подаются: паспорт, больничный лист, трудовая книжка, справка, подтверждающая статус безработной, а также номер личного счета в банковском учреждении для перечисления пособия.

Декретные выплаты студенткам оформляются по месту учебы, и они не зависят от того, учится ли будущая мама на бесплатной, или на коммерческой основе, главное, чтобы форма обучения была дневной.

Деньги на такие пособия выделяются из средств, перечисленных для выплат стипендий из федерального бюджета, а также из бюджетов субъектов РФ.

В связи с этим, вопрос выплаты декретного пособия студенткам негосударственных вузов остается открытым, так как государственных средств такие учреждения не получают, а значит, выделить помощь из них не смогут.

Для жен военнослужащих указанное пособие предоставляется только после наступления 5-го месяца беременности, при условии, что брак с военнослужащим официально оформлен, при этом военнослужащий является «срочником» — то есть служит не по контракту. Получить это пособие можно по месту жительства в органах социальной защиты, где нужно написать заявление и предоставить справку из ЖК (с указанием срока беременности, превышающего 180 дней от даты зачатия), паспорт, свидетельство о браке, а также справку из военкомата. Большим плюсом данного пособия является тот факт, что данный вид декретных беременная получает независимо от наличия или отсутствия иных пособий, работы и других факторов.

Сколько платят декретных средств безработным?

Не считая вышеуказанных категорий будущих мам, безработные женщины не могут претендовать на получение пособия по БиР, а также единовременного пособие по постановке на ранний учет.

Но это не единственные выплаты, положенные будущим мамам, и если средства от работодателя получать нельзя, то финансовую поддержку от государства, являющуюся иного рода декретной помощью, может получить каждая женщина, независимо от наличия работы и страхового стажа.

Дальше более подробно рассмотрим, как можно получить декретные безработным родителям новорожденного малыша, и в каком размере.

В первую очередь, безработные родители могут получить государственное пособие, которое выплачивается единовременно после рождения ребенка.

В 2015 году сумма выплаты такого пособия составляет 14 497, 80 рублей и для его оформления нужно подать пакет документов по месту работы отца ребенка, а в случае, если он также находится в статусе безработного, по месту жительства одного из родителей новорожденного, в органы социальной защиты. Пакет документов включает следующее:

  • заявление по форме (пишется на месте);
  • справка из органов ЗАГС о рождении малыша;
  • номер личного банковского счета, куда планируется получать выплату;
  • справка об отсутствии выплат в ином отделении соцзащиты, в случае, если родители ребенка прописаны по разным адресам.

Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Такое пособие может получать любое лицо, непосредственно ухаживающее за малышом, соответственно, оформить его тоже можно как мать, так и на отца ребенка.

Безработным полагается пособие минимального размера 2 718,34 рублей на первого ребенка, и 5 436,67 на второго и последующих детей. Для его оформления следует подать:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка и его копию;
  • справка с места работы или учебы супруга об отсутствии выплат по данному месту;
  • справка из центра занятости об отсутствии выплаты пособия по безработице;
  • заверенная копия трудовой книжки.

В целях повышения рождаемости детей, после рождения второго ребенка родители могут обратиться за оформлением т.н. «материнского капитала» — крупной целевой денежной выплаты, составляющей в 2015 году сумму в 453 026,00 рублей. Целью выплаты данных средств может быть:

  • образование ребенка;
  • улучшение условий проживания семьи ребенка;
  • увеличение пенсии для матери ребенка в будущем.

Чтобы оформить получение маткапитала, следует обратиться в пенсионный орган по месту жительства с заявлением, к которому приложить свидетельства о рождении детей, страховые номера индивидуальных личных счетов всех членов семьи, паспорт того, кто обращается с заявлением и свидетельство о браке (свидетельство о расторжении для разведенных граждан). В результате заявитель получает сертификат, который можно сразу же использовать для выплат по ипотеке, расширения квартирных условий, или на образование ребенка после достижения им 3-х лет, а также на увеличение пенсии матери ребенка.

Специальные виды помощи, выплачиваемые в декрете

Для детей военнослужащих также предусмотрено специальное пособие, не зависящее от иных выплат, размер которого составляет 9838,93 рублей, а его выплата производится до достижения ребенком трех лет, или же, до тех пор, пока отец ребенка не вернется со службы. В отличие от пособия по БиР, данное пособие не требует условия про оформленный брак с военнослужащим, достаточно, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был внесен отец, который является военным, служащим на срочной службе.

Важным моментом является также наличие дополнительных весомых факторов, которые дают право на получение не указанной выше иной государственной помощи — малообеспеченности семьи, многодетности и так далее.

Например, одинокая мать без официального трудоустройства может дополнительно получать адресную помощь в размере от 300 до 1300 рублей, а также социальную выплату на ребенка в своем регионе от 480 до 1000 рублей в месяц.

Кроме того, в государственной поддержке нуждаются дети-инвалиды, поэтому, их родителям положено специальное пособие по уходу за ребенком-инвалидом, в размере 5500 рублей.

Если такой уход осуществляют не родители или законный опекун (попечитель), то помощь выплачивается в размере 1200 рублей. Кроме того, для них может быть оформлена социальная пенсия по инвалидности, её размер зависит непосредственно от группы инвалидности.

В некоторых регионах РФ существуют дополнительные региональные виды пособий или же, могут действовать вышеуказанные детские пособия, но повышенного размера. Например, в г.

Москва пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается также безработным женщинам, а в г.

Санкт-Петербург детям из неполных семей до достижения ими 1,5 лет выплачивается пособие в размере 2859 рублей.

Источник: http://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/dekretnyiy-otpusk/kak-reglamentiruyutsya-dekretnyie-vyiplatyi-bezrabotnyim-razmeryi-vyiplat.html

Декретные для безработных — есть ли решение?

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет.

Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение.

Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице.

То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск.

При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации.

Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

  • заявление, написанное своей рукой;
  • паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
  • трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
  • ИНН;
  • соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
  • свидетельство о заключении брака;
  • справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
  • справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
  • банковский счёт для получения социальных выплат.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • справку от гинеколога;
  • трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
  • справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды — это:

  • помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
  • помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
  • пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми.

Категории женщин и их пособия

  • Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
  • Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности. Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).
  • Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей. Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/vyplaty-dlja-bezrabotnyh.html

Декретные неработающим

Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Размер пособия по беременности неработающим женщинам будет отличаться от размера пособия трудоустроенных женщин. Многих женщин, которые являются домохозяйками, волнует то, как получить декретные, если не работаешь.

2017 год принес изменения в выплатах через Фонд социального страхования, в еще большем количестве регионов Фонд перешел на прямые перечисления пособий. Теперь таких регионов 33.

Кроме того, с 1 июля 2017 года в России повсеместно наряду с бумажными, начали использоваться электронные листки нетрудоспособности.

Декретные неработающим в законодательстве РФ

Работающие женщины получают пособия за счет отчислений в Фонд социального страхования. Начисление производит организация-работодатель, либо ФСС РФ. И возникает закономерный вопрос, как получить декретные, если не работаешь?

Безработные отчислений не производят, но государство предусмотрело такую ситуацию  и выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых на социальную поддержку населения.

Право на выплаты по беременности неработающим женщинам есть не у всех. Домохозяйки прав на оплату листка нетрудоспособности, который выдается в женской консультации, не имеют.

Категории женщин, которым все же выплачивается пособие, определены в федеральном законодательстве РФ.

Основным законом, определяющим порядок выплат, является ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который был принят в 1995 году.

Есть несколько категорий женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам для неработающих. К ним относятся:

  1. Работницы организаций, в отношении которых ведется конкурсное производство по банкротству.
  2. Состоящие на учете в органах занятости населения сроком не более 1 года после прекращения деятельности в качестве ИП или закрытия компании-работодателя.
  3. Учащиеся ВУЗов, ССУЗов на дневной очной форме обучения. Они не подлежат социальному страхованию, потому за ними сохраняется стипендия на период декретного отпуска.

Независимо от того, трудится женщина по найму или является домохозяйкой, подлежат выплате разовое пособие по беременности и родам при постановке на учет на ранних сроках и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Выплаты неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия, пособие выплачивается из расчета 613,14 р. в месяц, за 140 дней нетрудоспособности 2861,6 р., 156 дней – 3188,64 р., 194 дня – 3965,36 р.

Студенткам-очницам пособие выплачивается в размере стипендии ежемесячно, за весь период нахождения в декретном отпуске.

Пособия по беременности неработающим женщинам, состоящим на учете в ЦЗН

Можно ли получить декретные, если не работаешь, через органы занятости населения? Для получения официального статуса безработной женщина может зарегистрироваться в центре занятости населения.

Ежемесячно ей будет начисляться пособие по безработице до открытия больничного.

Размер пособия, в случае увольнения с последнего места работы не позднее 3 месяцев до даты постановки на учет, составит 75% от среднего заработка, следующие 4 месяца – 60%, от 7 месяцев до 12 – 45%, далее пособие будет начисляться в минимальном размере.

С момента получения листка нетрудоспособности выплата пособия прекращается. Возобновить выплаты по безработице можно после окончания отпуска по беременности и родам.

Листок нетрудоспособности нужно будет отдать в службу занятости для уведомления специалиста о начале декретного отпуска. Пособие по беременности и родам неработающей женщине при этом не начисляется, так как органы занятости не имеют таких полномочий.

Но не нужно будет приходить на отметку в качестве безработной, и органы занятости приостановят поиск работы до выхода мамы из декрета.

Чтобы получить пособие по беременности и родам неработающим, необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление,
  • листок нетрудоспособности из ЖК,
  • решение о назначении конкурсного управляющего при банкротстве компании,
  • справку из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного при ликвидации компании.

Таким образом, получить декретные, если не работаешь, можно только в случаях, прямо указанных в законодательстве.

Домохозяйки имеют права на некоторые пособия, но в меньшем размере, чем официально трудоустроенные женщины. В более выгодном положении находятся женщины, уволенные при ликвидации компании.

За ними сохраняются все права на пособие, как и у работающих женщин.

Источник: https://spmag.ru/articles/dekretnye-nerabotayushchim

Можно ли получить декретные если не работаешь?

Connection timed out after 5000 milliseconds

Женщина, готовящаяся стать матерью, всегда думает о материальном состоянии своем и будущего малыша.

Радужные мечты о появлении ребенка сопровождаются хлопотами о постановке на учет в женскую консультацию и получении декретного отпуска.

Государство заботиться о матерях и новорожденных, что находит свое отражение в Семейном кодексе РФ. Независимо от того, есть или нет у будущей матери работы, ей положены некоторые пособия.

Декретные выплаты безработным начисляются несколько иначе, чем работающим, а также разнятся виды пособий. Денежные суммы от государства, на получение которых могут рассчитывать женщины, готовящиеся стать матерями:

  • единовременная помощь во время беременности и родов;
  • материальная поддержка, которую мать получает во время ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • разные виды льгот (женам военных, инвалидам, малоимущим и многодетным);
  • разовая помощь в случае постановки на учет в женскую консультацию в срок;
  • материнский капитал (кроме первого ребенка);
  • региональные декретные выплаты (например, матерям-одиночкам).

Работающим и безработным полагаются разные виды пособий из списка выше.

Выплаты неработающим матерям

Пособие, полагающееся по беременности и последующим родам, выплачивается фиксированной суммой, которую роженица сможет получить сразу после родов, как только предоставит все необходимые справки и документы. Право на получение выплаты по беременности и родам имеют женщины, которые:

  • работают на государственной должности, в частной организации по трудовому договору или имеют статус индивидуального предпринимателя, если у них оформлена социальная страховка;
  • официально признанные безработными, в срок до 12 месяцев со дня увольнения;
  • лишившиеся работы из-за ликвидации предприятия или сокращения, после того, как официально оформили декрет.

Рассматриваемый вид государственной помощи начисляет ФСС (Фонд Социального Страхования РФ), а выплачивается через организацию, в которой работает родитель, или непосредственно фондом.

При этом неработающим или трудящимся без трудового договора, если они не входят в вышеперечисленные категории, получить этот вид денежной компенсации не удастся.

Сколько денег можно получить в этом случае, зависит от размера зарплаты или других денежных поступлений за предыдущие два года.

Студентки, учащиеся на дневной форме, имеют возможность получить декретные в размере своей стипендии, а безработные, стоящие на учете, минимальную зарплату, установленную правительством.

Выплаты распределяются в зависимости от регионального коэффициента в каждом отдельном федеральном округе РФ.

Если женщину уволили, сократили или компания вообще прекратила свое существование после взятия ею полагающегося декретного отпуска, по закону она должна рассчитывать на получение денежных выплат.

В таком случае, если будущая мать является женой военного по призыву, она получает более высокие выплаты и льготы. Одиночкам так же можно получить пособия и денежную помощь, как и замужним, в некоторых регионах для этой категории даже предусмотрена адресная материальная поддержка и привилегии.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получить всем гражданкам РФ (как трудоустроенным, так и неработающим).

Последним деньги выплачиваются государством, исходя из размера минимально региональной заработной платы за предыдущие два года.

Эта сумма значительно меньше того, сколько отчисляет работодатель матерям после оформления отпуска по уходу за малышом, но служит хорошей помощью.

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию, также можно оформить отпуск и рассчитывать на получение выплат в связи с временной утратой трудоспособности из-за материнства. Тогда сумма также будет зависеть от размера минимальной зарплаты по региону.

Размер денежной поддержки для женщин в декрете

Денежную помощь, предоставляемую работающим матерям во время беременности и родов, которая назначается работодателем, можно получить за время 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка. Указанный срок отпуска по беременности может увеличиться из-за осложнений или ожидания двойни.

Безработным такая помощь положена только тогда, когда они утратили работу после официального оформления декретного отпуска в организации или если закончился срок лицензии на проведение частной практики нотариуса или адвоката. Если женщина считается безработной дольше года или не стоит на учете, она не может получать подобный вид выплат.

Право на разовую денежную помощь после рождения ребенка имеют все женщины, независимо от наличия работы. Эта сумма в 2017 году составляет 15294 рубля. Та сумма, на которую имеет право мать в следующие 1,5 года, будет зависеть от наличия или отсутствия официальной работы.

После получения разовой помощи, бывший работодатель в течение полутора лет выплачивает утратившей работу родившей женщине ежемесячную помощь в сумме 40 процентов от средней зарплаты за двухлетний период.

Если женщина зарегистрирована как безработная, и после увольнения с работы не прошло 12 месяцев, можно получать денежную помощь от государства.

Размер ее будет 2537 единовременно и 2718 рублей каждый месяц в течение 1,5 лет.

Денежная помощь во время ухода за новорожденным оказывается работодателем или непосредственно государством. Если для работающих этот вид платежей приравнивается к декретным, то для безработных это другая история.

Роженице можно подать документы в органы соцстраха для получения материальной поддержки по случаю рождения ребенка и необходимости ухода за ним (до полуторагодовалого возраста).

Размер будет равен минимальной заработной плате, выплачиваются около 3000 рублей в месяц.

При своевременной постановке на учет в женскую консультацию беременная может получить около 550 рублей единовременно.

Кроме того, возможны различные дотации и льготы — малообеспеченным, одиночкам, многодетным или семьям военных.

Получение денежных средств происходит через работодателя или ФСС, куда подаются все документы.

Следует учесть, что безработные женщины должны выбрать, какой вид государственной помощи они хотят получать после родов — по безработице или по уходу за новорожденным.

Можно выбрать только один вид выплат, от другого нужно будет отказаться.

Пособие по уходу перечисляется после завершения отпуска по декрету, когда перестают поступать предыдущие выплаты.

Документы для получения социальной помощи

В зависимости от того, на какой вид выплат подаются документы, есть некоторые отличия в их списке.

Во всяком случае, женщина в положении должна быть готова собрать как можно больше бумаг, которые затем ей понадобится разнести по нескольким инстанциям.

Документы, которые необходимо подготовить для подачи на декретные выплаты:

  • справка о составе семьи;
  • справка из женской консультации о постановке на учет;
  • справка с работы или о подтверждении безработицы;
  • при оформлении помощи по уходу на одного родителя нужно подтверждение, что документы уже не оформлены на другого по его месту работы;
  • номер счета в банке;
  • копия трудовой книжки;
  • больничный лист;
  • заявление на выплаты;
  • паспорт.

После рождения малыша к этому списку добавится справка из роддома и свидетельство о его рождении. Чаще всего родители начинают сбор справок во время беременности, часть из них берут уже после родов и подают все это по назначению.

Если речь идет о безработной матери, некоторые пособия можно оформить на супруга на его работе, а остальные она оформляет непосредственно в ФСС по месту жительства. Время рассмотрения справок обычно недолгое, через неделю-другую максимум можно ждать начало выплат.

Получение денег происходит на карту, номер которой подается вместе с документами.
Источник: http://yursemya.ru/dekretniy/dekretnyie-esli-ne-rabotaesh.html

На какие декретные выплаты могут рассчитывать безработные мамы

Выплачиваются ли какие-либо средства беременным женщинам, которые являются безработными?

Первоначально важно знать, платят ли декретные безработным. Конечно, они выплачиваются каждому человеку, поскольку назначаются они в соответствии с современным законодательством и Семейным кодексом.

Помощь от государства беременным женщинам назначается не только в случае отсутствия официального места работы, но и в ситуациях, когда будущие матери попали под сокращения или были уволены в результате ликвидации компании.

рассчитывать на помощь могут не только сами мамы, но и опекуны, которые непосредственно ухаживают за ребенком.

Каким образом назначаются декретные безработным?

Важно знать, что стандартный декретный отпуск, при котором женщина вынашивает одного ребенка без каких-либо осложнений, состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них.

При определенных обстоятельствах срок декретного отпуска может быть увеличен до 86 дней после родов, которые прошли с осложнениями. При вынашивании двух или более детей устанавливается 84 дня до родов и столько же после них.

При рождении больше двух детей предполагается увеличение декретного отпуска до 110 дней. В зависимости от длительности декретного отпуска назначаются соответствующие выплаты работодателем.

Однако если женщина не является официально трудоустроенной на момент беременности и родов, то как будут назначаться выплаты в этой ситуации?

Рассчитывать на пособие от работодателя можно в том случае, если женщина была уволена или сама уволилась:

  • во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
  • во время самого декретного отпуска;
  • в течение беременности, однако, здесь важно, чтобы женщина не попадала под страховой случай или же она может обучаться на очной форме в вузе.

В перечисленных ситуациях денежные средства на ребенка выплачиваются женщины до того момента, пока ребенку или нескольким детям не исполнится полтора года.

декретные выплаты назначаются женщинам, которые были уволены в декрете по причине ликвидации компании или закрытия ИП.

Дополнительно сюда относятся случаи, когда в течение года с даты сокращения женщина была признана безработной.

Декретные выплаты безработным в 2018 году

Следует отметить, что безработные женщины могут рассчитывать на минимальные выплаты от государства в случае отсутствия работы во время декретного отпуска.

Такая денежная сумма считается невысокой, поэтому обеспечить с ее помощью ребенка и мать всем необходимым практически невозможно.

Для безработных женщин назначаются следующие выплаты:

  1. единовременное пособие равняется 15512, 65 руб.;
  2. ежемесячное пособие, которое выплачивается до исполнения ребенку полутора лет, имеет размер за первого ребенка – 2908,62 руб., за второго и последующего – 5817,24 руб.

В определенных ситуациях беременные безработные женщины имеют право и на другие льготы.

Сюда относится то, что если беременная женщина во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком была уволена, то можно ожидать выплаты пособия, равного 40 процентов от среднего заработка, рассчитанного за два года официальной работы.

Дополнительно, если женщина стала на учет по беременности в женской консультации до 12 недель беременности, то ей полагается выплата, равная 543,67 руб.

Размер пособия по беременности и родам

Данная выплата назначается следующим женщинам:

  • если она является учащейся вуза, то выплата будет равна размеру получаемой стипендии;
  • если женщина была уволена в период нарождения в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то при обычных родах пособие будет равно 28555,4 руб., при осложненных родах – 31818,87 руб., а при вынашивании двух или более детей – 39569,62 руб.;
  • если женщина с момента увольнения в течение года была признана безработной, то при обычных родах пособие будет равно 2677,55 руб., при осложненных родах – 2983,56 руб., а при вынашивании двух или более детей – 3710,32 руб.

Важно учитывать, что получение декретных выплат беременными женщинами является четко прописанным в законодательстве, поэтому должны быть обязательно выплачены в нужном размере.

Однако если до беременности женщина не была официально трудоустроена, то рассчитывать на пособие по беременности и родам не нужно.

Это обусловлено тем, что данный отпуск приравнивается трудовым законодательством к больничному, поэтому и пособие выплачивается по больничному листу, а если женщина нигде не работает, то ей не будет выдаваться больничный лист.

Каждая женщина, независимо от статуса работающей или безработной, при рождении или усыновлении с 2007 года второго или последующего ребенка может рассчитывать на материнский капитал, который ежегодно индексируется, причем его размер в настоящее время составляет 453026 руб.

Декретные выплаты безработным матерям-одиночкам

Условия для безработных женщин, которые являются матерями-одиночками, являются точно такими же, как для безработных женщин, имеющих законных супругов.

Однако следует учитывать региональные льготы и меры поддержки, которые могут быть совершенно разными.

Поэтому желательно самостоятельно узнавать в своем городе проживания, на что могут рассчитывать женщины с данным статусом.

https://www.youtube.com/watch?v=MrbR_ASMays

Таким образом, женщины, которые являются безработными, могут рассчитывать при рождении ребенка на определенные выплаты от государства, однако они будут минимальными.

Источник: http://waytop.ru/dekretnyie_vyiplatyi_bezrabotnyim.html

Декретные выплаты безработным женщинам :

Рождение ребенка для каждой представительницы прекрасной половины человечества – радостный и самый важный момент в жизни.

Тем не менее в этот период очень важно заняться получением материальной помощи со стороны государства.

Связано это, в первую очередь, с вопросом о том, как оплачивают декретный отпуск.

Кто имеет право претендовать на декретные выплаты?

Для начала стоит определиться с тем, что пособие, получаемое в связи с беременностью и родами, полагается только девушкам, официально трудоустроенным и получающим ежемесячную заработную плату.

Таким образом, декретные выплаты безработным до момента рождения ребенка законодательством не предусмотрены.

Исключения составляют лишь случаи, когда будущая мама лишилась места работы в связи с тем, что организация-работодатель была ликвидирована, что официально должно быть зафиксировано в трудовой книжке. Или же на получение пособия может претендовать студентка очной формы обучения.

Женщина, ожидающая рождения ребенка и стоящая на учете в центре занятости, имеет право на получение исключительно пособия по безработице. После того как беременность достигнет срока в 30 недель, будущая мама будет официально снята с учета, одновременно лишаясь возможности получения пособий.

Выплаты, на которые имеют право претендовать безработные

Тем не менее определенные декретные выплаты безработным в российском законодательстве все же предусмотрены. Важным моментом является то, что направлены они, в первую очередь, на поддержку малыша. Таким образом, после родов женщина может заявить о своем праве на получение:

— пособия на ребенка, которое выплачивается ежемесячно;

— единовременной выплаты при рождении малыша;

— пособия на ребенка в возрасте до 1,5 лет, которое положено к выплате каждый месяц.

Важным нюансом здесь является то, что декретные выплаты безработным в виде единовременного пособия выплачиваются только при условии, что на учет в центр занятости женщина оформилась в ранние сроки беременности, не позже.

Данные сведения должны быть подтверждены медицинской справкой, полученной в женской консультации.

Под данное ограничение также не попадают студентки, получающие образование на очных отделениях, и женщины, уволенные с предприятия в связи с его ликвидацией.

Где и как оформить декретные выплаты

Декретные выплаты неработающим мамам осуществляются органами социальной защиты.

Соответственно, для их получения необходимо обратиться в Фонд социального страхования, отделение которого находится в каждом населенном пункте России.

Положенные декретные выплаты безработным будут оформлены в надлежащем порядке только после того, как заявитель предоставит все необходимые для этого документы. К ним относятся:

— заявление о предоставлении пособий;

— копия трудовой книжки;

— выписка-подтверждение из центра занятости о неполучении пособий по безработице;

— свидетельство о рождении малыша;

— подтверждение о неполучении отцом ребенка данного вида пособия.

Таким образом, неработающие граждане также имеют законодательно утвержденное право на получение определенного перечня субсидий от государства по уходу за новорожденным.

Суммы выплат могут быть различными, в зависимости от того, где прописаны родители ребенка, так как каждый субъект Российской Федерации обладает правом устанавливать собственные районные коэффициенты.

Источник: https://www.syl.ru/article/86758/dekretnyie-vyiplatyi-bezrabotnyim-jenschinam

Декретный отпуск для неработающих

Нередки случаи , когда беременность женщины приходится на сложный период в жизни, такой как безработица.

Конечно, у беременных женщин, официально трудоустроенных, гораздо больше прав. Им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

А положен ли декретный отпуск для неработающих?  На что могут рассчитывать они?

Права неработающих беременных

Не секрет, что беременной женщине трудно устроиться на работу.

И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права отказать в приеме  на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что работодатель всегда найдет причину отказа:  «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее.

Поэтому, для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет. Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.

Встав на учет, женщина сможет получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что перерыв в работе составил не больше года.

В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%. Если же женщина не работает более года, то пособие выплачивается по минимальной ставке.

В 2013 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей до наступления отпуска по беременности и родам.

Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности.

Затем с учета по безработице женщину снимают  или делают перерыв на основании больничного листа, ввиду ухода в декретный отпуск.

И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать.

Если после окончания декретного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова , то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Какие права на пособия есть у неработающих беременных

К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Но все же основные она имеет право получить.

Пособие по беременности и родам

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до ( во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, кроме случаев,

  • когда  женщин уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката,  в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, то пособие по беременности и родам устанавливается в минимальном размере.С 1.01.2013 года его размер для женщин, уволенных в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя, составляет 490,79 руб.
  • когда женщинам, обучающимся по очной форме обучения, пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.  При этом неважно, на платной основе учится женщина или бесплатно, на бюджете.

Если же женщина совершенно не работала в период беременности нигде, то пособие по беременности и родам ей не выплачивается.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Право на пособие только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, и  женщины, обучающиеся по очной форме обучения.
С 1.01.2013 года его размер составляет 490,79 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если работает отец ребенка.

Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Женщине придется в этом случае обратиться в собес по месту проживания. С 1.

01.2013 года  размер пособия составляет 13087,61 руб.

Студентки дневных отделений за пособием по рождению ребенка могут обратиться в свой ВУЗ.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 1.01.2013 года его размер составляет 20725,60 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства . Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению.

С 1.01.2013 года его размер составляет 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. На близнецов и погодков пособия суммируются.
Пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка.

Работающим женщинам такое пособие выплачивают, начиная со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то он приплюсовывается к размеру пособия. Есть еще право на областное пособие.

Его размер зависит от региональных властей и определяется в каждом конкретном регионе отдельно. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в собес по месту своей прописки.

При этом, в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок!

Исключение составляют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя. Для них размер пособия определяется в процентах к среднему заработку (но не более 9815,71 руб. в месяц).

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву С 1.01.2013 года его размер составляет 8882,40 руб.

Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства.

Источник: https://www.zakon-dlya-vseh.ru/5018

Выплата декретных неработающим в России в 2017-2018 году

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам полагается наравне с теми, кто осуществляет трудовую деятельность. Только плательщик и размер выплат будет отличаться.

Кому положены выплаты

Денежные выплаты полагаются работающим женщинам при уходе в декрет. Но есть и категории неработающих женщин, которым полагаются выплаты. К ним относятся:

  • студентки, обучающиеся на очной форме;
  • служащие по контракту;
  • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.

Важно! Если беременность протекает без осложнений, то семьдесят дней можно получить до родов и еще столько же после. Время отдыха удлиняется, если у будущей мамы будут выявлены осложнения или многоплодная беременность.

Женщина может уйти на отдых ранее срока, если проживает в экологически небезопасных местностях:

  • регионы, загрязненные после аварии на ЧАЭС;
  • загрязнения после аварии, случившейся на заводе «Маяк».

Для этих категорий время отдыха, предшествующее родам, удлиняется до девяноста дней.

Кому декретные выплаты не положены

Не все безработные будущие мамы могут рассчитывать на государственную поддержку.

  1. На пособие по беременности и родам неработающим домохозяйкам рассчитывать не приходится.
  2. Будущие мамы, которые не трудились официально, лишаются права оформить выплаты.
  3. Уволенным по собственной инициативе.
  4. Студентки — заочницы также не имеют права на выплаты в отличие от тех, кто обучается на очной форме.

Есть категория безработных, которая получает выплаты. Другая часть лишается социальных гарантий.

Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Женщины, которым полагаются социальные льготы, могут оформить сразу две выплаты: само декретное пособие и выплату при ранней постановке в женскую консультацию.

Чтобы получить дополнительную выплату необходимо встать на учет до двенадцати недель беременности.

Ранняя постановка на учет подтверждается справкой из женской консультации.

Как платится пособие при ликвидации фирмы

Ликвидация компании — это событие, которое от воли работников не зависит. Если женщина официально трудилась, и с ее дохода перечислялись взносы на социальное страхование, то полагаются социальные гарантий.

Важно! Можно получить льготные условия при назначении выплат, если вовремя зарегистрироваться на бирже труда. Явиться для регистрации необходимо не позднее двенадцати месяцев от даты расторжения контракта.

3 случая, когда делаются перечисления:

  1. ликвидация фирмы или реорганизация;
  2. прекращение предпринимательской деятельности;
  3. утрата адвокатского статуса.

Бюллетень дает право не только оформить отпуск, но и получить денежные выплаты.

Будущие мамы получают полностью оплату за время отпуска по БиР. Размер компенсации не очень большой, составляет всего лишь 581,73 руб. Но эта сумма каждый год повышается.

Внимание! На время декретного отпуска безработная не снимается с учета. Перечисление пособия по безработице приостанавливается, пока идет отпуск по БиР.

Но затем выплаты снова возобновляются. Таким образом, остаются социальные гарантии, утвержденные государством.

Но право на получение пособия по безработице сохраняется, когда соблюдаются два условия:

  1. Со дня расторжения контракта прошло не больше одного года.
  2. Причиной увольнения является ликвидация фирмы.

В остальных случаях (увольнение по своему желанию, не работала перед учетом на службе занятости, не работала больше одного года), декретные выплаты не положены.

Можно выбрать выплаты по уходу за детьми. Правда, тогда пособие по безработице не будет перечисляться.

Перечисление через социальную защиту населения

Если компания была реорганизована или ликвидирована, то плательщиком является социальная защита населения. Обращаться следует к специалистам по месту регистрации.

Внимание! Биржа труда декретные выплаты безработным не делает. Здесь можно получить только перечисления, связанные с отсутствие работы.

3 документа для обращения в социальную защиту:

  1. заявление, подписанное собственноручно заявителем;
  2. выписка из трудовой книжки, которая подтверждает, какими причинами обусловлено расторжение контракта;
  3. справка из биржи труда о том, что заявительница зарегистрирована как безработная.

Для граждан, которые занимаются бизнесом, прибавляется еще один дополнительный документ. Необходимо представить справку и налоговой инспекции о прекращении деятельности.

Обязательно предоставляется больничный лист. Оформляется документ в тридцать недель беременности. Юридическую силу документ получает после того, как проставят подписи медицинские специалисты и проставления печати.

Выплата делается из средств федерального бюджета. Целевые перечисления производятся в региональный бюджет.

Решение по заявлению принимается не позднее десяти дней после его регистрации. Перечисление осуществляет не позднее двадцать шестого числа месяца, когда зарегистрировано обращение.

Пособия для служащих по контракту

Будущие мамы, которые служа по контракту, могут каждый месяц получать денежное довольствие.

Сюда относятся сотрудницы:

  1. уголовно-исполнительной системы;
  2. противопожарной службы;
  3. таможенных органов.

Для оформления пособия необходимо написать заявление. К нему прилагается справка, выданная по месту, по месту проживания. Также нужна справка из медицинского учреждения, заверенная подписями врачей и печатью.

Пособие по БиР студенткам дневного отделения

На получение выплат не влияет вид обучения — платный или бесплатный. Выплаты будут осуществляться за счет средств из бюджета, выделенных ВУЗу. Степень аккредитации учебного заведения также не принимается во внимание.

Порядок действий:

  • отнести заявление и документы в бухгалтерию по месту учебы;
  • деньги будут выданы в виде стипендии.

Из документов понадобится лист нетрудоспособности, выданный при сроке беременности 30 недель.

Единоразовая государственная помощь при рождении ребенка

Разовое денежное перечисление полагается маме или отцу ребенка. Гарантия предоставляется независимо от социального статуса гражданина.

Размер перечисления составляет 16350 р. 33 к. Закон № 81-ФЗ является основным правовым актом, регулирующим порядок оформления. Он содержит положения о назначении пособий гражданам, имеющим детей.

Получить денежные средства может один из родителей по месту службы.

Неработающим гражданам следует обратиться к специалистам управления социальной защиты населения по месту проживания.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobie-po-beremennosti-bezrabotnym-zhenshhinam.html

Положена ли выплата декретных безработным мамам в 2018 году?

Государственная программа поддержки беременных и кормящих мам позволяет рассчитывать на денежное пособие всем категориям матерей.

Неважно работает женщина сейчас или нет, студентка она или не учиться.

Выплата декретного пособия положена всем мамам, невзирая на их социальный и материальный статус.

Декретные выплаты безработным матерям одиночкам в 2018 году

Безработные мамы вправе рассчитывать на декретные выплаты, но их начисление и сумма разнятся от установленных для тех работающих мам, которые оформляют декрет в организации, где работают.

Выход в декрет для неработающих не подразумевает стандартного получения пособия по БиР.

В период беременности не трудящиеся в организации мамы вправе оформить пособие по безработице, для этого следует стать на учет в ЦЗН.

Единовременная оплата за рождение малыша положена всем, а сумма оплаты фиксирована и на нее не могут влиять такие факторы, как наличие или отсутствие работы. В этом году единовременная сумма равняется 16 350 рублей.

Декретное пособие положено неработающей маме с момента рождения малыша, и независимо от сроков подачи документов на его оформление, получить плату можно полностью за все 1,5 года.

Оформить все полагающиеся бумаги для получения оплаты следует до исполнения ребенку двух лет.

Все о сроках выхода в декрет тут:

Какие документы нужны на декретные выплаты безработным?

Оформить пособие неработающая мама может, собрав и представив необходимые документы. В этот пакет должны войти:

  1. Паспорт неработающей матери.
  2. Заявление, написанное по предложенной форме.
  3. Документ о рождении ребенка.
  4. Документы на старших детей, если они есть.
  5. Справка с ЦЗН, подтверждающая отсутствие выдачи пособия.

При наличии официально зарегистрированных отношений, понадобится справка от второй половины с организации, в которой мужчина работает, об отсутствии оформленного платежа по случаю беременности.

Неработающий муж должен взять справку в ФСС об отсутствии начислений на его имя. Выйдя в декрет неработающая мама должна решить, что для нее предпочтительнее — пособие для безработных или декретные.

Получать одновременно две соцпомощи по закону невозможно.

Сумма декретных выплат безработным

Безработные матери получают выплаты от фонда соцзащиты. Вне зависимости от наличия рабочего места ранее или его отсутствия размер их фиксирован и составляет:

  • 3 065 рублей – на одного рожденного ребенка;
  • 6 131 рублей – на рождение сразу двух детей, либо если дети погодки, а второму ребенку еще не исполнилось 1,5 года.

Для северных районов применяются особые коэффициенты расчета детского пособия. Это прописано в законе ТК РФ статья 316.

Куда обратиться по поводу декретных выплат безработным?

Как было указано ранее, для неработающих матерей начисление выплат происходит в ином порядке, чем для женщин, вышедших в отпуск с работы. При этом условно можно разделить неработающих на две основные категории:

  1. Неработающие матери, которые не имели ранее места работы или уволились задолго до наступления беременности – обращаться за пособием следует в ФСС.
  2. Неработающие матери, которые стали безработными во время получения выплат по БиР или находясь уже в декрете, следует подавать документы в Соцстрах. Примечательно, что за ними сохраняется право начислений оплаты в размере, положенном для работающих – 40% от зарплаты.

Любой из методов оплаты гарантирует неработающей маме получение декретной оплаты в положенном размере и за 1,5 года.

Минимальная сумма декретных выплат безработным

Минимальные декретные выплаты в 2018 году безработным, назначены 1 февраля и составляют 3 065 рублей.

Ежегодно проводиться индексация всех льгот, куда относиться и помощь женщинам, ухаживающим за детьми в возрасте до 1,5 лет.

Безработные женщины получают оплату, находясь в декрете, из федерального бюджета, а при необходимости им доплачивается из городского бюджета, как например добавочная индексация для северных районов.

Вся политика государства направлена не только на увеличение рождаемости, но и на стабилизацию жизненного уровня мам и их детей. Поэтому выплачиваются пособия, материнский капитал, единовременные помощи.

Источник: http://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/polozhena-li-vyplata-dekretnyx-bezrabotnym-mamam.html

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2018 году

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы.

Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка.

Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты.

Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2018 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория неработающих граждан Пособие по беременности и родам Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности Единовременное пособие во время рождения ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
1.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства. Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:43 615 рублей (обычные роды);48 600 рублей (сложные роды);60 439 рублей (многоплодная беременность). Сумма – 632 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам Сумма –16350 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки). 40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет3 163 рублей (на первого ребенка) и6 131 (на второго и последующего ребенка). Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.
2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства. Минимальный размер – 632 рублей ежемесячно.Общая сумма:2 861 рублей (отпуск 140 дней);3 188 рублей (отпуск 156 дней);3 965 рублей (отпуск 194 дня). Сумма – 632 рублей. Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам. Сумма –16 350 рублей. Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка. Минимальный уровень пособия на первого ребенка –3 163 рублей; на второго и последующих – 6 131 рублей.
3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ: Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:43 615 рублей (обычные роды);48 600 рублей (сложные роды);60 439 рублей (многоплодная беременность). Сумма – 632 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам. Сумма –16 350 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении. 40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы -2 908 рублей (на первого ребенка) и5 817 рублей (на второго и последующего ребенка).
4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме. В размере стипендии. Сумма – 632 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам. Сумма –16 350 рублей. Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка. Начисляется минимально установленная сумма:2 908 рублей (на первого ребенка) и5 817 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования.

Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2018 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

• единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 16 350 рублей);

• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, возрастом до 1,5 лет.

Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:

1. Единовременные пособия:

• при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 16 873 рублей;

• беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 26 721 рублей.

2. Ежемесячное пособие:

• для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее)  в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет.  Размер выплаты составляет 11 451 рублей;

• многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).

Источник: http://bs-life.ru/domashnyaya-economica/dety/posobiya-nerabotayushchim-roditelyam.html

Декретные выплаты для безработных женщин – как и где получить!

Всем известно, что беременная женщина имеет возможность в определённый период времени уйти в оплачиваемый отпуск. Обычно возможность уйти в отпуск наступает с тридцатой недели. Обычно декретный отпуск оплачивается из средств нанимателя.

Но как поступить в том случае, если женщина нигде не работает? Или женщина находится на обучении в высшем учебном заведении?

Ответы на эти вопросы зачастую находятся за гранью обычных познаний обывательниц. Поэтому ниже попытаемся на них ответить.

Безработная женщина, как и работающая роженица, которая находится в декретном отпуске может получать декретное пособие. Правда, на этом и следует заострить внимание.

Ведь не каждая безработная имеет законодательное право получать пособие, а лишь те, что были уволены в следствии ликвидации предприятия.

Суть заключается в том, что выплаты данного пособия производит Фонд социального страхования.

Сумма выплаты для работающей женщины вычисляется из размера заработной платы, а для неработающей женщины выплаты производятся исходя из размеров пособия по безработице. Для студенток такие выплаты рассчитываются из среднего размера стипендий.

Также следует учесть и то, что безработным женщинам на время периода отпуска по беременности пособие по безработице прекращает назначаться.

Этой женщиной должен быть предоставлен листок о нетрудоспособности и ответственное лицо делает пометку о том, что эта женщина более не может посещать центр занятости.

После отпуска по беременности и родам молодая мать может продолжить искать работу и тогда выплаты пособия по безработице будут продолжать поступать (если не истёк срок их выплаты).

Тем женщинам, которым все-таки удалось получить право на пособие по беременности и родам могут получать его лишь по месту прописки в органах труда и социальной защиты.

Также существует ряд ограничений и на пособие, особенно на единовременные пособия.

Так не работающие женщины не имеют права получить единовременное пособие, если не стали на учёт на ранних сроках беременности.

Исключение составляют всё та же категория женщин, уволенных в связи с ликвидацией места работы, а также студентки очной формы обучения.

Однако, всё-таки неработающая женщина может получить единовременное пособие при рождении ребёнка. Место получения этого вида пособия зависит от того, есть муж и работает ли он.

Если муж имеет работу, то пособие он может получить по месту своей работы, если же он тоже является безработным, то пособие выплачивается органом социальной защиты населения.

Если женщина является матерью-одиночкой то пособие также выплачивается в органах социальной защиты населения.

Пособие по уходу за ребёнком может быть назначено органами социальной защиты населения в тех случаях, когда безработная женщина перестаёт получать пособие по безработице. Мамам-студенткам также пособие выплачивается органами социальной защиты населения.

В целом, безработным мамам очень тяжело будет воспитывать ребёнка ведь многие пособия будут им недоступны. Но для них есть хороший совет, беременным женщинам работодатель не вправе отказать в устройстве на работу!

Часто безработные мамы экономят на многом, особенно на детских игрушках. Но помните, что выбрать игрушку в подарок в интернет-магазине будет гораздо выгоднее не только для вашего кошелька, но и сэкономит вам кучу времени на поиски в магазинах.

Источник: http://nas2.net/dekretnye-vyplaty-dlya-bezrabotnyh-zhenshhin-kak-i-gde-poluchit.html

Декретные выплаты, положенные безработным

В жизни женщины бывают ситуации, когда без государственной помощи и защиты никак не обойтись.

Например, беременность, роды и уход за малышом достаточно дорогостоящий в материальном плане процесс.

Осложняется он еще и тем, что молодая мама не может самостоятельно обеспечить свои потребности и потребности своего ребенка, так как физически не имеет возможности работать в это время.

На какую же помощь от государства может рассчитывать женщина, если на момент беременности она не работала?

Если женщина оказалась без работы по тому, что ее предприятие прекратило свою деятельность, то государство окажет ей достаточно существенную помощь.

Став на учет в женской консультации до двенадцатой недели беременности — она получит небольшое единовременное пособие. Впоследствии ей будет оказана помощь по беременности и родам.

И, наконец, после появления на свет малыша, государство ей будет ежемесячно платить в течение полутора лет пособие по уходу за ребенком.

Размер такого ежемесячного пособия составит 40 % от той суммы, которую она зарабатывала в месяц, но не менее установленной минимальной суммы по уходу за первым либо вторым и последующим ребенком.

Случается, к сожалению и так, что беременная женщина официально является нигде не работающей и состоит на учете в центре занятости.

Тогда, до тридцатой недели беременности, центр занятости обязан по-прежнему продолжать ей выплачивать пособие по безработице.

По истечении этого срока, в женской консультации будет оформлен больничный лист, и безработная официально будет считаться в декретном отпуске. Больше никаких выплат от центра занятости поступать не будет.

Но конечно и в данном случае государством предусмотрен механизм минимальной поддержки. Если у женщины есть официально трудоустроенный отец ребенка – он сам сможет оформить полагающееся пособие по рождению ребенка. Для оформления потребуются следующие документы:

  • Соответствующее заявление;
  • Справка из ЗАГСа подтверждающая факт рождения ребенка;
  • Справка из ОСЗН, подтверждающая, что выплата ранее не осуществлялась;
  • Информация о последнем месте работы или учебы матери.

После появления малыша женщине будет каждый месяц выплачиваться минимальное для таких случаев пособие в течение полутора лет.

Причем если это уже не первый ребенок – выплата в соответствии с законом на второго и каждого последующего ребенка будет немного больше.

На аналогичные выплаты может претендовать даже домохозяйка. Для оформления выплат потребуется собрать следующие документы:

  • Соответствующее заявление;
  • Свидетельство о рождении ребёнка;
  • Свидетельств о рождении других детей – если у вас еще есть дети.
  • Справка из ОСЗН о том, что другому родителю выплаты по уходу за ребенком не производились;
  • Справка из службы занятости о прекращении выплат.

Все эти документы необходимо передать в органы социальной защиты непосредственно по месту своего жительства. Если они будут поданы вовремя и в соответствии с законодательством, не позднее 26-го числа каждого месяца женщина сможет получать пособие в любом банковском либо почтовом отделении.

Источник: http://semejnyjurist.ru/article/lgoty-i-gospodderzhka/dekretnye-vyplaty-polozhennye-bezrabotnym.html

Выплачивает ли соцзащита декретные

Будущая мама не работает

И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам.

(При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.).

Данной категории получателей при наличии высокой официальной заработной платы и продолжительного страхового стажа гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС). пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка.

При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.

В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования.

Декретные выплаты для безработных женщин – как и где получить!

Ведь не каждая безработная имеет законодательное право получать пособие, а лишь те, что были уволены в следствии ликвидации предприятия. Суть заключается в том, что выплаты данного пособия производит Фонд социального страхования.

Сумма выплаты для работающей женщины вычисляется из размера заработной платы, а для неработающей женщины выплаты производятся исходя из размеров пособия по безработице.

Для студенток такие выплаты рассчитываются из среднего размера стипендий.

Также следует учесть и то, что безработным женщинам на время периода отпуска по беременности пособие по безработице прекращает назначаться.

Детские пособия безработным

Вне зависимости от социального статуса, наличия работы или её отсутствия, любая женщина вправе рассчитывать на полагающиеся ей по закону пособия и льготы на период беременности и по уходу за ребенком.

В первой таблице представлены пособия для лиц, уволенных

Должны ли платить декретные?

4907,85 руб.), например, 8000 руб. то в 2013 году данное пособие не индексируется.

Кроме того, изменения коснутся также и схемы расчёта пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Если при наступлении страхового случая до 31 декабря 2012 года включительно женщина имела право выбора расчетного периода (за предшествующие два года или за 12 последних месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая), то с 1 января 2013 года будет действовать следующая формула расчета пособий.

Средний дневной заработок для «новых» случаев будет определяться путем деления суммы начисленного заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком на число календарных дней в этом периоде, за исключением периодов, приходящихся на:

— период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

При этом за будущей мамой осталось право замены лет для расчета среднего заработка, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Как платят декретные выплаты безработным

С государственными организациями все предельно ясно — тут работник сразу оформляется по ТК. А вот с частными фирмами дела обстоят немного сложнее.

Многие коммерческие организации официально не оформляют своих сотрудников, поэтому если женщина работала без трудового договора, она не может рассчитывать ни на какие декретные выплаты.

Если женщина официально не трудоустроена — в декрете ей полагаются только пособия, поступающие от государства.

Источник: http://black-lev.ru/vyplachivaet-li-soczaschita-dekretnye-31228/

Декретные выплаты безработным

Как только женщина понимает, что она станет матерью, на нее возлагается огромная ответственность за рождение здорового малыша. Поэтому она в корне меняет свои привычки, ведет здоровый образ жизни, делает все необходимые гимнастические упражнения, которые ей назначает врач.

Неплохо параллельно с этим нанести визит и юристу.

Дело в том, что в действующем кодексе законов предусмотрены и законопроекты, где разъясняются условия, в которых придется трудиться, а также режим работы беременных женщин, оговариваются декретные выплаты безработным и некоторые другие важные для будущей матери вопросы.

Если обратиться к действующему законодательству, то станет ясно, что безработной женщине никто не может отказать в предоставлении рабочего места.

А если предприятие не может предоставить соответствующие условия и режим труда, то беременную женщину следует освободить от работы.

В данном случае работодатель должен выплатить так называемые декретные выплаты неработающим.

Безусловно, всех женщин в положении волнует вопрос, какую неделю беременности считать началом декретного отпуска, а также как рассчитать декретные выплаты безработным.

Все эти вопросы предусмотрены действующим на территории Российской Федерации законодательством. Оформлять декретный отпуск можно, начиная с тридцатой недели беременности.

А декретные выплаты безработным производятся в течение 126 календарных дней, то есть денежное пособие беременная женщина будет получать в течение 70 дней до момента рождения ребенка и 56 дней после этого знаменательного события.

Если говорить о Российской Федерации, то здесь после родов женщина получает выплаты на протяжении 70 дней.

Если россиянка рожает двух и более детей, то выплаты в послеродовой период длятся 110 дней.

Кто может получать декретные выплаты? В первую очередь, граждане Российской Федерации, которые имеют регистрацию в нашей стране и проживают постоянно на ее территории. Декретные выплаты полагаются и гражданам России, временно проживающим за рубежом. Как правило, это относится к семьям военнослужащих.

Остается открытым вопрос, как оплачивают декретный отпуск. Если обратиться к законодательным актам, то оплата декретного отпуска составляет размер средней заработной платы.

При этом стаж работы женщины не учитывается, он считается равным 100 процентам.

Например, если беременная женщина получает ставку 200 долларов, то размер декретного пособия будет равен 200х4 = 800.

Сумма эта приблизительная, так как не учитывается количество рабочих дней в месяц, а также праздничные дни.

Декретные выплаты безработным можно рассчитать, принимая во внимание размер пособия по безработице, размер стипендии и любого другого дохода.

Ни для кого не секрет, что получить декретное пособие беременная женщина может только по месту своего жительства, в органах по охране труда и социальной защиты.

Как правило, размер декретного пособия составляет около 25 процентов прожиточного минимума.

Кроме декретных выплат, беременная женщина может получать и некоторые другие пособия.

В первую очередь, к ним относится пособие по оказанию помощи при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится три года.

Если ребенок тяжело болен, то женщина имеет право претендовать на отпуск по уходу за малышом, пока он не достигнет шестилетнего возраста.

Как правило, все выплаты по декретным отпускам получает мать. Однако если складывается непредвиденная ситуация, то декретные выплаты могут получить и другие родственники, а также представители или же опекуны ребенка.

Например, выплаты могут быть выданы на руки отцу, человеку, который собирается усыновить ребенка или опекуну.

Источник: http://.ru/article/18453/dekretnyie-vyiplatyi-bezrabotnyim

Декретный отпуск выплаты безработным

Будущая мама не работает. Какие полагаются выплаты на ребенка?

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ  «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Декретные выплаты безработным женщинам

Рождение ребенка для каждой представительницы прекрасной половины человечества – радостный и самый важный момент в жизни.

Тем не менее в этот период очень важно заняться получением материальной помощи со стороны государства.

Связано это, в первую очередь, с вопросом о том, как оплачивают декретный отпуск.

Для начала стоит определиться с тем, что пособие, получаемое в связи с беременностью и родами, полагается только девушкам, официально трудоустроенным и получающим ежемесячную заработную плату.

Декретные выплаты безработным

Как только женщина понимает, что она станет матерью, на нее возлагается огромная ответственность за рождение здорового малыша. Поэтому она в корне меняет свои привычки, ведет здоровый образ жизни, делает все необходимые гимнастические упражнения, которые ей назначает врач.

Неплохо параллельно с этим нанести визит и юристу.

Дело в том, что в действующем кодексе законов предусмотрены и законопроекты, где разъясняются условия, в которых придется трудиться, а также режим работы беременных женщин, оговариваются декретные выплаты безработным и некоторые другие важные для будущей матери вопросы.

Декретные выплаты для безработных женщин – как и где получить!

Всем известно, что беременная женщина имеет возможность в определённый период времени уйти в оплачиваемый отпуск. Обычно возможность уйти в отпуск наступает с тридцатой недели. Обычно декретный отпуск оплачивается из средств нанимателя.

Безработная женщина, как и работающая роженица, которая находится в декретном отпуске может получать декретное пособие. Правда, на этом и следует заострить внимание.

Декретные выплаты

Когда женщина принимает решение стать матерью, она начинает усиленно готовиться к этому прекрасному периоду своей жизни.

Здоровый образ жизни, правильное питание, гимнастика для беременных, безусловно, очень важны.

Но помимо заботы о здоровье, любой современной женщине следует ознакомиться с правами беременной и законодательством, которое эти права охраняет.

В действующем кодексе законов о труде предусмотрен целый раздел, в котором оговорены условия труда и режим работы беременной женщины.

Декретные и послеродовые пособия неработающим беременным женщинам

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:

Не производится и выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости.

Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим

Декретный отпуск – отпуск, предоставляющийся работающим гражданам РФ на определенный период в связи с появлением ребенка. С 2013 года изменились условия и суммы выплат по беременности и родам .

В декретный отпуск женщина уходит на 30 неделе беременности. 10 недель на предродовой период и 10 недель после родов (итого 140 дней). Если роды протекали с осложнениями отпуск удлиняется.

Декретный отпуск: как оплачивается безработным

В обиходе это понятие используют все, но некоторые профессиональные бухгалтеры начинают шипеть и плеваться, когда им задают глупые, на их взгляд, вопросы про декретный отпуск: «Как оплачивается безработным. Долго ли будут платить?»

Их негодование отчасти понятно, так как бытовое выражение «уйти в декрет» не разграничивает два разных вида отпуска – по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет.

Как регламентируются декретные выплаты безработным? Размеры выплат

До тех пор, пока не родился ребенок, женщины, находясь в поиске подходящей им работы, не бояться увольняться с привычных рабочих мест и оставаться какое-то время без работы, предпочитая подождать достойной вакансии, чем соглашаться на любую имеющуюся. Поэтому бывает так, что узнав о беременности, женщина вдруг понимает, что она безработная и шансов устроиться в новом положении на работу становится очень мало — разве что, утаив беременность от работодателя на ранних сроках.

Оформление декретного отпуска в случае безработицы

Источник: http://sckonsalt.ru/dekretnyy-otpusk-vyplaty-bezrabotnym-43847/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть